António Augusto Damasceno Alves Correia
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Data da última atualização
»Last update
:
05/12/2018 |
Dados pessoais (Personal data)
Nome completo
Full name |
António Augusto Damasceno Alves Correia |
Nome em citações bibliográficas
Quoting name |
Correia, António Damasceno |
Domínio científico de atuação
Scientific domain |
Ciências Sociais-Direito. Ciências Sociais-Economia e Gestão. Ciências Sociais-Sociologia.
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Endereço profissional
Professional address |
Universidade Lusófona de Humanidades e Tecnologias Faculdade de Economia e Gestão Praceta Fernando Valle Lisboa 1749-024 Lisboa Portugal Telefone: (+351)217941401 Correio electrónico: damascenocorreia@sapo.pt |
Sexo
Gender |
Masculino»Male |
Graus Académicos
(Academic Degrees)
| 1998-2002 |
Doutoramento Phd |
Gestão
(3 anos » years)
.
ISCTE - Instituto Universitário de Lisboa,
Portugal.
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| 1989-1992 |
Mestrado Master degree |
Gestão de Recursos Humanos / Relações laborais
(2 anos » years)
.
ISCTE - Instituto Universitário de Lisboa,
Portugal.
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| 1978-1984 |
Licenciatura Licentiate degree |
Direito
(6 anos » years)
.
Universidade Católica Portuguesa,
Portugal.
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Formação complementar ( studies)
| 1984-1984 |
Curso de curta duração Short course |
Direito Comunitário.
Universidade Católica Portuguesa,
Portugal.
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Vínculos profissionais
(Professional Positions)
| Instituto Politécnico de Coimbra |
| Set/2015-Actual |
Professor Associado |
| Universidade Lusófona de Humanidades e Tecnologias |
| Fev/2005-Set/2018 |
Professor Associado |
| Set/2012-Jul/2017 |
Professor Associado |
| Instituto Superior de Gestão |
| Fev/2012-Set/2015 |
Professor Associado |
| Set/2011-Jun/2012 |
Professor Associado |
| Out/2001-Jul/2009 |
Professor Auxiliar |
| ISCTE - Instituto Universitário de Lisboa |
| Out/1999-Mai/2008 |
Professor Auxiliar |
| Instituto Superior de Ciências Educativas |
| Out/2005-Jul/2007 |
Professor Associado |
| Universidade Lusófona de Humanidades e Tecnologias |
| Out/2004-Jul/2006 |
Co-Director da Pós-Graduação em Gestão RH |
| Universidade Lusófona de Humanidades e Tecnologias |
| Out/2002-Jan/2005 |
Professor Auxiliar |
| Faculdade de Direito de LIsboa |
| Out/2002-Jul/2003 |
Professor Auxiliar |
| Out/2002-Jul/2003 |
Professor Auxiliar |
| Out/2002-Jul/2003 |
Professor Auxiliar |
| Fundação para a Ciência e a Tecnologia |
| Fev/1998-Set/2001 |
Investigador Principal |
| Ago/1997-Jan/1998 |
Director de RH e de Administração Geral |
| Jul/1995-Ago/1997 |
Director de Recursos Humanos |
| AutoEuropa - Ford/Volkswagen |
| Jun/1992-Jun/1995 |
Chefe de Departamento de RH |
| Cimpor - Cimentos de Portugal |
| Jun/1988-Jun/1992 |
Assessor do Director-Geral de Pessoal |
| Organização do Tratado do Atlântico Norte |
| Jun/1987-Dez/1988 |
Investigador Principal |
| Jun/1985-Mai/1988 |
Advogado |
| Mar/1987-Mar/1988 |
Investigador Principal |
| Jan/1986-Dez/1986 |
Investigador Principal |
| Faculdade de Direito de LIsboa |
| Nov/1984-Out/1986 |
Assistente Estagiário |
Atividades de Ensino (Teaching activities)
Curso»Academic program: Pós-Graduação em Gestão de Recursos Humanos Disciplinas lecionadas»Taught units:
- Direito do Trabalho e da Segurança Social
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Disciplinas lecionadas»Taught units:
- Mestrado em Gestão e Desenvolvimento de Recursos Humanos
- Módulo de Técnicas de Negociação e Mediação do Conflito
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| Instituto Superior de Gestão |
Disciplinas lecionadas»Taught units:
- Técnicas de Negociação(Regente)
- Gestão de Recursos Humanos(Regente)
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| Universidade Lusófona de Humanidades e Tecnologias |
Curso»Academic program: Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos Disciplinas lecionadas»Taught units:
- Relações de Trabalho (Direito do Trabalho II)
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Curso»Academic program: Licenciatura em Gestão de Empresas Disciplinas lecionadas»Taught units:
|
Curso»Academic program: Licenciatura em Gestão de Empresas Disciplinas lecionadas»Taught units:
- Técnicas de Negociação, Motivação e Liderança
|
Curso»Academic program: Master em Administração Pública Disciplinas lecionadas»Taught units:
- Gestão de Recursos Humanos
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Curso»Academic program: Pós-Graduação em Administração Autárquica e Finanças Locais Disciplinas lecionadas»Taught units:
- Problemáticas da Flexibilidade
|
Curso»Academic program: Pós-Graduação em Gestão Desportiva Disciplinas lecionadas»Taught units:
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Curso»Academic program: Pós-Graduação em Administração Pública e Direito Público Económico Disciplinas lecionadas»Taught units:
- Problemáticas da Flexibilidade
|
Curso»Academic program: Licenciatura em Contabilidade, Fiscalidade e Auditoria Disciplinas lecionadas»Taught units:
- Ética e Deontologia Profissional
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Curso»Academic program: Licenciatura em Gestão de Empresas Disciplinas lecionadas»Taught units:
- Noções Fundamentais de Direito
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| ISCTE - Instituto Universitário de Lisboa |
Curso»Academic program: Licenciatura de Gestão e Engenharia Informática Disciplinas lecionadas»Taught units:
- Gestão de Recursos Humanos
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Curso»Academic program: Licenciatura de Gestão de Recursos Humanos Disciplinas lecionadas»Taught units:
