Curriculum Vitae

Joana Gomes de Almeida

Data da última atualização »Last update : 28/08/2018


Joana Gomes de Almeida, Licenciada em Serviço Social, Mestre em Intervenção Social, Inovação e Empreendedorismo e Doutora em Sociologia pela Universidade de Coimbra. Actua nas áreas de Ciências Sociais, com ênfase em Serviço Social e Sociologia. Enquanto bolseira da Fundação para a Ciência e a Tecnologia, Portugal, no programa de Doutoramento em Sociologia, Relações de Trabalho, Desigualdades Sociais e Sindicalismo, Faculdade de Economia da Universidade de Coimbra/Centro de Estudos Sociais (CES), desenvolveu a investigação "Práticas sociais face ao desemprego: um estudo sobre a criação do próprio emprego". EN: Joana Gomes de Almeida, Degree in Social Work, Master in Social Intervention, Innovation and Entrepreneurship, and PhD in Sociology, from the University of Coimbra. Active in the areas of Social Sciences with an emphasis in Sociology and Social Service. Developed a doctoral research within a scholarship from the Foundation for Science and Technology, Portugal, at the Doctoral Program in Sociology (Labour Relations, Social Inequalities and Trade Unionism), Faculty of Economics, University of Coimbra / Centre for Social Studies (CES), under the theme "Social practices against unemployment: a study on the creation of one's own job". [Orcid: https://orcid.org/0000-0002-5659-8983] [http://lattes.cnpq.br/2481281534278225]


Endereço de acesso a este CV:

http://www.degois.pt/visualizador/curriculum.jsp?key=2693564906435154


Dados pessoais (Personal data)
Nome completo
Full name
Joana Gomes de Almeida
Nome em citações bibliográficas
Quoting name
Almeida, J. G.
Domínio científico de atuação
Scientific domain
Ciências Sociais-Sociologia.
Ciências Sociais-Outras Ciências Sociais.
Ciências Sociais-Economia e Gestão.
Endereço profissional
Professional address
Universidade de Coimbra
Centro de Estudos Sociais
Colégio de S. Jerónimo Largo D. Dinis
Coimbra
3000-995 Coimbra
Portugal
Apartado: 3087
Telefone: (+351)912396282
Correio electrónico: joana.g.almeida1708@gmail.com
Homepage: https://orcid.org/0000-0002-5659-898
Sexo
Gender
Feminino»Female




Graus Académicos (Academic Degrees)
2012-2018 Doutoramento
Phd
Sociologia - Relações de Trabalho, Desigualdades Sociais e Sind (5 anos » years) .
Universidade de Coimbra, Portugal.

2010-2012 Mestrado
Master degree
Intervenção Social, Inovação e Empreendedorismo (2 anos » years) .
Universidade de Coimbra, Portugal.

2006-2010 Licenciatura
Licentiate degree
Serviço Social (4 anos » years) .
Universidade de Coimbra, Portugal.





Formação complementar ( studies)
2015 Curso de curta duração
Short course
MAXQDA.
Universidade de Coimbra, Portugal.

2012-2013 Especialização/ Pós-Graduação
Specialization/ Postgraduation
Curso de Especialização Avançada em Sociologia.
Universidade de Coimbra, Portugal.

2010 Curso de curta duração
Short course
SPSS (formação académica).
Universidade de Coimbra, Portugal.

2010 Curso de curta duração
Short course
Língua inglesa (aprofundamento).
TECLA, Portugal.





Vínculos profissionais (Professional Positions)
Centro de Estudos Sociais da Universidade de Coimbra
Jul/2018-Actual Investigador Auxiliar

Universidade de Coimbra
Fev/2013-Fev/2017 Outra Situação

Universidade de Coimbra
Ago/2010-Jan/2013 Outra Situação

Universidade de Coimbra
Abr/2008-Jul/2010 Outra Situação





Projetos de Investigação (Research projects)
Participação como Investigador
Participation as Researcher
2018-
Projeto TIMES Trajetórias Institucionais e Modelos de Empresa Social em Portugal [http://times.ces.uc.pt/]-TIMES Institutional Trajectories and Social Enterprise Models in Portugal [http://times.ces.uc.pt/]
Referência do projeto»Project reference: Reference: AAC nº 02/SAICT/201.
Parceiro(s)»Partners: International Comparative Social Enterprise Models; COST Action EMPOWER-SE Empowering the Next Generation of Social Enterpr.
Financiador(es)»Funding: Fundo Europeu de Desenvolvimento Regional através do COMPETE 2020 Progra; Fundação para a Ciência e a Tecnologia.






