Curriculum Vitae

Duarte Nuno de Melo da Cunha Pimentel

Data da última atualização »Last update : 02/04/2011


Duarte Nuno de Melo da Cunha Pimentel. É Assistente convidado - ISCTE - Instituto Universitário de Lisboa. Publicou 14 artigos em revistas especializadas, possui 7 capítulos de livros e 5 livros publicados. Possui 13 itens de produção técnica. Participou em 5 eventos no estrangeiro . Nas suas actividades profissionais interagiu com 2 colaboradores em co-autorias de trabalhos científicos. Orientou 3 teses de mestrado e ainda inúmeras teses de licenciatura.


Endereço de acesso a este CV:

http://www.degois.pt/visualizador/curriculum.jsp?key=2217118607228726


Dados pessoais (Personal data)
Nome completo
Full name
Duarte Nuno de Melo da Cunha Pimentel
Nome em citações bibliográficas
Quoting name
PIMENTEL, Duarte Nuno de Melo da Cunha
Categoria profissional
Position
Assistente convidado
Endereço profissional
Professional address
ISCTE - Instituto Universitário de Lisboa
Departamento de Sociologia
Av. das Forças Armadas
1649-026 Lisboa
Portugal
Correio electrónico: duarte.pimentel@iscte.pt
Homepage: http://
Sexo
Gender
Masculino»Male




Graus Académicos (Academic Degrees)
1976 Licenciatura
Licentiate degree
Sociologia.
ISCTE - Instituto Universitário de Lisboa, Portugal.

Provas Públicas Equivalentes ao Doutoramento
Public evaluation equivalent to Phd
Política Social.
Universidade Técnica de Lisboa, Portugal.





Vínculos profissionais (Professional Positions)
ISCTE - Instituto Universitário de Lisboa
1977-Actual Assistente convidado





Atividades de Investigação e Desenvolvimento (Research and Development activities)
ISCTE - Instituto Universitário de Lisboa
1986-Actual Centro de Investigação e Estudos de Sociologia - CIES,Centros de Investigação
Linhas de investigação»Research fields:


Sistemas de trabalho e modelos culturais


Desenvolvimento económico e social das organizações e da empresa






Atividades de Ensino (Teaching activities)
ISCTE - Instituto Universitário de Lisboa
2004-Actual
Curso»Academic program: Sociologia

Disciplinas lecionadas»Taught units:

  • Sociologia da Empresa
  • Práticas Profissionais em Sociologia


2004-Actual
Curso»Academic program: Sociologia e Planeamento

Disciplinas lecionadas»Taught units:

  • Sociologia da Empresa
  • Práticas Profissionais em Sociologia


1988-2001
Curso»Academic program: Sem Informação

Disciplinas lecionadas»Taught units:

  • Sociologia da Empresa
  • Sociologia das Organizações
  • Práticas Profissionais em Sociologia
  • Introdução às Ciências Sociais






Linhas de Investigação (Research fields)
1. Sistemas de trabalho e modelos culturais
2. Desenvolvimento económico e social das organizações e da empresa




Membro de Associações Profissionais/Científicas (Professional/Scientific Association membership)
Actual Association Internationale des Sociologues de Langue Française , membro.
1985- Actual Centro de Investigação e Estudos de Sociologia , Membro fundador.
1999- 2010 Comité Científico da Revista Socio-Anthropologie, Membro.
1998- 2000 Membro da direcção do CIES, Membro.
1989- 1992 Conselho de Redacção da Revista Sociologia, Problemas e Práticas do CIES, Membro.
1985- 1988 Associação Portuguesa de Profissionais em Sociologia Industrial, das Organizações e do Trabalho , Membro fundador.




Produção científica, técnica e artística/cultural (Scientific, technical and artistical/cultural production)
Livros publicados/organizados ou edições
Published/organized books or Editions
1. PIMENTEL, Duarte N. M. C. 2010. Manual de Sociologia da Empresa e das Organizações: uma breve iniciação a problemas e perspectivas. ed. 1. Lisboa: Escolar Editora.
2. PIMENTEL, Duarte N. M. C. 2009. Empresa e identidades profissionais. Algumas narrativas portuguesas. ed. 1. Lisboa: Argusnauta.