- Relações Laborais (Direito do Trabalho II)
|
Curso»Academic program: Gestão de Empresas Disciplinas lecionadas»Taught units:
- Gestão de Recursos Humanos
|
Curso»Academic program: Licenciatura de Informática e Gestão Empresarial Disciplinas lecionadas»Taught units:
- Gestão de Recursos Humanos
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| Instituto Superior de Ciências Educativas |
Curso»Academic program: Programa Doutoral Disciplinas lecionadas»Taught units:
- O Enquadramento Jurídico resultante do Código do Trabalho
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| Universidade Lusófona de Humanidades e Tecnologias |
Curso»Academic program: Licenciatura em Ciências Farmacêuticas Disciplinas lecionadas»Taught units:
- Técnicas de Negociação, Motivação e Liderança
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Curso»Academic program: Licenciatura em Gestão de Empresas Disciplinas lecionadas»Taught units:
- Técnicas de Negociação, Motivação e Liderança
|
Curso»Academic program: Licenciatura em Gestão de Empresas Disciplinas lecionadas»Taught units:
- Noções Fundamentais de Direito
|
Curso»Academic program: M.B.A. em Gestão de Empresas Disciplinas lecionadas»Taught units:
- Técnicas de Negociação, Motivação e Liderança
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Curso»Academic program: Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos Disciplinas lecionadas»Taught units:
- Relações de Trabalho (Direito do Trabalho II)
|
Curso»Academic program: Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos Disciplinas lecionadas»Taught units:
- Noções Fundamentais de Direito
|
Curso»Academic program: M.B.A. em Gestão de Informação / e-Business Disciplinas lecionadas»Taught units:
- Técnicas de Negociação, Motivação e Liderança
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Curso»Academic program: Licenciatura em Ciências Farmacêuticas Disciplinas lecionadas»Taught units:
- Noções Fundamentais de Direito
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| Faculdade de Direito de LIsboa |
Curso»Academic program: IV Curso de Pós-Graduação em Direito do Trabalho e da Segurança Social Disciplinas lecionadas»Taught units:
- A Gestão de Recursos Humanos na Moderna Relação Laboral
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Curso»Academic program: Pós-Gradução em Gestão Autárquica e Desenvolvimento Local Disciplinas lecionadas»Taught units:
- Políticas de Emprego e Desenvolvimento de Recursos Humanos
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Curso»Academic program: Legal Environment Disciplinas lecionadas»Taught units:
- Labour Relations in Portugal
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Curso»Academic program: Mestrado Executivo em Gestão de Recursos Humanos Disciplinas lecionadas»Taught units:
- O Enquadramento Jurídico das Relações Laborais
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Curso»Academic program: Mestrado em Gestão de Recursos Humanos Disciplinas lecionadas»Taught units:
- A Gestão da Contratação de Recursos Humanos
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Curso»Academic program: Pós-Graduação em Gestão de Recursos Humanos Disciplinas lecionadas»Taught units:
- Enquadramento Jurídico das Relações Laborais à luz do Novo Código do Trabalho
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Curso»Academic program: Pós-Graduação em Novas Tecnologias na Gestão de Recursos Humanos Disciplinas lecionadas»Taught units:
- Enquadramento Jurídico do Trabalho, do Teletrabalho e de Situações Atípicas
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Atividades de Conselhos, Comissões e Consultorias (Councils, Comissions and Consultancy activities)
| ISCTE - Instituto Universitário de Lisboa |
| Nov/2002-Mai/2008 |
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| Membro do Conselho Pedagógico |
| Nov/2002-Mai/2008 |
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| Membro da Comissão Pedagógica da Licenciatura de Gestão de Recursos Humanos |
| Out/2002-Mai/2008 |
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| Membro do Conselho Científico |
Atividades de Serviços técnicos especializados (Specialized technical services activities)
| ISCTE - Instituto Universitário de Lisboa |
| Out/2000-Jun/2006 |
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Serviço realizado»Executed service: Orientador de relatórios de estágios de finalistas (5ºano) da Licenciatura de GRH |
Outras atividades técnico científicas (Other technical-scientific activities)
| ISCTE - Instituto Universitário de Lisboa |
| Out/2001-Jul/2007 |
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Atividade realizada»Activity: Coordenador do 4º ano da Licenciatura de GRH até ao momento em que o Programa de Bolonha reduziu a licenciatura para 3 anos. |
| Out/2002-Jul/2006 |
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Atividade realizada»Activity: Coordenador dos professores de Gestão de Recursos Humanos das sete turmas da Licenciatura de Gestão de Empresas |
Línguas (Languages)
Compreende Understandig |
Espanhol (Bem), Inglês (Razoavelmente), Francês (Razoavelmente), Italiano (Pouco). |
Fala Speaking |
Espanhol (Bem), Inglês (Razoavelmente), Francês (Razoavelmente), Italiano (Pouco). |
Lê Reading |
Espanhol (Bem), Inglês (Bem), Francês (Bem), Italiano (Razoavelmente). |
Escreve Writing |
Espanhol (Pouco), Inglês (Pouco), Francês (Pouco), Italiano (Pouco). |
Produção científica, técnica e artística/cultural
(Scientific, technical and artistical/cultural
production)
Livros publicados/organizados ou edições Published/organized books or Editions |
| 1. |
Correia, António D. 2016. Manual de Relações Laborais. ed. 1, ISBN: 978-989-752-229-1. Lisboa: Lidel.