Línguas (Languages)
Compreende
Understandig
Português (Bem), Inglês (Bem), Espanhol (Bem).
Fala
Speaking
Português (Bem), Inglês (Bem), Espanhol (Pouco).

Reading
Português (Bem), Inglês (Bem), Espanhol (Bem).
Escreve
Writing
Português (Bem), Inglês (Bem), Espanhol (Pouco).




Prémios e títulos (Awards Prizes, and Honours)
2013 - Homenagem da Faculdade de Economia da Universidade de Coimbra pelo desempenho demonstrado enquanto estudante do Mestrado em Intervenção Social, Inovação e Empreendedorismo (tendo concluído o curso com 17 valores no ano letivo de 2012/2013)., Faculdade de Economia da Universidade de Coimbra, Portugal.




Membro de Associações Profissionais/Científicas (Professional/Scientific Association membership)
Set/2015 - Actual Grupo de Estudos e Pesquisa em Educação, Religião, Cultura e Saúde, Universidade do Estado da Bahia, Brasil., Membro.
Jan/2013 - Actual Laboratório Interdisciplinar de Pesquisa e Intervenção Social da Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro, Brasil - http://lipis.usuarios.rdc.puc-rio.br/, Membro.




Produção científica, técnica e artística/cultural (Scientific, technical and artistical/cultural production)
Livros publicados/organizados ou edições
Published/organized books or Editions
1. Santos, E.; Ferreira, J. A; Ganga, R. N; Silva, A. A; Almeida, J. G; Aires, V.. 2014. Novas subjetividades: retratos de objetos emergentes. . ed. 1, ISBN: 978-972-8994-66-2. Viseu: Psicosoma.
2. Almeida, J. G; Albuquerque, C.. 2013. De Desempregados a Empreendedores: Percursos e Experiências.. ed. 1, ISBN: 978-972-8994-47-1. Viseu : Psicosoma.
3. Santos, E.; Ferreira, J. A; Santos, P.; Leitão, J. P; David, R.; Figueiredo, C. S; Silva, C.; Almeida, J. G. 2010. Aconselhamento na Saúde: perspectivas integradoras.. ed. 1, ISBN: 978-972-8994-16-7. Viseu: Psicosoma.