Capítulos de livros publicados
Published book chapters
1. PIMENTEL, Duarte N. M. C. 2010. Sobre a Empresa.  In Antologia do Trabalho Moderno, Tecnologia e Organizações, 200 - 235. . Porto: Afrontamento.
2. PIMENTEL, Duarte N. M. C. 2009. A sociologia das identidades profissionais de Renaud Sainsaulieu: fundamentos teóricos.  In Empresa e identidades profissionais: algumas narrativas portuguesas, 17 - 36. . lisboa: Argusnauta.
3. PIMENTEL, Duarte N. M. C. 2009. A estruturação das identidades no quotidiano do trabalho: o caso dos profissionais de enfermagem.  In Empresa e identidades profissionais: algumas narrativas portuguesas, 57 - 70. . Lisboa: Argusnauta.
4. PIMENTEL, Duarte N. M. C. 2009. Identidades culturais e dinâmicas comunicacionais: uma simbiose quase perfeita.  In Empresa e identidades profissionais: algumas narrativas portuguesas, 123 - 145. . Lisboa: Argusnauta.
5. PIMENTEL, Duarte N. M. C. 2009. Os impactos da formação profissional nas identidades profissionais: o caso de uma empresa pública de serviços.  In Empresa e identidades profissionais: algumas narrativas portuguesas, 147 - 165. . Lisboa: Argusnauta.
6. PIMENTEL, Duarte N. M. C. 2009. Das expectativas aos efeitos sociológicos da formação profissional.  In Empresa e identidades profissionais: algumas narrativas portuguesas, 167 - 184. . Lisboa: Argusnauta.
7. Pimentel, Duarte N. M. C. 1988. Culture d'entreprise et nouvelles technologies industrielles.  In La Sociologie et les nouveaux défis de la modernisation, ed. A Custódio Gonçalves; A Teixeira Fernandes; C Lalive d'Epinay, 191 - 199. . Porto: AISLF-FLP.

Artigos em revistas sem arbitragem científica
Papers in periodics without scientific refereeing
1. PIMENTEL, Duarte N. M. C. 2005. "Empresa y reproduction social ampliada: contributos del análisis sociétal", Sociologia, Problemas e Práticas, 47: 35 - 46.
2. PIMENTEL, Duarte N. M. C. 1996. "Dossier: A função identitária da empresa: a comunicação e a formação como factores estruturantes", Sociologia, Problemas e Práticas, 20: 181 - 245.
3. PIMENTEL, Duarte N. M. C. 1994. "Desenvolvimento económico e social da empresa: alguns resultados preliminares", Sociologia, Problemas e Práticas, 16: 195 - 206.
4. Pimentel, Duarte N. M. C. 1988. "Sobre a cultura de empresa: contributos para a clarificação de um conceito", Sociologia, Problemas e Práticas, 4: 133 - 146.
5. PIMENTEL, Duarte N. M. C. 1982. "Notas para uma história da organização racional do trabalho (1900-1980)", Análise Social, 72-73-74: 1299 - 1356.
6. PIMENTEL, Duarte N. M. C. 1982. "Evolução do trabalho operário nas indústrias da construção e reparação naval", Análise Social, 67-68-69: 885 - 923.
7. PIMENTEL, Duarte N. M. C. 1977. "Fábrica Simões, autogestão ou delegação de poderes? Um estudo de caso numa empresa intervencionada", Análise Social, 50: 355 - 418.



Apresentação oral de trabalho
Oral work presentation
1. PIMENTEL, Duarte N. M. C. Structure d’organisation et identités professionnelles: l’entreprise AirLuxor,2006 (Comunicação).
2. PIMENTEL, Duarte N. M. C. Os impactos da formação profissional nas identidades profissionais: o caso de uma empresa pública de serviços,2000 (Comunicação).
3. PIMENTEL, Duarte N. M. C. Das expectativas aos efeitos sociológicos da formação profissional,2000 (Comunicação).
4. PIMENTEL, Duarte N. M. C. Identidades culturais e dinâmicas comunicacionais: uma simbiose quase perfeita,2000 (Comunicação).
5. PIMENTEL, Duarte N. M. C. Desenvolvimento económico e social da empresa,2000 (Comunicação).
6. PIMENTEL, Duarte N. M. C. La structuration des identités dans la quotidienneté du travail: le cas du métier d’infirmier,1996 (Comunicação).
7. PIMENTEL, Duarte N. M. C. Développment économique et social de l’entreprise: une approche multidimensionelle et des résultats préliminaires,1995 (Comunicação).
8. PIMENTEL, Duarte N. M. C. Une entreprise franco-portugaise face au changement: une étude de cas,1992 (Comunicação).
9. PIMENTEL, Duarte N. M. C. Organisation, Technologie et Culture d’Entreprise: analyse sociologique d’un monopóle industriel,1990 (Comunicação).
10. PIMENTEL, Duarte N. M. C. Organização, Tecnologia e Cultura,1988 (Comunicação).
11. PIMENTEL, Duarte N. M. C. Culture d’entreprise et nouvelles technologies industrielles,1987 (Comunicação).
12. PIMENTEL, Duarte N. M. C. Para um diagnóstico dos contrangimentos socio-técnicos do comportamento organizacional: resultados de um estudo de caso,1985 (Comunicação).
13. PIMENTEL, Duarte N. M. C. Notas para uma história da organização racional do trabalho em Portugal (1920-1970): um estudo de caso,1981 (Comunicação).