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| 2. |
Correia, António D. 2015. Um ano na vida de Helena. ed. 1, 1 vol., ISBN: 978-989-51-4840-0. Lisboa: Chiado Editora. Trata-se um uma obra de ficção (romance). |
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| 3. |
Correia, António D. 2015. Manual de Negociação. ed. 2, ISBN: 978-989-752-145-4. Lisboa: Lidel. |
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| 4. |
Correia, António D. 2008. As Relações Laborais em Portugal. ed. 1, ISBN: 978-972-8871-21-5. Lisboa: Editora Recursos Humanos. |
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| 5. |
Correia, António D. 2008. A Flexibilidade nas Empresas. ed. 2, 1 vol., ISBN: 978-972-618-499-7. Lisboa: Sílabo. |
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| 6. |
Correia, António D. 2007. Notas Críticas sobre o Código do Trabalho . ed. 2, ISBN: 978-972-8871-19-2. Lisboa: Editora Recursos Humanos. |
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| 7. |
Correia, António D. 2004. O Paradigma da Flexibilidade: a sua influência nas organizações e na política legislativa laboral. ed. 1, ISBN: 972-8881-07-X. Lisboa: Edições Universitárias Lusófonas. |
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| 8. |
Correia, António D. 2003. Prefácio ao Código do Trabalho. ed. 1, 1 vol., ISBN: 972-699-749-6. Lisboa: Vega Universidade. |
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| 9. |
Correia, António D. 2003. A Concertação Social em Portugal. ed. 1, ISBN: 972-699-757-7. Lisboa: Editora Vega - Universidade. |
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| 10. |
Correia, António D. 1995. Prefácio ao Código Penal. ed. 1, 1 vol., ISBN: 972-699-490-X. Lisboa: Vega Universidade. |
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| 11. |
Correia, António D. 1993. O Direito à Objeção de Consciência. ed. 2, ISBN: 972-699-282-6. Lisboa: Vega Universidade. |
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| 12. |
Correia, António D. 1989. Estado de Sítio e de Emergência em Democracia. ed. 1, 1 vol.. Lisboa: Vega - Ciência Jurídica. |
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| 13. |
Correia, António D. 1987. Tribunal de Conflitos - Organização, competência, poderes e natureza jurídica. ed. 1, 1 vol.. Coimbra: Almedina. |
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Capítulos de livros publicados Published book chapters |
| 1. |
Correia, António D. 2018. «A Relação de Confiança ao Longo do Processo Negocial». In Negociação Internacional, ed. Sílabas & Desafios, 1 - 260. ISBN: 978-989-752-229-1. Loulé: Sílabas & Desafios.
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Trabalhos completos/resumidos em eventos sem arbitragem científica Papers in conference proceedings without scientific refereeing |
| 1. |
Correia, António D. 2012. "Sindicatos e Comissões de Trabalhadores", Trabalho apresentado em Publicação de obra conjunta, In Gestão de Recursos Humanos de A a Z, Lisboa. Obra conjunta com a coordenação de Augusto Lobato Neves e Ricardo Lopes da Costa. |
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Textos em jornais ou revistas Texts in newspapers or magazines |
| 1. |
Soares, Maria E. 20 out. 2016. "Cognitive Flexibility, Percetion of Integrity and Risk Propensity as antecedents of willingness to engage in integrative negotiation." European Journal of Mangement Studies, vol. 20, issue 2, 73 - 93. |
| 2. |
Correia, António D. 22 jul. 2015. "Ser um negociador de excelência" Revista Human Recursos Humanos e Gestão, 5 - 5. |
| 3. |
Correia, António D; Soares, Maria E. 27 jun. 2014. "Negotiating in Angola and Portugal: The role of cognitive flexibility and risk propensity" Inseriu-se na temática do "Advances in Management Research"., 1 - 32. |
| 4. |
Correia, António D. 08 dez. 2013. "A flexibilidade na gestão dos recursos humanos, no direito do trabalho e na jurisprudência" Sociedade e Trabalho nºs. 43/44 e 45, 9 - 24. |
| 5. |
Correia, António D. 17 fev. 2012. "A flexibilidade e o Direito do Trabalho" Recursos Humanos Magazine, 28 - 34. |
| 6. |
Correia, António D. 08 fev. 2012. "Sindicatos e Comissões de Trabalhadores" Gestão de Recursos Humanos de A a Z (enciclopédia), 567 - 570. |
| 7. |
Correia, António D. 01 jan. 2010. "O Diálogo Social Europeu" Revista do Tribunal Regional do Trabalho 3ª Região, 185 - 194. |
| 8. |
Correia, António D. 01 set. 2009. "A noção de trabalhador ausente" Recursos Humanos Magazine, 30 - 40. |
| 9. |
Correia, António D. 01 jul. 2009. "O Reencontro com a Ética" Recursos Humanos Magazine, 24 - 29. |
| 10. |
Correia, António D. 01 jun. 2009. "Anotações ao regime jurídico do contrato a termo: o tratamento jurisprudencial" Questões Laborais, 61 - 115. |
| 11. |
Correia, António D. 01 jan. 2009. "O alcance do Estatuto do Trabalhador-Estudante (continuação)" Recursos Humanos Magazine, 26 - 33. |
| 12. |
Correia, António D. 01 nov. 2008. "O alcance do estatuto do Trabalhador-estudante" Recursos Humanos Magazine, 28 - 34. |
| 13. |
Correia, António D. 01 nov. 2007. "Semelhanças e Diferenças entre a CGTP e a UGT" Recursos Humanos Magazine, 36 - 42. |
| 14. |
Correia, António D. 01 nov. 2007. "A importância da Organização Internacional do Trabalho" Revista Pessoal, 28 - 37. |
| 15. |
Correia, António D. 01 set. 2007. "A importância da Organização Internacional do Trabalho - Síntese" Recursos Humanos Magazine, 32 - 38. |
| 16. |
