Sílvia Pereira Lopes
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Data da última atualização
»Last update
:
11/03/2019 |
Dados pessoais (Personal data)
Nome completo
Full name |
Sílvia Pereira Lopes |
Nome em citações bibliográficas
Quoting name |
Lopes, Sílvia |
Endereço profissional
Professional address |
Universidade de Lisboa Faculdade de Psicologia Centro de Investigação em Psicologia da Universidade de Lisboa Faculdade de Psicologia, Alameda da Universidade Lisboa 1649-013 Lisboa Portugal Telefone: (+351)217943655 Correio electrónico: silvia.lopes@campus.ul.pt Homepage: http://www2.fp.ul.pt/ |
Sexo
Gender |
Feminino»Female |
Graus Académicos
(Academic Degrees)
| 2012-2013 |
Doutoramento Phd |
Curso de Doutoramento - Programa de Doutoramento em Psicologia
(1 anos » years)
.
Universidade de Lisboa,
Portugal.
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| 2006-2011 |
Mestrado Master degree |
Psicologia dos Recursos Humanos, do Trabalho e das Organizações
(5 anos » years)
.
Universidade de Lisboa,
Portugal.
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Vínculos profissionais
(Professional Positions)
| Abr/2013-Actual |
Outra Situação |
| Jul/2011-Out/2011 |
Estagiário |
| Set/2010-Abr/2011 |
Estagiário |
Estágios realizados (Traineeships)
| Jul/2011-Out/2011 |
Faculdade de Psicologia |
Projetos de Investigação (Research projects)
Participação como Investigador Participation as Researcher |
2013-2015 Transições dos trabalhadores temporários de agência: Motivos, experiências e resultados-Temporary Agency Workers' transitions: Motives, experiences and outcomes |
Referência do projeto»Project reference: PTDC/MHC-PSO/4399/2012. Financiador(es)»Funding:
Fundação para a Ciência e a Tecnologia.
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Línguas (Languages)
Compreende Understandig |
Inglês (Bem), Francês (Bem), Espanhol (Bem). |
Fala Speaking |
Inglês (Bem), Francês (Pouco), Espanhol (Pouco). |
Lê Reading |
Inglês (Bem), Francês (Bem), Espanhol (Bem). |
Escreve Writing |
Inglês (Bem), Francês (Pouco), Espanhol (Pouco). |
Prémios e títulos (Awards Prizes, and Honours)
| 2011 |
Prémio Melhor Trabalho Académico ,
APESPE (Associação Portuguesa das Empresas do Sector Privado de Emprego) .
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Produção científica, técnica e artística/cultural
(Scientific, technical and artistical/cultural
production)
Capítulos de livros publicados Published book chapters |
| 1. |
Chambel, Maria J; Sobral, Filipa; Lopes, Sílvia; Castanheira, Filipa. 2011. Trabalhadores temporários e trabalhadores permanentes: Tratamento idêntico para respostas semelhantes.. In Novos desafios para a gestão de recursos humanos: O caso dos trabalhadores temporários, ed. Maria José Chambel (Coord.), 21 - 51. ISBN: 978-972-8871-39-0. Lisboa: Editora RH. |
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Artigos em revistas com arbitragem científica Papers in periodics with scientific refereeing |
| 1. |
Lopes, Sílvia; Chambel, Maria J. 2013. "Motives for Being Temporary Agency Worker: Validity Study of One Measure According to The Self-Determination Theory", Social Indicators Research, NA: 1 - 15.
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| 2. |
Lopes, Silvia; Chambel, Maria J. 2012. "Reciprocity of Temporary and Permanent Workers: an Exploratory Study in an Industrial Company", The Spanish journal of psychology 15, 03: 1163 - 1176.