Dados Complementares (Additional data)


Orientações
Orientations


Dissertação de Mestrado
Master degree dissertation
Concluídas
Completed
1. MARQUES, F, Manuel Joaquim , Efeitos da formação profissional em contexto de trabalho, 2009. Dissertação (Sociologia e Planeamento) - ISCTE - Instituto Universitário de Lisboa (Orientador).
2. TORRES, M, S, Ricardo , Cultura de empresa: quem somos nós, uma perspectiva socioantropológica, 2009. Dissertação (Sociologia, Organizações, Trabalho e Emprego) - ISCTE - Instituto Universitário de Lisboa (Orientador).
3. Célia de Jesus Fialho Quintas, Da exclusão à inserção social - a importância da construção identitária, 1996. Dissertação (Políticas e Gestão de Recursos Humanos) - ISCTE - Instituto Universitário de Lisboa (Orientador).


Trabalho de conclusão de curso de Bacharelato/Licenciatura
Bachelor/Licenciate degree conclusion work
Concluídas
Completed
1. TORRES, Ricardo, Entre o real e o idealizado : um estudo de caso sobre a cultura da empresa numa perspectiva sócio antropológica, 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Licenciatura em Sociologia) - ISCTE - Instituto Universitário de Lisboa (Orientador).
2. SOUSA, Vanda, Processo de integração : choque cultural ? , 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Licenciatura em Sociologia) - ISCTE - Instituto Universitário de Lisboa (Orientador).
3. TERRA, Marta Sofia S. G. da , Relações de poder e processos de liderança, 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Licenciatura em Sociologia) - ISCTE - Instituto Universitário de Lisboa (Orientador).
4. TAVÁRES, Ana Marta , A hora do voo : a estrutura e a cultura numa companhia aérea portuguesa, 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Licenciatura em Sociologia) - ISCTE - Instituto Universitário de Lisboa (Orientador).
5. AFONSO, Helena Maria G. M, MARCELINO, António Paulo F., A formação profissional como factor de mudança e evolução cultural, 1995. Trabalho de Conclusão de Curso (Licenciatura em Sociologia) - ISCTE - Instituto Universitário de Lisboa (Orientador).
6. ALEXANDRE, Ilda, SILVA, Irene, Cultura de empresa e mudança organizacional, 1994. Trabalho de Conclusão de Curso (Licenciatura em Sociologia) - Universidade Autónoma de Lisboa (Orientador).
7. ALMEIDA, Ana Cristina M, A formação no interior de uma companhia de aviação, 1993. Trabalho de Conclusão de Curso (Licenciatura em Sociologia) - Universidade Autónoma de Lisboa (Orientador).


Participação no júri de Graus Académicos
Academic Degrees jury participation


Mestrado
Master degree
1. PIMENTEL, Duarte Nuno de Melo da Cunha. Participação no júri de MARQUES, F Manuel Joaquim . Efeitos da formação profissional em contexto de trabalho, Mestrado em Sociologia e Planeamento, 2009.  Dissertação (Sociologia e Planeamento) - ISCTE - Instituto Universitário de Lisboa.
2. PIMENTEL, Duarte Nuno de Melo da Cunha. Participação no júri de TORRES, M, S, Ricardo . Cultura de empresa: quem somos nós, uma perspectiva socioantropológica, 2009.  Dissertação (Sociologia) - ISCTE - Instituto Universitário de Lisboa.
3. PIMENTEL, Duarte Nuno de Melo da Cunha. Participação no júri de PEÇAS, P, Miguel Nuno . Novas formas de trabalhar. O papel do técnico na indústria moderna: um estudo de caso, 2009.  Dissertação (Sociologia) - ISCTE - Instituto Universitário de Lisboa.
4. PIMENTEL, Duarte Nuno de Melo da Cunha. Participação no júri de QUINTAS, Fialho Célia. Da exclusão à inserção social: a importância da construção identitária, 1996.  Dissertação (Políticas e Gestão de Recursos Humanos) - ISCTE - Instituto Universitário de Lisboa.


Curso de especialização
Specialization course
1. PIMENTEL, Duarte Nuno de Melo da Cunha. Participação no júri de MESURAS, M, Teresa . Um olhar político sobre a precaridade dos jovens licenciados, 2009. Monografia (Especialização em Sociologia, Organizações, Trabalho e Emprego) - ISCTE - Instituto Universitário de Lisboa.


Participação em eventos
Event participation
Participação como Membro da Comissão Científica
Participation as Member of the Program Committee
1. L’invention de la société, de l’élucidation à l’action, 1996 (Congresso).