Correia, António D. 01 nov. 2006. "A resolução dos conflitos colectivos laborais" Recursos Humanos Magazine, 46 - 52. |
| 17. |
Correia, António D. 01 set. 2006. "A importância do actual Código do Trabalho" Semanário, 10 - 10. |
| 18. |
Correia, António D. 01 set. 2006. "Os conflitos laborais e a sua resolução" Recursos Humanos Magazine, 42 - 46. |
| 19. |
Correia, António D. 01 jul. 2006. "Excesso de leis, menos justiça" Recursos Humanos Magazine, 24 - 28. |
| 20. |
Correia, António D. 01 jan. 2006. "O regime jurídico dos contratos de trabalho a termo certo (contin.)" Recursos Humanos Magazine, 50 - 55. |
| 21. |
Correia, António D. 01 nov. 2005. "O regime jurídico dos contratos de trabalho a termo certo" Recursos Humanos Magazine, 48 - 52. |
| 22. |
Correia, António D. 01 set. 2005. "A necessária revisão do actual Código do Trabalho" Recursos Humanos Magazine, 50 - 53. |
| 23. |
Correia, António D. 01 jul. 2005. "A importância da codificação na legislação laboral" Ad iudicia (Revista AAUL), 8 - 9. |
| 24. |
Correia, António D. 01 jul. 2005. "A cláusula de trégua social" Recursos Humanos Magazine, 50 - 54. |
| 25. |
Correia, António D. 15 maio 2005. "A milagrosa receita irlandesa: a concertação social, um factor estratégico para o aumento da produtividade" Revista Pessoal, 48 - 51. |
| 26. |
Correia, António D. 01 maio 2005. "A função da Comissão de Trabalhadores - Continuação" Recursos Humanos Magazine, 44 - 49. |
| 27. |
Correia, António D. 01 mar. 2005. "A função da Comissão de Trabalhadores" Recursos Humanos Magazine, 44 - 49. |
| 28. |
Correia, António D. 01 jan. 2005. "A adaptabilidade na organização dos horários de trabalho" Recursos Humanos Magazine, 48 - 52. |
| 29. |
Correia, António D. 01 nov. 2004. "O direito a férias (continuação)" Recursos Humanos Magazine, 52 - 55. |
| 30. |
Correia, António D. 01 set. 2004. "O regime jurídico das férias" Recursos Humanos Magazine, 48 - 53. |
| 31. |
Correia, António D. 01 set. 2004. "O regime jurídico das férias no novo Código do Trabalho" Prontuário de Direito do Trabalho do CEJ, 63 - 77. |
| 32. |
Correia, António D. 01 jul. 2004. "A não previsão da formação à distância" Recursos Humanos Magazine, 56 - 60. |
| 33. |
Correia, António D. 01 maio 2004. "A problemática da formação profissional" Recursos Humanos Magazine, 56 - 59. |
| 34. |
Correia, António D. 01 jan. 2004. "A problemática do assédio moral e sexual " Recursos Humanos Magazine, 24 - 30. |
| 35. |
Correia, António D. 01 nov. 2003. "O princípio da igualdade e da não discriminação" Recursos Humanos Magazine, 28 - 32. |
| 36. |
Correia, António D. 01 out. 2003. "A problemática da confiança na gestão das relações laborais" Revista Análise Social, 841 - 849. |
| 37. |
Correia, António D. 10 set. 2003. "Uma abordagem crítica ao Código do Trabalho: a estrutura, o regime do teletrabalho e os direitos de personalidade" Prontuário de Direito do Trabalho do Centro Estudos Judiciários, 77 - 97. |
| 38. |
Correia, António D. 01 set. 2003. "Os Direitos de Personalidade no novo Código do trabalho" Recursos Humanos Magazine, 58 - 62. |
| 39. |
Correia, António D. 01 jul. 2003. "O teletrabalho ou Trabalho à distância" Recursos Humanos Magazine, 46 - 50. |
| 40. |
Correia, António D. 01 maio 2003. "O modelo de reforma adoptado pelo novo Código do Trabalho" Recursos Humanos magazine, 38 - 43. |
| 41. |
Correia, António D. 01 jan. 2003. "A era da flexibilidade" Recursos Humanos Magazine, 30 - 34. |
| 42. |
Correia, António D. 01 jan. 2003. "O teletrabalho como novo padrão laboral" Prontuário de Direito do Trabalho, 113 - 118. |
| 43. |
Correia, António D. 01 dez. 2002. "A importância da polivalência na realidade empresarial" Revista Direito e Justiça (UCP), 85 - 104. |
| 44. |
Correia, António D. 01 nov. 2002. "A redução do trabalho suplementar como instrumento de uma política de emprego" Working Paper (Univ. Lusófona), 1 - 18. |
| 45. |
Correia, António D. 01 set. 2002. "Regime de turnos rotativos: um importante contributo para a flexibilidade na prestação de serviços" Recursos Humanos Magazine, 12 - 18. |
| 46. |
Correia, António D. 01 jun. 2002. "A emergêngia do paradigma da confiança na gestão das relações laborais em Portugal" Revista Questões Laborais, 66 - 75. |
| 47. |
Correia, António D. 01 mar. 2002. "O Estado como o grande empregador" Recursos Humanos Magazine, 10 - 14. |
| 48. |
Correia, António D. 01 jan. 2002. "A polivalência e o direito da empresa a alterar o objecto da prestação laboral" Sociedade e Trabalho, 7 - 20. |
| 49. |
Correia, António D. 01 jan. 2002. "A polivalência e o direito da empresa a alterar o objecto da prestação laboral" Revista de Direito e de Estudos Sociais, 5 - 27. |
| 50. |
Correia, António D. 01 jan. 2002. "O aumento das despesas sociais em Portugal" Revista Portuguesa de Gestão, 24 - 28. |
| 51. |
Correia, António D. 01 dez. 2001. "O paradigma do serviço público: crise do conceito?" Revista de Administração e Políticas Públicas, 34 - 47. |
| 52. |
Correia, António D. 01 set. 2001. "O fortalecimento do Estado de bem-estar social" Revista Recursos Humanos Magazine, 52 - 57. |
| 53. |
Correia, António D. 01 jul. 2001. "O paradigma da concertação social: uma estratégia para incremento do diálogo social" Revista de Direito e de Estudos Sociais, 313 - 417. |
| 54. |
Correia, António D. 01 out. 2000. "A AutoEuropa: um modelo de produção pós-fordista" Revista Análise Social, 739 - 779. |
| 55. |
Correia, António D. 01 maio 1992. "A satisfação no trabalho" Revista de Quadros da Cimpor, 59 - 61. |