Capítulos de livros publicados
Published book chapters
1. Almeida, J. G. 2015. Mindfullness e Bem-Estar: Espiritualidade em tempos de cólera..  In Diversidade Religiosa no Brasil Contemporâneo., ed. P. C. Brito & S. C. C. G. Silva, 29 - 46. ISBN: 978-85-400-1530-2. Goiânia, GO: Kelps.
2. Santos, E.; Ferreira, J. A; Almeida, J. G. 2014. Changing from Unemployed to Entrepreneur: Actions, Motives and Actors..  In Novas subjetividades: retratos de objetos emergentes., ed. E. Santos, J. A. Ferreira, R. N. Ganga, A. A. Silva, J. G. Almeida & V. M. Aires, 45 - 65. ISBN: 978-972-8994-66-2. Viseu: Psicosoma.
3. Silva, A. A; Almeida, J. G. 2014. Na sombra do empreendedorismo: a posição precária dos pequenos proprietários empresariais..  In Novas subjetividades: retratos de objetos emergentes, ed. E. Santos, J. A. Ferreira, R. N. Ganga, A. A. Silva, J. G. Almeida & V. M. Aires , 13 - 30. ISBN: 978-972-8994-66-2. Viseu: Psicosoma.
4. Santos, E.; Ferreira, J. A; Almeida, J. G; Figueiredo, C. S; Silva, A. A. 2012. Relationships and Work: Explicating the Nature of Social Support in Adapting to Unemployment..  In Mudanças e Transições: pessoas em contextos, ed. E. Santos, J. Ferreira & Colaboradores, 233 - 245. ISBN: 978-972-8994-39-6. Viseu: Psicosoma.
5. Medeiros, L. V; Cordeiro, M. A; Leite, M. Z; Santos, T.; Teixeira, C. C; Almeida, J. G; Figueiredo, C. S; Santos, E.. 2012. A luta antimanicomial no Brasil e em Portugal. .  In Mudanças e Transições: pessoas em contextos, ed. E. Santos, J. Ferreira & Colaboradores, 283 - 292. ISBN: 978-972-8994-39-6. Viseu: Psicosoma.
6. Santos, E.; Almeida, J. G; Santos, G.; Frontini, R.; Ferreira, J. A. 2012. Tempos e Afectos: para um paradigma ecossistémico na construção de projectos..  In Mudanças e Transições: pessoas em contextos, ed. E. Santos, J. Ferreira & Colaboradores, , 11 - 24. ISBN: 978-972-8994-39-6. Viseu: Psicosoma.
7. Santos, E.; Ferreira, J. A; Santos, P.; Leitão, J. P; David, R.; Figueiredo, C. S; Silva, C.; Almeida, J. G. 2010. Aconselhamento psicológico: diversidade e integração..  In Aconselhamento na Saúde: perspectivas integradoras, ed. E. Santos, J. Ferreira, P. Santos, J. P. Leitão, R. David, C. Figueiredo, C. Silva & J. G. Almeida, 9 - 30. ISBN: 978-972-8994-16-7. Viseu: Psicosoma.
8. Santos, E.; Ferreira, J. A; Silva, C.; Almeida, J. G. 2010. Espiritualidade e mindfulness: caminhos para a relação..  In Actas del II Congresso Internacional de Convivencia Escolar: Variables Psicológicas y Educativas Implicadas, ed. M. C. P. Fuentes & J. J. G. Linares, 595 - 602. ISBN: 978-84-9915-124-3. Almería, SP: Editorial GEU.
9. Santos, E.; Ferreira, J. A; Silva, C.; Almeida, J. G. 2010. Saúde e Felicidade: prospectos positivos..  In Aconselhamento na Saúde: perspectivas integradoras , ed. E. Santos, J. Ferreira, P. Santos, J. P. Leitão, R. David, C. Figueiredo, C. Silva & J. G. Almeida, 343 - 356. ISBN: 978-972-8994-16-7. Viseu: Psicosoma.

Artigos em revistas com arbitragem científica
Papers in periodics with scientific refereeing
1. Silva, A. A; Almeida, J. G. 2015. "Palcos de inovação social: atores em movimento(s). ", Sociologia, Revista da Faculdade de Letras da Universidade do Porto 30, 1: 35 - 54.
Spaces of social innovation: actors in movement(s) The article reflects on the relation between social movements and social innovation, questioning its appositions and intersections and sustaining the first as a main actor of social innovation. Starting with a review of the social innovation concept, some of the theoretical fundamentals of the social movements’ analysis are then considered in order to affirm social innovation as an eminently collective phenomenon. Without neglecting the necessary reference to a few empirical cases, the article ends pinpointing some of the major interrogations regarding the relation between social movements and social innovation studies. Keywords: social movements; social innovation; collective action. .

2. Almeida, J. G. 2015. "Do Desemprego ao Trabalho por Conta Própria: Estrutura e Agência das Desigualdades", Revista Brasileira de Orientação Profissional 16, 2: 231 - 241.
Abstract: From unemployment to self-employment: Structure and agency of inequalities Unemployment, being a social problem of undeniable gravity, encouraging entrepreneurship through self-employment, it has been shown as a promising route, albeit with complex effectiveness in the context of active policies. Necessity entrepreneurship, as it is labeled in the literature, appears commonly related to a low-profile cultural capital and the early abandonment of the autonomous projects. From the response to the classical sociological question of structure-agency relationship, we conclude that much of the social inequalities anchored to the trajectories of long-term unemployment are transformed into inequalities at different levels in the development of a valued productive activity, more specifically, in the creation of self-employment. Keywords: entrepreneurship, unemployment, inequalities, agency, social structure.

