Curriculum Vitae

José Luís Rocha Pereira do Nascimento

Data da última atualização »Last update : 01/09/2015


Doutorado em GESTÃO, vertente de Organização e Desenvolvimento de Recursos Humanos, pelo Instituto Superior de Ciências do Trabalho e da Empresa (ISCTE-IUL). Licenciado em “GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS E PSICOLOGIA DO TRABALHO” pelo Instituto Superior de Línguas e Administração (ISLA). “Curso Geral de Gestão” – Universidade Nova de Lisboa. Exerce actividade de docência universitária (Instituto Superior de Ciências Sociais e Políticas da Universidade Técnica de Lisboa e na Faculdade de Psicologia da Universidade Lusófona de Humanidades e Tecnologia) e de consultoria na área da Gestão de Recursos Humanos nomeadamente em Outplacement na DBM e formação na Cegoc Experiência profissional diversificada na Gestão de Recursos Humanos. Tendo começado como formador na Área Chave, passou por especialista, gestor e director de Gestão de Recursos Humanos, em empresas nacionais – (Epal, CTT/DGC) e multinacionais (Digital Equipment Portugal; Matutano/Grupo PePsico e Novartis Farma). Certificado como “Crisis Management Co-ordinator” (PepsiCo Europe), “Team Building & Outdoor Administrator” (J M Perry Corporation), “Assessment & Development Centres Administrator” (Digital Equipment Corporation), “Career Management Administrator” (Life Skills Associates), “Targeted Selection Administrator” (Development Dimensions International).


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Dados pessoais (Personal data)
Nome completo
Full name
José Luís Rocha Pereira do Nascimento
Nome em citações bibliográficas
Quoting name
Nascimento, José Luís
Categoria profissional
Position
Professor Auxiliar
Domínio científico de atuação
Scientific domain
Ciências Sociais-Economia e Gestão.
Endereço profissional
Professional address
Universidade Técnica de Lisboa
Instituto Superior de Ciências Sociais e Políticas
Centro de Administração e Políticas Públicas
Rua Almerindo Lessa
Lisboa
1300-663 Lisboa
Portugal
Telefone: (+351)213619430
Correio electrónico: jnascimento@iscsp.ulisboa.pt
Sexo
Gender
Masculino»Male




Graus Académicos (Academic Degrees)
1974-1981 Licenciatura
Licentiate degree
Gestão de Recursos Humanos e Psicologia do Trabalho (5 anos » years) .
Instituto Superior de Línguas e Administração de Lisboa, Portugal.





Formação complementar ( studies)
1993-1993 Outros
Others
Curso Geral de Gestão.
Universidade Nova de Lisboa, Portugal.





Vínculos profissionais (Professional Positions)
Comissão de Recrutamento e Seleção para a Administração Pública
Jan/2012-Actual Vogal Permanente

Universidade Técnica de Lisboa
Set/2010-Actual Professor Auxiliar

DBM
Mar/2007-Jan/2012 Outra Situação

Cegoc
Dez/2005-Jan/2012 Outra Situação

Universidade Lusófona de Humanidades e Tecnologias
Out/2005-Jan/2012 Assistente

Consultoria em regime liberal
Out/2005-Jan/2012 Outra Situação

Novartis Pharma
Jun/1998-Jan/2005 Outra Situação

Matutano,Grupo PepsiCo
Jan/1995-Jun/1998 Outra Situação

Digital Equipment Corporation Portugal
Jul/1987-Dez/1995 Outra Situação

Consultor em regime liberal
Jan/1978-Dez/1987 Outra Situação

CTT: Direcção Geral de Correios
Out/1985-Jun/1987 Outra Situação

EPAL
Mar/1981-Set/1985 Outra Situação

Área Chave Consultores
Mai/1978-Mar/1981 Outra Situação





Línguas (Languages)
Compreende
Understandig
Inglês (Bem).
Fala
Speaking
Inglês (Bem).

Reading
Inglês (Bem).
Escreve
Writing
Inglês (Razoavelmente).




Prémios e títulos (Awards Prizes, and Honours)
1993 Prémio de Reconhecimento Especial, DEC Portugal.
1989 Prémio de Excelência de Recursos Humanos, DEC Europe.
2014 Prémio da Melhor Comunicação da Linha de Gestão de Recursos Humanos, XXIV Jornadas Luso Espanholas de Gestão Científicas.




Membro de Associações Profissionais/Científicas (Professional/Scientific Association membership)
Set/2010 - Actual Centro de Administração e Políticas Públicas (CAPP), Membro.
1978- Actual APG, Sócio.




Produção científica, técnica e artística/cultural (Scientific, technical and artistical/cultural production)
Capítulos de livros publicados
Published book chapters
1. Alves, Rui N; Nascimento, José L. 2014. Cultura, Competências r práticas de gestão de talentos: O caso Johnson & Johnson.  In Gestão de competências, do conhecimento e do talento, ed. Cascão, Ferreira, 313 - 361. ISBN: 978-972-618-755-4. Lisboa: Edições Sílabo.

Artigos em revistas com arbitragem científica
Papers in periodics with scientific refereeing
1. Figueira, Dora; Nascimento, José L; Almeida, Maria H. 2015. "Relation between Organizational Commitment and Professional Commitments: An exploratory Study Conducted with Teachers", Universitas Psychologica 14, 1: 15 - 27.
2. Sabino, Ana N; Nascimento, José L; Lopes, Albino. 2013. "Comprometimento organizacional como determinante da voz: Um estudo de mediação e moderação", Economia & Empresa, 16: 125 - 148.
3. Nascimento, José L. R. P.; Lopes, Albino; Salgueiro, Maria F. 2008. "Estudo sobre a validação de "Modelo de Comprometimento Organizacional" de Meyer e Allen para o contexto português", Comportamento Organizacional e Gestão 14, 1: 115 - 133.
4. Nascimento, José L. R. P.; Lopes, Albino. 2007. "Da Investigação à Publicação: Como Escrever um Artigo Científico", Itinerários, 5: 11 - 24.
5. Nicolau, Fernando; Nascimento, José L. R. P.. 1995. "Avaliação estatística multivariada do enquadramento funcional do departamento de recursos humanos de uma empresa", Comportamento Organizacional e Gestão 1, 1: 126 - 135.