| 56. |
Correia, António D. 01 abr. 1992. "O desenvolvimento e o despedimento colectivo" Revista de Quadros da Cimpor, 69 - 72. |
| 57. |
Correia, António D. 01 mar. 1992. "A questão da reestruturação do sector cimenteiro" Revista de Quadros da Cimpor, 65 - 68. |
| 58. |
Correia, António D. 01 fev. 1992. "Os velhos do Restelo" Revista de Quadros da Cimpor, 75 - 77. |
| 59. |
Correia, António D. 01 jan. 1992. "O novo regime da comissão de serviço" Revista de Quadros da Cimpor, 71 - 72. |
| 60. |
Correia, António D. 01 dez. 1991. "Interrogações para um quadro superior com funções de chefia" Revista de Quadros da Cimpor, 69 - 70. |
| 61. |
Correia, António D. 01 nov. 1991. "A nova legislação do trabalho" Revista de Quadros da Cimpor, 69 - 76. |
| 62. |
Correia, António D. 01 out. 1991. "A recomposição socioprofissional do quadro de pessoal" Revista de Quadros da Cimpor, 77 - 78. |
| 63. |
Correia, António D. 01 set. 1991. "Uma oportunidade excelente: o pólo tecnológico de Lisboa" Revista de Quadros da Cimpor, 85 - 85. |
| 64. |
Correia, António D. 01 ago. 1991. "Formação profissional: vector estratégico no planeamento da empresa" Revista de Quadros da Cimpor, 59 - 62. |
| 65. |
Correia, António D. 01 jun. 1991. "A gestão estratégica da Cimpor" Revista de Quadros da Cimpor, 81 - 81. |
| 66. |
Correia, António D. 01 maio 1991. "A transformação da Cimpor em Sociedade Anónima" Revista de Quadros da Cimpor, 75 - 76. |
| 67. |
Correia, António D. 01 abr. 1991. "A forte sindicalização na empresa: uma estabilidade que entrou em crise" Revista de Quadros da Cimpor, 73 - 77. |
| 68. |
Correia, António D. 01 mar. 1991. "O clima organizacional e a capacidade de liderança" Revista de Quadros da Cimpor, 69 - 70. |
| 69. |
Correia, António D. 01 jan. 1991. "A gestão personalizada das carreiras" Revista de Quadrso da Cimpor, 75 - 76. |
| 70. |
Correia, António D. 01 nov. 1990. "Ao encontro de uma comunicação transparente" Revista de Quadrso da Cimpor, 73 - 75. |
| 71. |
Correia, António D. 01 out. 1990. "Reflexões sobre a avaliação de desempenho" Revista de Quadros da Cimpor, 71 - 77. |
| 72. |
Correia, António D. 01 ago. 1990. "O impacto do Mercado Interno Europeu sobre o Mercado de Trabalho em Portugal" Revista de Quadros da Cimpor, 61 - 66. |
| 73. |
Correia, António D. 01 jul. 1990. "A política de emprego em Portugal" Revista de Quadros da Cimpor, 59 - 67. |
Curso de curta duração lecionado Taught short course |
| 1. |
Correia, António D. Business Intensive Program - Módulo: A Gestão de Recursos Humanos, 2009 (Especialização), promovido por Primavera BSS. Duração: 1 dias. Local: Hotel do Elevador - Bom Jesus, Cidade: Braga, Tipo de participação: Docente. |
| 2. |
Correia, António D. Mini-MBA / Módulo: A GRH, 2008 (Aperfeiçoamento), promovido por Primavera BSS, S.A.. Duração: 1 dias. Local: Espaço Belém, Cidade: Lisboa, Tipo de participação: Docente. |
| 3. |
Correia, António D. Mini-MBA / Módulo: A GRH, 2008 (Aperfeiçoamento), promovido por Primavera BSS, S.A.. Duração: 1 dias. Local: Casa de Serralves, Cidade: Porto, Tipo de participação: Docente. |
| 4. |
Correia, António D. A avaliação de desempenho, 2007 (Aperfeiçoamento), promovido por Águas de Cascais, S.A.. Duração: 1 dias. Local: Hotel Cidadela, Cidade: Cascais, Tipo de participação: Docente. |
| 5. |
Correia, António D. Mini-MBA / Módulo: A GRH, 2007 (Aperfeiçoamento), promovido por Primavera BSS, S.A.. Duração: 1 dias. Local: Pestana Hotel Ribeira, Cidade: Porto, Tipo de participação: Docente. |
| 6. |
Correia, António D. Mini-MBA / Módulo: A GRH, 2007 (Aperfeiçoamento), promovido por Primabera BSS. S.A.. Duração: 1 dias. Local: Palácio de Queluz, Cidade: Sintra, Tipo de participação: Docente. |
| 7. |
Correia, António D. O essencial do Direito do Trabalho, 2006 (Aperfeiçoamento), promovido por Estradas de Portugal - EPE . Duração: 2 dias. Local: Auditório da Associação Nacional de Municípios, Cidade: Coimbra, Tipo de participação: Docente. |
| 8. |
Correia, António D. O essencial do Direito do Trabalho , 2006 (Aperfeiçoamento), promovido por Estradas de Portugal - EPE . Duração: 2 dias. Local: Almada / sede, Cidade: Almada, Tipo de participação: Docente. |
| 9. |
Correia, António D. A avaliação de desempenho, 2005 (Aperfeiçoamento), promovido por Institute for International Research. Duração: 2 dias. Local: Hotel Altis Park, Cidade: Lisboa, Tipo de participação: Docente. |
| 10. |
Correia, António D. Análise de um sistema de gestão integrada de RH para farmacêuticos hospitalares, 2005 (Aperfeiçoamento), promovido por Institute for International Research. Duração: 3 horas. Local: Hotel Altis Park, Cidade: Lisboa, Tipo de participação: Docente. |
| 11. |
Correia, António D. A contratação: recrutamento, selecção e questões jurídicas, 2005 (Aperfeiçoamento), promovido por Institute for International Research. Duração: 8 horas. Local: Hotel Sofitel, Cidade: Lisboa, Tipo de participação: Docente. |
| 12. |
Correia, António D. Enquadramento Jurídico resultante do novo Código do trabalho, 2005 (Aperfeiçoamento), promovido por Escola de Negócios de Lisboa. Duração: 1 dias. Local: Pestana Palace Hotel, Cidade: Lisboa, Tipo de participação: Docente. |
| 13. |
Correia, António D. Negociação colectiva, 2004 (Aperfeiçoamento), promovido por Institute for International Research. Duração: 2 dias. Local: Hotel Altis Park, Cidade: Lisboa, Tipo de participação: Docente. |
| 14. |