3. Almeida, J. G. 2014. "Trajetos profissionais emancipatórios em um mundo socialmente desigual: de Weber a Bourdieu", Polêm!ca 13, 1: 945 - 953.
Abstract: Unemployment, being a social problem of undeniable severity, is faced within several attempts to minimize it. Encouraging entrepreneurship through self-employment, it has been shown as a promising route, albeit with complex effectiveness in the context of active policies. Necessity entrepreneurship, as it is called in the literature, associated with unemployed who create their own jobs, arises commonly in the literature connected to a low-profile cultural capital and the early abandonment of the autonomous projects. It is therefore important to discuss sociological issues around this phenomenon. This essay seeks to question this association through the theoretical contributions of Weber and Bourdieu in order to discuss how the unequal distribution of material and non-material resources lead to reproduction of unequal opportunities and limitations in the choice of these entrepreneurs. Finally, the thought of Sen is briefly highlighted as a promising venue in this field. Keywords: unemployment, entrepreneurship, structure, agency. .

4. Almeida, J. G; Santos, E.; Albuquerque, C.; Ferreira, J. A. 2013. "Desemprego e Empreendedorismo: da ambiguidade da relação conceitual à eficácia das práticas de intervenção social,", Plural - Revista de Ciências Sociais 20, 1: 31 - 56.
AbstractFacing the present difficulties of the politic and financial systems of the European countries, especially from South of Europe, to deal with the biggest known wages of unemployment in the history, the entrepreneurship option is rising in its importance within the politics of incentives to employment. Regarding the absence of answers in the market of paid work, entrepreneurship has been presented as one of the most popular solutions in reconquering work: complex reality, which deserves a conceptual discussion and a renewed questioning of the present social intervention practices. Beyond of being evident the existence of a relationship between unemployment and entrepreneurship, this is a fountain of great ambiguity among specialists. In this paper it is discussed, and assumed, the heuristic characteristics of a so personal, as social, project, like the creation of its own employment, contextualized in a critical discussion about the efficacy of the social intervention practices.Keywordsunemployment; entrepreneurship; conceptual discussion; intervention efficacy.

5. Santos, E.; Silva, A. A; Almeida, J. G; Pocinho, R.. 2013. "Envelhecer precário: notas sobre trajetórias precarizantes de envelhecimento", Revista Ibero-Americana de Gerontologia, 1: 118 - 133.
6. Almeida, J. G. 2013. "Trajetórias de incerteza: a instabilidade laboral como modo de vida", Cabo dos Trabalhos, 9: 103 - 124.
Resumo A problemática da precariedade e da instabilidade laboral tem sido um tema recorrente quando o objeto de análise é o mercado de trabalho em Portugal. A grande parte da discussão acerca da precariedade e instabilidade situa-se num olhar sobre o trabalho por conta de outrem. Quando nesta matéria se aborda o trabalho por conta própria, geralmente sobressai o fenómeno dos “falsos recibos verdes”. Não obstante a evidente importância dessa “fatia” do trabalho (in)dependente, acreditamos que é possível analisar a precariedade e a instabilidade laboral como uma realidade igualmente importante quando falamos de “reais” trabalhadores por conta própria. No quadro das transformações que têm vindo a ocorrer no mercado de trabalho em Portugal, no sentido da sua flexibilização, importa questionar quais os efeitos que a precariedade e a instabilidade terão no trabalho por conta própria. No presente ensaio são exploradas as consequências da passagem do capitalismo social para o novo capitalismo flexível, e os efeitos que essa transformação tem trazido ao nível social e laboral nas trajetórias dos indivíduos. Problematiza-se, igualmente, a relação entre essas transformações e a decisão individual de encetar pela via do empreendedorismo (entendido aqui como trabalho por conta própria). Palavras-chave: mercado de trabalho, flexibilidade, precariedade. .

7. Almeida, J. G; Almeida, H. N; Santos, E.. 2010. "Sobrecarga dos cuidadores familiares de pessoas com doença mental: dimensões analítico-reflexivas na perspectiva do Serviço Social. ", Psychologica 2, 52: 91 - 116.
Family burnout in mental disease: analytic and reflexive perspectives in Social Work From a conceptual and documentary analysis about mental health and their implications on deinstitutionalization of psychiatric care, this article does a literature review about the factors of the analytical concept of burden of family caregivers, which serves the basic understanding of the phenomena and of the two family intervention models presented here: the model of Twigg and Atkin: focused on the problem and arguing on a expansion of the concept of caregiver in the perspective of the professional intervention; and Salleebey model: that focuses on the strengths and opportunities of persons involved in a dialectical process in which fall mediation, advocacy and empowerment. Being a field of multidisciplinary intervention, the mental health area is viewed by the practice of social worker profession, focusing on some of the theoretical, ethical and political dimensions. KEY-WORDS: Mental Health, family caregivers, overload, Social Work.