Outro tipo de participação
Other kind of participation
1. Renaud Sainsaulieu, Les mondes sociaux de l’entreprise, 2001 (Conferência).
2. I e II Jornadas do GRESI-CIES, 1996 (Seminário).
3. A abordagem Sócio-antropológica das organizações, e o Atelier Transformações e representações do trabalho, 1995 (Conferência).
4. Sociologia das Organizações e da Empresa em França, e das conferências A formação dos sociólogos em França e o mercado de trabalho; Cultura de empresa e o desenvolvimento social das empresas francesas, 1987 (Seminário).








Indicadores de produção (Production indicators)

Total
Produção científica
Scientific production
16

Livros e capítulos
Books and book chapters
9
Livros publicados ou organizados
Published or organized books
2
Capítulos de livros publicados
Published book chapters
7
Artigos científicos em revistas
Papers in periodics
7
Sem arbitragem científica
Without scientific refereeing
7

Total
Produção técnica
Technical production
13

Outros tipos de produção técnica
Other technical production
13

Total
Dados complementares
(Additional data)
21

Orientações
Orientations
11
Participação no Júri de Graus Académicos
Academic Degrees jury participation
5
Participação em Eventos
Event participation
5


Outras informações relevantes
Como Assistente Convidado, as cadeiras de Sociologia das Organizações, Sociologia do Desenvolvimento Social da Empresa, Sociologia da Empresa, Práticas Profissionais em Sociologia, Laboratório IV Ética e Profissão, Sociologia da Empresa Aplicada à Mudança, Introdução às Ciências Sociais (módulo Sociologia do Desenvolvimento Organizacional) e Sistemas Comparados de Formação Profissional, (módulo Os efeitos sociológicos da formação profissional) (1988-2010).
Como Assistente e Assistente eventual, a cadeira de Introdução à Sociologia do Trabalho e os Seminários Sobre a Sociedade Portuguesa e Sociologia do Trabalho (1979-1998) Como Assistente eventual e equiparado a Assistente, a cadeira de Métodos e Técnicas de Investigação Sociológica I e II (1977-1979).
Docente do Departamento de Ciências Humanas da Universidade Autónoma de Lisboa (UAL) Leccionou: Como Professor Auxiliar, a cadeira de Sociologia das Organizações e o Seminário de Sociologia Industrial, das Organizações e do Trabalho (1978-1988).
Consultor do Gabinete do Ensino Técnico, Artístico e Profissional (GETAP-ME), e co-autor do programa da área de Integração (módulo O Mundo do Trabalho), (1991-1992) Formador do Gabinete de Estudos de Gestão (GEG-INDEG-ISCTE).
Docente do módulo Desenvolvimento económico e social da empresa, do curso de Gestão Estratégica Aplicada às PME´S, (1989-1992).
Formador do Centro Interdisciplinar de Estudos Económicos (CIDEG-ISCTE).
Docente do módulo Uma abordagem organizacional e cultural do sector do turismo, do curso de Marketing, Análise Financeira e Gestão Estratégica da Actividade Turística (1988-1989).
Consultor da Renault Portuguesa.
Responsável científico pela investigação-acção Diagnóstico organizacional e cultural da Fábrica de Setúbal, no âmbito do Projecto Fábrica (1988).
Realizou estágios de formação avançada no Laboratoire de Sociologie du Changement des Institutions do Institut de Recherche sur les Sociétès Contemporaines (LSCI-IRESCO-CNRS-PARIS), sob a direcção científica do Professor Renaud Sainsaulieu, (1985-1998) Frequentou os Seminários La théorie sociologique de l’entreprise e L’identité culturelle et passage de classe, de Renaud Sainsaulieu, e Travail et Profession, de Pierre Bouvier, (LSCI IRESCO-CNRS PARIS), Cf.
Pierre Bouvier, Le Travail, Paris, PUF, 1991, p.
121 (1990-1997) Participou nos trabalhos do grupo Vers une théorie sociologique de l’entreprise (LSCI-IRESCO-CNRS-PARIS), (1989-1987).<br> Cf.<br> Renaud Sainsaulieu (dir) (1990), L’Entreprise une affaire de société, Paris, FNSP, p.<br>18.<br> Frequentou os Seminários de Claude Durand, Patrick Fridenson, Michelle Perrot, Jean Daniel Reynaud e Alain Touraine, do Instituto de Ciências Sociais (ICS-UL) e da Faculdade de Ciências Sociais e Humanas da Universidade Nova de Lisboa, (FCSH-UNL), (1979-1983)


Visualizações do curriculum [ 4217 ]
 
Página gerada pela Plataforma de Curricula DeGóis promovida pela FCT e pelo Gávea/DSI/UM em 26-03-2019 às 02:31:20
Plataforma de Curricula DeGóis: http://www.degois.pt | Icons by Axialis Team