Correia, António D. GRH no laboratório, 2004 (Aperfeiçoamento), promovido por Institute for International Research. Duração: 3 horas. Local: Hotel Alktis Park, Cidade: Lisboa, Tipo de participação: Docente. |
| 15. |
Correia, António D. O novo Código do Trabalho, 2004 (Aperfeiçoamento), promovido por Institute for International Research. Duração: 2 dias. Local: Hotel Altis Park, Cidade: Lisboa, Tipo de participação: Docente. |
| 16. |
Correia, António D. Gestão Empresarial para Secretárias e Assistentes de Direcção: módulo de GRH, 2003 (Aperfeiçoamento), promovido por Institute for International Research. Duração: 1 dias. Local: Hotel Le Meridien, Cidade: Porto, Tipo de participação: Docente. |
| 17. |
Correia, António D. Aperfeiçoamento em Direito do Trabalho, 2003 (Especialização), promovido por Institute for International Research. Duração: 2 dias. Local: Hotel Sofitel, Cidade: Lisboa, Tipo de participação: Docente. |
| 18. |
Correia, António D. Formação de RH para Técnicos Industriais, 2003 (Aperfeiçoamento), promovido por Institute for International Research. Duração: 2 dias. Local: Hotel Le Meridien, Cidade: Porto, Tipo de participação: Docente. |
| 19. |
Correia, António D. Gestão Empresarial para Secretárias e Assistentes de Direcção: módulo de GRH, 2003 (Aperfeiçoamento), promovido por Institute for International Research. Duração: 1 dias. Local: Hotel Sofitel, Cidade: Lisboa, Tipo de participação: Docente. |
| 20. |
Correia, António D. Direito do Trabalho para não especialistas, 2002 (Aperfeiçoamento), promovido por Institute for International Research. Duração: 2 dias. Local: Hotel Sofitel , Cidade: Lisboa, Tipo de participação: Docente. |
| 21. |
Correia, António D. Formação de RH para Técnicos Industriais, 2002 (Aperfeiçoamento), promovido por Institute for International Research. Duração: 2 dias. Local: Hotel Sofitel, Cidade: Lisboa, Tipo de participação: Docente. |
Relatório de investigação Technical report |
| 1. |
Correia, António D. Auditoria Estratégica ao Sistema Prisional,2002. Neste relatório participou, como redactor principal, numa equipa pluridisciplinar orientada pelo Prof. Doutor Albino Lopes. |
Outra produção artística/cultural Other artistical/cultural production |
| 1. |
Correia, António D. «Um Ano na Vida de Helena»,2015. Trata-se de uma obra de ficção (romance). |
Dados Complementares (Additional data)
Tese de Doutoramento Phd Thesis |
| 1. |
Francisco Camalhão, Flexibilidade Interna no Trabalho dos Tribunais: Comparação da Comarca de Lisboa e Comarca da Grande Lisboa Norte, 2012. (Co-orientador). |
Outros Trabalhos Other production |
| 1. |
Correia, António D. O impacto da reestruturação da Cimpor na Gestão de Recursos Humanos, 1995. |
| 2. |
Correia, António D. A NATO/OTAN e o fenómeno Gorbatchov, 1988. |
| 3. |
Correia, António D. Natureza Jurídica do Mar Territorial, 1987. |
| 4. |
Correia, António D. Moçambique: de colónia a Estado cooperante de Portugal, 1984. |
Participação no júri de Graus Académicos Academic Degrees jury participation |
| 1. |
Correia, António Damasceno. Participação no júri de Anabela Gomes Correia. A análise da relação entre a cultura organizacional, as competências e as práticas de recrutamento e selecção, 2004. Tese (Psicologia Organizacional) - Universidade de Salamanca. |
| 1. |
Correia, António Damasceno. Participação no júri de Raquel Maria Correia de Andrade. A Liderança em Organizações com Valores de Cooperativismo, 2015. Dissertação (Mestrado em Gestão do Potencial Humano) - Instituto Superior de Gestão. |
| 2. |
Correia, António Damasceno. Participação no júri de Isabel Alibhai Botelho. A Importância da Inteligência Emocional no Desenvolvimento da Negociação: Uso das Emoções: Biblioteca de Arte da Fundação
Calouste Gulbenkian, 2014. Dissertação (Mestrado em Gestão do Potencial Humano) - Instituto Superior de Gestão. |
Curso de especialização Specialization course |
| 1. |
Correia, António Damasceno. Participação no júri de Patrícia Silva Lopes. Da Necessidade de um Regime Jurídico Específico do Treinador Profissional, 2009. Monografia (Especialização em Pòs-Graduação em Direito do Desporto) - Universidade Lusófona de Humanidades e Tecnologias. |
| 2. |
Correia, António Damasceno. Participação no júri de Rui Batista Felino. O Contrato de Trabalho do Praticante Desportivo, 2009. Monografia (Especialização em Pòs-Graduação em Direito do Desporto) - Universidade Lusófona de Humanidades e Tecnologias. |
| 3. |
Correia, António Damasceno. Participação no júri de Duarte Filipe da Cruz Beirolas. Guia Prático da Comissão Arbitral Paritária, 2009. Monografia (Especialização em Pós-Graduação em Direito do Desporto) - Universidade Lusófona de Humanidades e Tecnologias. |
| 4. |
Correia, António Damasceno. Participação no júri de João Diogo Valente Manteigas. A Figura do Agente de Jogadores, 2009. Monografia (Especialização em Pós-Graduação em Direito do Desporto) - Universidade Lusófona de Humanidades e Tecnologias. |
| 5. |
Correia, António Damasceno. Participação no júri de Ailton Pedro Mota Pereira. Cessação do Contrato de Trabalho Desportivo - Jogador Profissional de Futebol, 2009. Monografia (Especialização em Pós-Graduação em Direito do Desporto) - Universidade Lusófona de Humanidades e Tecnologias. |
| 1. |
Correia, António Damasceno. Participação no júri de
António Jorge Marques dos Santos. Arbitragem - A Comissão Arbitral Paritária, 2010. Outra, Universidade Lusófona de Humanidades e Tecnologias.