8. Santos, E.; Ferreira, J. A; Albuquerque, C.; Almeida, H. N; Mendonça, C.; Silva, C.; Almeida, J. G. 2010. "Desemprego: experiências de transição.", Psychologica 2, 52: 35 - 44.
Unemployment: transitions experiences Work appears as an important determinant in psychological health and well-being (Blustein, 2008). However, the current structure of the labor market is complex, unpredictable and unstable, making it necessary to rethink the meaning of work in human existence. This article focuses on the different types of transitions (voluntary vs. involuntary) as well on the different reactions to unemployment, and presents some intervention strategies in the context of career counseling, conceived as a (possible) response to changes in employment. KEY-WORDS: work, transition, unemployment, career counseling.

9. Santos, E.; Ferreira, J. A; Figueiredo, C. S; Almeida, J. G; Silva, C.. 2010. "Organizações positivas.", Pessoas e Sintomas, 11: 37 - 44.
Positive Psychology still is a new branch within psychological science. In fact, only few years passed since Seligman stated “a new science of human strengths”! (Seligman & Csikszentmihalyi, 2000).In this paper, the evolution and the main goals of Positive Psychology, as its applicability, namely in the organizational and communitarian field, will be presented. Palavras-chave: Psicologia Positiva, optimização do funcionamento humano, felicidade, bem-estar pessoal, organizacional e social.


Trabalhos completos/resumidos em eventos com arbitragem científica
Papers in conference proceedings with scientific refereeing
1. Almeida, J. G. 2015. "Mindfulness e bem-estar espiritual", Trabalho apresentado em I Colóquio Internacional em Diversidade Religiosa no Brasil Contemporâneo, In P. C. Brito & S. C. C. G. Silva (Orgs.), Diversidade Religiosa no Brasil Contemporâneo, vol. II (pp. 29-46). Goiânia, GO: Kelps., Bom Jesus da Lapa, BA, Brasil.
2. Santos, E.; Ferreira, J. A; Almeida, J. G. 2014. "Subjective experiences of unemployment: Actions, motives, and actors.", Trabalho apresentado em Society for Vocational Psychology (Division 17, American Psychological Association) Eight Biennial Conference, Vocational Development: Rebuilding Hope through Work, School and Relationships, Universidade de Coimbra, Julho, 14 a 16, 2014., In n/a, Coimbra.
3. Almeida, J. G. 2014. "Do Desemprego ao Trabalho por Conta Própria: processos sociais de capacitação", Trabalho apresentado em 1st Research Methodology School – What needs to be done?, Mesa: Percursos e Trajetórias, Coimbra, Dezembro, 4 e 5, 2014., In n/a, Coimbra.
4. Santos, E.; Ferreira, J. A; Almeida, J. G. 2012. "O prazer da causalidade no empreendedorismo como contexto psicossocial face ao desemprego.", Trabalho apresentado em Congresso Internacional de Psicologia do Trabalho e das Organizações, Universidade Católica Portuguesa, Braga, Julho, 12 e 13, 2012., In n/a, Braga.
5. Santos, E.; Ferreira, J. A; Almeida, J. G. 2012. "Relationships and Work: Explicating the Nature of Social Support in Adapting to Unemployment,.", Trabalho apresentado em The 2nd Conference on Psychology and Social Harmony (CPSH 2012), Shangai, China, May, 20-22, 2012., In n/a, Shangai, China.
6. Almeida, J. G; Albuquerque, C.. 2012. "De desempregado a empreendedor: obstáculos, recursos e potencialidades de intervenção.", Trabalho apresentado em Seminário Internacional Empreendedorismo e Políticas Públicas, Universidade do Minho, Braga, Novembro, 22 e 23, 2012., In n/a, Braga.
7. Santos, E.; Ferreira, J. A; Almeida, J. G; Silva, C.. 2010. "Espiritualidade e mindfulness: caminhos para a relação.", Trabalho apresentado em II Congresso Internacional de Convivencia Escolar: Variables Psicológicas y Educativas Implicadas, Universidad de Almería, España, Marzo, 16-19, 2010., In M. C. P. Fuentes & J. J. G. Linares (Eds.), Actas del II Congresso Internacional de Convivencia Escolar: Variables Psicológicas y Educativas Implicadas (pp. 595-602). Universidad de Almería, España: Editorial GEU., Almería.
8. Santos, E.; Ferreira, J. A; Almeida, J. G; Neto, L.; Silva, C.. 2008. "A avaliação das dimensões vocacional e de carreira na transição dos alunos para o ensino superior: um estudo sobre vivências e expectativas académicas.", Trabalho apresentado em XIV Conferência Internacional de Avaliação Psicológica: Formas e Contextos, Campinas, SP, Brasil, Julho, 29, 2008., In n/a, Campinas, SP,Brasil.
9. Santos, E.; Ferreira, J. A; Almeida, J. G; Neto, L.; Silva, C.. 2008. "Vocação: é chegado o tempo da Filosofia na construção do saber!", Trabalho apresentado em XIV Conferência Internacional de Avaliação Psicológica: Formas e Contextos, Campinas, SP, Brasil, Julho, 29, 2008., In n/a, Campinas, SP, Brasil.
10. Santos, E.; Ferreira, J. A; Almeida, J. G; Neto, L.; Silva, C.. 2008. "Psicologia Positiva e Orientação Vocacional: o Inquérito Apreciativo como inovação metodológica.", Trabalho apresentado em XIV Conferência Internacional de Avaliação Psicológica: Formas e Contextos, Campinas, SP, Brasil, Julho, 29, 2008., In n/a, Campinas, SP, Brasil.