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Trabalhos completos/resumidos em eventos sem arbitragem científica Papers in conference proceedings without scientific refereeing |
| 1. |
Lopes, Sílvia; Sobral, Filipa; Chambel, Maria J. 2013. "Os contributos das organizações para as motivações dos trabalhadores temporários de agência", Trabalho apresentado em VIII Simpósio Nacional de Investigação em Psicologia, In Livro de Atas: VIII Simpósio Nacional de Investigação em Psicologia , Aveiro. |
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| 2. |
Lopes, Sílvia; Sobral, Filipa; Chambel, Maria J. 2011. "Práticas de Recursos Humanos e Reciprocidade dos Trabalhadores Temporários e Permanentes", Trabalho apresentado em III Conferência de Investigação e Intervenção em Recursos Humanos – Gestão para a Cidadania, In IIRH11 - Investigação e Intervenção em Recursos Humanos - Gestão para a Cidadania, Vila do Conde. |
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Apresentação oral de trabalho Oral work presentation |
| 1. |
Lopes, Sílvia; Sobral, Filipa; Chambel, Maria J. Tipologia de Motivações nos Trabalhadores Temporários de Agência: Adaptação e Validade de uma medida fundamentada na Teoria
da Auto-determinação,IV Conferência de Investigação e Intervenção em Recursos Humanos 2013 – Os novos contextos da gestão de RH,Setúbal ,2013 (Comunicação). |
| 2. |
Lopes, Sílvia; Sobral, Filipa; Chambel, Maria J. Os contributos das organizações para as motivações dos trabalhadores temporários de agência,VIII Simpósio Nacional de Investigação em Psicologia,Aveiro,2013 (Simpósio). |
| 3. |
Lopes, Sílvia; Chambel, Maria J. Práticas de Recursos Humanos, Percepção de Cumprimento do Contrato Psicológico e Implicação Afectiva: Estudo Exploratório
com uma amostra de trabalhadores temporários e trabalhadores permanentes numa Empresa do Ramo da Indústria Electrónica,II Seminário de Investigação em Psicologia,Lisboa,2012 (Poster). |
| 4. |
Lopes, Sílvia; Sobral, Filipa; Chambel, Maria J. Motivos para ser Trabalhador Temporário de Agência: A adaptação de uma escala de acordo com a teoria da auto-determinação,VII Simpósio sobre Comportamento Organizacional,Lisboa,2012 (Simpósio). |
| 5. |
Lopes, Sílvia; Sobral, Filipa; Chambel, Maria J. Práticas de Recursos Humanos e Reciprocidade dos Trabalhadores Temporários e Permanentes,In III Conferência de Investigação e Intervenção em Recursos Humanos – Gestão para a Cidadania,Vila do Conde,2011 (Comunicação). |
Dados Complementares (Additional data)
Participação em eventos Event participation |
Outro tipo de participação Other kind of participation |
| 1. |
"Dia Aberto" aos alunos do 1º Ciclo do Mestrado Integrado em Psicologia , 2011 (Outra). Nome do evento: "Dia Aberto" aos alunos do 1º Ciclo do Mestrado Integrado em Psicologia ; Nome da Instituição: GAPE; Cidade do evento: Lisboa / Faculdade de Psicologia da Universidade de Lisboa. Este evento teve como principal objectivo a partilha de informação sobre cada uma das áreas de especialização em Psicologia
aos estudantes do 1º Ciclo do Mestrado Integrado em Psicologia. . |
| 2. |
Dia Aberto à Comunidade Escolar, 2011 (Outra). Nome do evento: Dia Aberto à Comunidade Escolar; Nome da Instituição: GAPE; Cidade do evento: Lisboa / Faculdade de Psicologia da Universidade de Lisboa. Este evento teve como principal objectivo o esclarecimento e partilha de experiências com estudantes do Ensino Secundário
relativamente às saídas profissionais na área da Psicologia. |
| 3. |
VIII Congresso Iberoamericano de Avaliação/Evaluación Psicológica - XV Conferência Internacional Avaliação Psicológica: Formas
e Contextos, 2011 (Congresso). Nome do evento: VIII Congresso Iberoamericano de Avaliação/Evaluación Psicológica - XV Conferência Internacional Avaliação Psicológica: Formas
e Contextos; Cidade do evento: Lisboa / Faculdade de Psicologia da Universidade de Lisboa. |
| 4. |
“II Encontro de TT” – Trabalho Temporário , 2011 (Encontro). Nome do evento: “II Encontro de TT” – Trabalho Temporário ; Cidade do evento: Lisboa / Faculdade de Psicologia da Universidade de Lisboa. |
| 5. |
I Meeting of Human Resources Management of Temporary Workers, 2011 (Encontro). Nome do evento: I Meeting of Human Resources Management of Temporary Workers; Cidade do evento: Lisboa / Faculdade de Psicologia da Universidade de Lisboa. |
Indicadores de produção
(Production indicators)
Produção científica
Scientific production |
Produção técnica
Technical production |
Produção científica Scientific production |
5 |
Livros e capítulos Books and book chapters |
1 |
Capítulos de livros publicados Published book chapters |
1 |
Artigos científicos em revistas Papers in periodics |
2 |
Com arbitragem científica With scientific refereeing |
2 |
Trabalhos em eventos Papers in conference proceedings |
2 |
Sem arbitragem científica Without scientific refereeing |
2 |
Produção técnica Technical production |
5 |
Outros tipos de produção técnica Other technical production |
5 |
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Visualizações do curriculum [
1254
]
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| Página gerada pela Plataforma de Curricula DeGóis promovida pela FCT e pelo Gávea/DSI/UM
em
03-09-2020
às
12:03:13
|
| Plataforma de Curricula DeGóis: http://www.degois.pt/ | Icons by Axialis Team |
|