|
Participação em Comissões de Avaliação Evaluation comissions participation |
| 1. |
Comissão de Avaliação do IST para o Tournament in Management and Engineering Skills, 2008, Instituto Superior de Tecnologias Avançadas de Lisboa. |
Participação em eventos Event participation |
Participação como Moderador Participation as Chairman |
| 1. |
Painel sobre Relações Laborais, 2009 (Congresso). Nome do evento: 15º Forum de Recursos Humanos; Nome da Instituição: Escola de Negócios de Lisboa / RH Editora; Cidade do evento: Lisboa / Centro Cultural de Belém. |
| 2. |
Sistema de Mediação Laboral do Ministério da Justiça, 2007 (Encontro). Nome do evento: A Mediação Laboral; Nome da Instituição: Universidade Lusófona; Cidade do evento: Lisboa / Anfiteatro. |
| 3. |
Enquadramento Político, Económico e Jurídico do Trabalho, 2002 (Congresso). Nome do evento: Forum de Recursos Humanos; Nome da Instituição: Culturgest; Cidade do evento: Lisboa / Anfiteatro da C.G.D. (Campo Pequeno). |
Outro tipo de participação Other kind of participation |
| 1. |
Negociação Internacional, 2018 (Seminário). Nome do evento: Negociação Internacional; Nome da Instituição: Instituto Superior de Contabilidade e Administração de Coimbra (a convite da Professora Doutora Margarida Piteira).; Cidade do evento: Lisboa / Sede do ISCAL. |
| 2. |
Negociação Empresarial, 2018 (Conferência). Nome do evento: Ciclo de Conferências; Nome da Instituição: Faculdade de Direito Da Universidade Nova (Convite do Presidente da Associação Académica, Dr. Miguel dos Santos Horta); Cidade do evento: Lisboa / Campus de Campolide. Publicada no Jornal Sol do dia 9 de setembro, pp. 56 e 57. |
| 3. |
1 «Autoeuropa: dia D a 3 de outubro», 2017 (Outra). Nome do evento: Entrevista à jornalista Sónia Peres Pinto sobre as relações laborais na Autoeuropa. ; Nome da Instituição: Jornal Sol; Cidade do evento: Lisboa / Universidade Lusófona. |
| 4. |
Como a Autoeuropa conseguiu fintar os sindicatos até agora, 2017 (Outra). Nome do evento: Entrevista à jornalista do Jornal Observador; Nome da Instituição: Jornal Observador; Cidade do evento: Lisboa / Universidade Lusófona. O artigo publicado no dia 3 de outubro de 2017 é composto por 15 páginas. |
| 5. |
«A relevância da concertação social. Desafios e respostas»., 2015 (Conferência). Nome do evento: "Conferência Internacional: "O sindicalismo independente no séc. XXI"; Nome da Instituição: União de sindicatos independentes: IV Encontro Nacional; Cidade do evento: Lisboa / Auditório do ISCTE-IUL (B.203). |
| 6. |
Participação em programa da Rádio Renascença para apresentação do meu Manual de Negociação (2ª edição)., 2015 (Mesa-Redonda). Nome do evento: Convidado do jornalista Carlos Bastos; Nome da Instituição: Rádio Renascença; Cidade do evento: Lisboa / Sede / Rua Ivens, 14. |
| 7. |
Participação em programa televisivo da RTP1: Apresentação do meu livro Manual de Negociação (2ª edição) , 2015 (Encontro). Nome do evento: Grande Jornal da RTP1 com a jornalista Cecília Carmo, no dia 9 de Julho, às 21 horas; Nome da Instituição: Rádio Televisão Portuguesa; Cidade do evento: Lisboa / Sede da RTP . |
| 8. |
Participação em programa televisivo da Étv: A assinatura do Acordo de Concertação Social (entre o Governo e os parceiros sociais)., 2012 (Mesa-Redonda). Nome do evento: A assinatura do Acordo de Concertação Social; Nome da Instituição: Canal televisão ÉTv - Jornalista Rui Pedro Baptista; Cidade do evento: Lisboa / Alcântara. O debate televisivo em torno da assinatura do Acordo de Concertação Social (ocorrido a 18/1/2012) contou com a presença dos
professores universitários João Cantiga Esteves (ISEG), Rui Moreira Carvalho (ISCTE-IUL) e António Damasceno Correia. |
| 9. |
Negociação Colectiva e as Novas Formas de Resolução de Conflitos, 2009 (Congresso). Nome do evento: O (Novo) Código do Trabalho; Nome da Instituição: Associação Portuguesa de Gestores e Técnicos de Recursos Humanos e a Câmara de Comércio e Indústria Luso-Espanhola; Cidade do evento: Lisboa / Hotel Tiara Park Atlantic. |
| 10. |
A problemática da produtividade, 2006 (Mesa-Redonda). Nome do evento: Sociedade Civil - apresentado pela jornalista Fernanda Freitas; Nome da Instituição: RTP - Rádio Televisão Portuguesa; Cidade do evento: Lisboa / Estúdios do Lumiar. |
| 11. |
A Flexibilidade e a Gestão de Carreiras, 2005 (Conferência). Nome do evento: Ciclo de condeferências; Nome da Instituição: Universidade Independente; Cidade do evento: Lisboa / Anfiteatro. |
| 12. |
