Curriculum Vitae

Anabela Gomes Correia

Data da última atualização »Last update : 06/07/2017


Anabela Correia has a PhD in Social and Organizational Psychology from the University of Salamanca (Spain) and a MSc in Organizational Behavioral from the Institute of Applied Psychology (ISPA). She is a Coordinator Professor of the School of Business Sciences of the Polytechnic Institute of Setubal and Leader of the Human Resource Management Degree of this Institution. She is a researcher at the Competitiveness, Governance and Public Policy (GOVCOPP) research unit at the University of Aveiro, Portugal. She has published articles in international journals, presented several communications in national and international conferences and her main research interests cover people management, organizational behavior and the quality of working life.


Endereço de acesso a este CV:

http://www.degois.pt/visualizador/curriculum.jsp?key=1836625048098402


Dados pessoais (Personal data)
Nome completo
Full name
Anabela Gomes Correia
Nome em citações bibliográficas
Quoting name
Correia, Anabela
Categoria profissional
Position
Professor Coordenador
Domínio científico de atuação
Scientific domain
Ciências Sociais-Economia e Gestão.
Ciências Sociais-Psicologia.
Ciências Sociais-Outras Ciências Sociais.
Endereço profissional
Professional address
Instituto Politécnico de Setúbal
Escola Superior de Ciências Empresariais
Departamento de Comportamento Organizacional e Gestão de Recursos Humanos
Campus do IPS Estefanilha 2914 - 193 Setúbal Portugal
Setúbal
2914-193 Setúbal
Portugal
Telefone: (+351)709300
Correio electrónico: anabela.correia@esce.ips.pt
Homepage: http://www.si.ips.pt/esce_si/web_page.inicial
Sexo
Gender
Feminino»Female




Graus Académicos (Academic Degrees)
1998-2004 Doutoramento
Phd
Doutoramento Psicologia Social y de las Organizaciones (5 anos » years) .
Universidad de Salamanca, Espanha.

1994-1997 Mestrado
Master degree
Mestrado em Comportamento Organizacional (2 anos » years) .
ISPA - Instituto Universitário de Ciências Psicológicas, Sociais e da Vida, Portugal.

1983-1989 Licenciatura
Licentiate degree
Licenciatura em Psicologia (5 anos » years) .
ISPA - Instituto Universitário de Ciências Psicológicas, Sociais e da Vida, Portugal.





Formação complementar ( studies)
2016 Pós-Doutoramento
Postdoctorate
2 anos » years. Universidade de Aveiro, Portugal.

2007-2007 Curso de curta duração
Short course
CCP - Certificado de Competências Pedagógicas.
Instituto do Emprego e Formação Profissional, Portugal.





Vínculos profissionais (Professional Positions)
Instituto Politécnico de Setúbal
Mar/2009-Actual Professor Coordenador

Unidade de Investigação em Governança, Competitividade e Políticas Pública
Jan/2007-Actual Outra Situação

Centro de Investigação sobre o Espaço e as Organizações
Jan/2007-Actual Outra Situação

Instituto Politécnico de Setúbal
Fev/2007-Jan/2009 Professor Adjunto

Universidade de Aveiro
Out/2004-Jan/2007 Professor Auxiliar

Instituto Politécnico de Setúbal
Out/1998-Jan/2004 Professor Adjunto

Instituto Politécnico de Setúbal
Jan/1996-Jan/1998 Assistente 2º triénio

SOV Serviços de Operação e Vigilância
Jan/1994-Out/1995 Outra Situação

Valmet
Jun/1990-Dez/1993 Outra Situação

Renault
Mai/1989-Jun/1990 Outra Situação





Atividades de Ensino (Teaching activities)
Instituto Politécnico de Setúbal
Mar/2009-Actual
Curso»Academic program: Curso GRH

Disciplinas lecionadas»Taught units:

  • Negociação Comercial(Regente)
  • Recrutamento e Selecção(Regente)
  • Comportamento Organizacional(Regente)
  • Liderança e Diversidade(Regente)
  • Processos e Técnicas de Investigação(Regente)
  • Orientação de Estágios e Projectos Organizacionais Aplicados
  • Orientação Dissertações Mestrado