Outra produção científica
Other scientific production
1. Almeida, J. G. 2017. "Práticas sociais face ao desemprego: um estudo sobre a criação do próprio emprego (Tese de Doutoramento não publicada)". Coimbra: Autor.



Processo sem registo ou patente
Process without patent or official record
1. Almeida, J. G. Coordenadora (voluntária) Centro de Apoio ao Sem Abrigo, Coimbra,2017.
Tipo de processo ou técnica: Projeto;Natureza do processo ou técnica: .
2. Almeida, J. G. Técnica (voluntária) do Gabinete de Aconselhamento ao Desempregado, União Geral de Trabalhadores de Coimbra, 2013.,2013.
Tipo de processo ou técnica: Projeto;Natureza do processo ou técnica: .

Apresentação oral de trabalho
Oral work presentation
1. Almeida, J. G. Tecnologias de informação e comunicação aplicadas ao envelhecimento ativo, em contexto intergeracional e de cuidadores (pesquisa de replicação ibero-americana).,III Congresso Internacional de Gerontologia Social,Coimbra,2013 (Poster).
2. Almeida, J. G. Envelhecentro: uma proposta de ação e pesquisa multicultural.,III Congresso Internacional de Gerontologia Social,Coimbra,2013 (Poster).
3. Almeida, J. G. Gabinete de Aconselhamento ao Desempregado (GAD): uma proposta de ação e pesquisa.,III Congresso Internacional de Gerontologia Social,Coimbra,2013 (Poster).
4. Almeida, J. G. De Desempregado a Empreendedor: percursos e experiências,Coimbra,2013 (Outra).
5. Almeida, J. G; Outros. Portuguese Career Guidance Context: Research-Based Considerations.,Society for Vocational Psychology Conference, Forging Career Policy for the Greater Good, 5-6 November, Boston University, USA,Boston, USA,2011 (Poster).

Organização de evento
Event organization
1. Almeida, J. G. V Colóquio dos Doutorandos do Centro de Estudos Sociais de Coimbra, com o tema: Poderes Emergentes, Continuidades e Transformações, (CES – Coimbra) – http://www.ces.uc.pt/coloquiodoutorandos2015/index.php?id=11039&id_lingua=1&pag=11047, Coimbra, Março, 20 e 21, 2015.,2015 (Congresso / Organização).