As novas tecnologias: os princípios do Código do Trabalho sobre o acesso ao emprego e na relação laboral, 2005 (Seminário). Nome do evento: 6ª Conferência e.GRH; Nome da Instituição: Escola de Negócios de Lisboa / RH Editora; Cidade do evento: Lisboa / Fundação Cidade de Lisboa. |
| 13. |
A Concertação Social na Irlanda: Factor Estratégico para o aumento da produtividade em Portugal, 2005 (Conferência). Nome do evento: III Encontro Nacional de Futuros Gestores de Recursos Humanos; Nome da Instituição: Instituto Superior de Ciências do Trabalho e da Empresa (ISCTE); Cidade do evento: Lisboa / Auditório do ISCTE. |
| 14. |
Liberdade e Condicionalismos Legais na gestão de Recursos Humanos, 2004 (Simpósio). Nome do evento: VI Encontro de Recursos Humanos ; Nome da Instituição: Escola Superior de Estudos Industriais e de Gestão do Instituto Politécnico do Porto; Cidade do evento: Vila do Conde / Anfiteatro do IPP. |
| 15. |
Direito do Trabalho: Perspectivas actuais e desafios futuros, 2003 (Conferência). Nome do evento: 3ª Edição do Congresso de Recursos Humanos - Competitividade através das Pessoas; Nome da Instituição: Escola de Negócios de Lisboa; Cidade do evento: Porto / Hotel Pestana Ribeira. |
| 16. |
Teletrabalho, 2003 (Conferência). Nome do evento: Sociedade da Informação e Direito; Nome da Instituição: Centro de Estudos Judiciários - Formação Permanente para Juízes; Cidade do evento: Lisboa / Centro de Estudos Judiciários. |
| 17. |
A Concertação Social em Portugal como Complemento da Negociação Colectiva, 2002 (Conferência). Nome do evento: Os novos desafios no Direito e no Trabalho; Nome da Instituição: Escola Superior de Ciências Empresariais do Instituto Politécnico de Setúbal; Cidade do evento: Setúbal / Anfiteatro do IPS. |
Participação editorial em revistas Magazine editorial participation |
| 1. |
Correia, António Damasceno. Recursos Humanos Magazine, de 2012/01/01 até 2014/12/31, Função ou tipo de participação: Corpo editorial, Editora: Editora RH, Limitada. |
| 2. |
António Damasceno Correia. Análise Social, de 2002/01/01 até 2002/12/31, Função ou tipo de participação: Reviewer, Editora: Instituto de Ciências Sociais da Universidade de Lisboa. |
Indicadores de produção
(Production indicators)
Produção científica
Scientific production |
Produção técnica
Technical production |
Produção artística/cultural
Artistical/cultural production |
Dados complementares
data |
Produção científica Scientific production |
88 |
Livros e capítulos Books and book chapters |
14 |
Livros publicados ou organizados Published or organized books |
13 |
Capítulos de livros publicados Published book chapters |
1 |
Trabalhos em eventos Papers in conference proceedings |
1 |
Sem arbitragem científica Without scientific refereeing |
1 |
Textos em jornais ou revistas Texts in journals or magazines |
73 |
Jornais de notícias Newspapers |
1 |
Produção técnica Technical production |
22 |
Outros tipos de produção técnica Other technical production |
22 |
Produção artística/cultural Artistical/cultural production |
1 |
Dados complementares (Additional data) |
39 |
Orientações Orientations |
3 |
Outros Trabalhos Other production |
4 |
Participação no Júri de Graus Académicos Academic Degrees jury participation |
9 |
Participação em Comissões de Avaliação Evaluation comissions participation |
1 |
Participação em Eventos Event participation |
20 |
Participação editorial em revistas Magazine editorial participation |
2 |
Outras informações relevantes
António Augusto Damasceno Alves Correia. Doutorado pelo ISCTE - Instituto Universitário de Lisboa (2002) em Relações
laborais. É Professor Associado na Universidade Lusófona e tem ministrado pos-graduações no ISCAC (Coimbra), no ISCSP
(Lisboa) e no ISCTE-IUL. Possui 13 livros publicados. Tem 22 itens de produção técnica. Participou em 16 eventos
em Portugal. Atua nas áreas das Relações Laborais, Direito do Trabalho, Sociologia do Trabalho, Negociação e Ética Empresarial.
Nas suas atividades profissionais interagiu com 3 colaboradores em co autorias de trabalhos científicos. No seu curriculum
DeGóis os termos mais frequentes na contextualização da produção científica, tecnológica e artístico-cultural são: Relações
Laborais, Flexibilidade, Negociação e Ética Empresarial.
|
|
Visualizações do curriculum [
5606
]
|
| Página gerada pela Plataforma de Curricula DeGóis promovida pela FCT e pelo Gávea/DSI/UM
em
23-03-2019
às
17:03:36
|
| Plataforma de Curricula DeGóis: http://www.degois.pt | Icons by Axialis Team |
|