Trabalhos completos/resumidos em eventos com arbitragem científica
Papers in conference proceedings with scientific refereeing
1. Nascimento, José L; Sabino, Ana N; Lopes, Albino. 2012. "O problema da tradução do termo commitment para português: Estado da arte e fundamentação de uma proposta", Trabalho apresentado em XXIV Jornadas Luso Espanholas de Gestão Científica, Instituto Politécnico de Leiria,6, 7, 8 Fevereiro, Leiria, Portugal, In XXIV Jornadas Luso Espanholas de Gestão Científica, Instituto Politécnico de Leiria,6, 7, 8 Fevereiro, Leiria, Portugal, Leiria.
2. Assis, Dirce; Nascimento, José L. 2014. "O papel do comprometimento profissional na relação entre o cinismo e o comprometimento organizacional: Um modelo conceptual", Trabalho apresentado em XXIV Jornadas Luso Espanholas de Gestão Científica, Instituto Politécnico de Leiria,6, 7, 8 Fevereiro, Leiria, Portugal, In XXIV Jornadas Luso Espanholas de Gestão Científica, Leiria.
3. Figueira, Dora; Nascimento, José L; Almeida, Maria H. 2014. "Relação entre o comprometimento organizacional e o comprometimento profissional: Um estudo exploratório realizado com docentes do ensino superior público", Trabalho apresentado em XXIV Jornadas Luso Espanholas de Gestão Científica, Instituto Politécnico de Leiria,6, 7, 8 Fevereiro, In XXIV Jornadas Luso Espanholas de Gestão Científica, Leiroa.

Artigos em revistas sem arbitragem científica
Papers in periodics without scientific refereeing
1. Oliveira, P.; Nascimento, J. L; Lopes, A.. 2007. "Liderança, comprometimento organizacional e vínculo laboral", HR Magazine , 51: 20 - 26.





Dados Complementares (Additional data)


Participação em eventos
Event participation
Participação como Keynote Speaker
Participation as Keynote Speaker
1. 8ª Edição da Expo RH, 2008 (Encontro).
Nome do evento: 8ª Edição da Expo RH; Nome da Instituição: IFE – International Faculty for Executives; Cidade do evento: Lisboa.
2. 6ª Edição da Expo RH, 2007 (Conferência).
Nome do evento: 6ª Edição da Expo RH; Nome da Instituição: organizada pela IFE – International Faculty for Executives.
3. Associação Portuguesa para a Qualidade, 2004 (Seminário).
Nome do evento: Associação Portuguesa para a Qualidade; Nome da Instituição: APG (Associação de Gestores e Técnicos de Recursos Humanos) e pelo Instituto Superior de Ciências Sociais e Políticas (ISCSP).
4. I Jornadas de Classificação e Análise de Dados, 1993 (Conferência).
Nome do evento: I Jornadas de Classificação e Análise de Dados; Nome da Instituição: Associação Portuguesa de Classificação e Análise de Dados.

Participação como Moderador
Participation as Chairman
1. A formação como investimento no capital intelectual da organização, 2010 (Conferência).
Nome do evento: A formação como investimento no capital intelectual da organização; Nome da Instituição: Algrébrica; Cidade do evento: Lisboa / Portugal.
2 Os Conflitos e a Dinâmica dos Comprometimentos nas Organizações, 2009 (Mesa-Redonda).
Nome do evento: 19ª Jornadas de Clinica Geral / Medecina Familiar de Évora; Nome da Instituição: APMCG; Cidade do evento: Évora / Évora.
3. Fórum RH, 2007 (Encontro).
Nome do evento: Fórum RH; Nome da Instituição: RH Magazine.
4. 30º Colóquio Nacional da Qualidade, 2005 (Workshop).
Nome do evento: 30º Colóquio Nacional da Qualidade; Nome da Instituição: Associação Portuguesa para a Qualidade.

Participação como Relator
Participation as Commentator
1. 40º Encontro Nacional da APG , 2007 (Encontro).
Nome do evento: 40º Encontro Nacional da APG ; Nome da Instituição: APG – Associação de Gestores e Técnicos de Recursos Humanos.

Outro tipo de participação
Other kind of participation
1. Os Desafios da Empregabilidade, 2010 (Mesa-Redonda).
Nome do evento: Os Desafios da Empregabilidade; Nome da Instituição: Associação de Apoio e Segurança Psico-Social; Cidade do evento: Lisboa / Portugal.








Indicadores de produção (Production indicators)

Total
Produção científica
Scientific production
10

Livros e capítulos
Books and book chapters
1
Capítulos de livros publicados
Published book chapters
1
Artigos científicos em revistas
Papers in periodics
6
Com arbitragem científica
With scientific refereeing
5
Sem arbitragem científica
Without scientific refereeing
1
Trabalhos em eventos
Papers in conference proceedings
3
Com arbitragem científica
With scientific refereeing
3

Total
Dados complementares
(Additional data)
10

Participação em Eventos
Event participation
10


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Página gerada pela Plataforma de Curricula DeGóis promovida pela FCT e pelo Gávea/DSI/UM em 25-09-2018 às 15:42:28
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