Dados Complementares (Additional data)


Outros Trabalhos
Other production
1. Almeida, J. G. “Estado, Administração e Políticas Públicas¿?; “Pobreza e Exclusão¿?; e “Transformações no Mundo do Trabalho¿?,, 2015.
Moderadora de mesa nos painéis: “Estado, Administração e Políticas Públicas¿?; “Pobreza e Exclusão¿?; e “Transformações no Mundo do Trabalho¿?, no V Colóquio Internacional dos Doutorandos do Centro de Estudos Sociais da Universidade de Coimbra, Coimbra, Março, 20 e 21, 2015.
2. Almeida, J. G. Pesquisadora do Grupo de Estudos e Pesquisa em Educação, Religião, Cultura e Saúde, Universidade do Estado da Bahia, Brasil., 2015.
3. Almeida, J. G. Pesquisadora Associada do Laboratório Interdisciplinar de Pesquisa e Intervenção Social da Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro, Brasil , 2013.
4. Almeida, J. G. Envelhecer em contexto: trabalho, família e afetos, 2013.
5. Almeida, J. G. Homenagem da Faculdade de Economia da Universidade de Coimbra, 2013.








Indicadores de produção (Production indicators)

Total
Produção científica
Scientific production
32

Livros e capítulos
Books and book chapters
12
Livros publicados ou organizados
Published or organized books
3
Capítulos de livros publicados
Published book chapters
9
Artigos científicos em revistas
Papers in periodics
9
Com arbitragem científica
With scientific refereeing
9
Trabalhos em eventos
Papers in conference proceedings
10
Com arbitragem científica
With scientific refereeing
10
Outros tipos de produção científica
Other scientific production
1

Total
Produção técnica
Technical production
8

Processos ou técnicas
Processes or techiniques
2
Processos ou técnicas sem registo ou patente
Processes or techiniques without patent or official record
2
Outros tipos de produção técnica
Other technical production
6

Total
Dados complementares
(Additional data)
5

Outros Trabalhos
Other production
5


Outras informações relevantes
Atualmente é bolseira de pós-doutoramento no Centro de Estudos Sociais da Universidade de Coimbra, no âmbito do projeto de investigação TIMES: Trajetórias Institucionais e Modelos de Empresa Social em Portugal (Reference: AAC nº 02/SAICT/2017-nº 030612 [http://times.
ces.
uc.
pt/])é um projeto de investigação no Centro de Estudos Sociais da Universidade de Coimbra, que pretende contribuir para o conhecimento do significado, perfil, contexto institucional e papéis das empresas sociais em Portugal, de modo a ajudar a fortalecer o seu papel na resolução de problemas sociais e societais.
Possui uma equipa multidisciplinar, abrangendo a sociologia, o direito, a economia e a gestão que tem investigado nos campos do terceiro sector, economia social e solidária, igualdade entre mulheres e homens nas ONG, voluntariado, cooperativismo, gestão e qualidade no terceiro sector, políticas sociais e welfare mix, inovação empreendedorismo social, direito cooperativo, empresas sociais, inovação e desenvolvimento territorial.
Articula-se internacionalmente com as propostas conceptuais e metodológicas do projeto internacional ICSEM - International Comparative Social Enterprise Models, e com a COST Action EMPOWER-SE – Empowering the Next Generation of Social Enterprise Scholars.
PostDoc Fellow at the Centre for Social Studies of the University of Coimbra, within the research project TIMES: TIMES – Institutional Trajectories and Social Enterprise Models in Portugal (Reference: AAC nº 02/SAICT/2017-nº 030612 [http://times.
ces.
uc.
pt/]) is a research project at the Center for Social Studies of the University of Coimbra, aiming at contributing to the knowledge of the meaning, profile, institutional context and roles of SE in Portugal, in order to help strengthening its role in solving social and societal problems.
The project team is multidisciplinary, covering sociology, law, economics and management and has investigated in the fields of the third sector, social and solidarity economy, gender equality in NGOs, volunteering, cooperativism, management and quality in the third sector, social policies and welfare mix, social entrepreneurship innovation, cooperative law, social enterprises, innovation and territorial development.
Internationally, the project is connected to the conceptual and methodological proposals of the international project ICSEM - International Comparative Social Enterprise Models, and with the COST Action EMPOWER-SE – Empowering the Next Generation of Social Enterprise Scholars.<br>


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