Instituto Politécnico de Setúbal
Fev/2007-Jan/2009
Curso»Academic program: Gestão de Recursos Humanos

Disciplinas lecionadas»Taught units:

  • Negociação Comercial(Regente)
  • Recrutamento e Selecção(Regente)
  • Metodos e Técnicas de Investigação em GRH(Regente)
  • Comportamento Organizacional(Regente)
  • Desenvolvimento Individual e Desempenho(Regente)
  • Orientação de Estágios e Projectos Organizacionais Aplicados
  • Orientação Dissertações Mestrado




Universidade de Aveiro
Out/2004-Jan/2007
Disciplinas lecionadas»Taught units:

  • Gestão de Recursos Humanos
  • Comportamento Organizacional
  • Comunicação nas Organizações
  • Orientação de Estágios
  • Orientação Dissertações Mestrado




Instituto Politécnico de Setúbal
Out/1998-Jan/2004
Disciplinas lecionadas»Taught units:

  • Gestão de Recursos Humanos(Regente)
  • Recrutamento e Selecção(Regente)
  • Relacionamento Interpessoal(Regente)
  • Orientação de Estágios e Projectos Organizacionais Aplicados




Instituto Politécnico de Setúbal
Jan/1996-Jan/1998
Disciplinas lecionadas»Taught units:

  • Gestão de Recursos Humanos
  • Relacionamento Interpessoal






Atividades de Conselhos, Comissões e Consultorias (Councils, Comissions and Consultancy activities)


Instituto Politécnico de Setúbal
Fev/2007-Jan/2009
Membro de Conselho Científico






Atividades de Direção e Administração (Management and Administration activities)
Instituto Politécnico de Setúbal
Fev/2017-Actual
- Coordenador de Curso GRH


Abr/2016-Set/2016
- Coordenador de Curso GRH - PL




Instituto Politécnico de Setúbal
Fev/2007-Jan/2009
- Coordenador de Curso GRH




Instituto Politécnico de Setúbal
Out/1998-Jan/2004
- Coordenador de Curso GRH






Projetos de Investigação (Research projects)
Participação como Investigador
Participation as Researcher
2012-
Poderá a igualdade de género impulsionar a criação de formas inovadoras de crescimento económico? Relançar a economia através de redes e da internacionalização no sector do turismo
Referência do projeto»Project reference: PTDC/CS-SOC/119524/2010.

2007-2011
A Estratégia de Gerir Pessoas Estrategicamente: O Conceito de Força de Situações Subjectivas e o Sistema de Gestão de Recursos Humanos-The Strategy of Managing People Strategically: Strength of Subjective Situations and the Human Resources Management System
Referência do projeto»Project reference: PTDC/GES/64879/2006.






Línguas (Languages)
Compreende
Understandig
Francês (Bem), Inglês (Bem), Espanhol (Bem).
Fala
Speaking
Francês (Bem), Inglês (Bem), Espanhol (Bem).

Reading
Francês (Bem), Inglês (Bem), Espanhol (Bem).
Escreve
Writing
Francês (Razoavelmente), Inglês (Razoavelmente), Espanhol (Razoavelmente).




Prémios e títulos (Awards Prizes, and Honours)
1989 Psicologia - 1989, Psicologia Clínica e Psicopatologia , Instituto Superior de Psicologia Aplicada (ISPA).




Membro de Associações Profissionais/Científicas (Professional/Scientific Association membership)
Actual Iberoamerican Academy of Management , Membro.
2010- Actual Ordem dos Psicólogos, Membro.
Mai/2008 - 2013 EAWOP - European Association of Work and Organizational Psychology, Membro.
Jun/2008 - 2012 ISSWOV - International Society for the Study of Work and Organizational Values, Membro.




Produção científica, técnica e artística/cultural (Scientific, technical and artistical/cultural production)
Capítulos de livros publicados
Published book chapters
1. Correia, Anabela. 2014. Competências para a empregabilidade em Portugal - Um estudo exploratório.  In Gestão de Competências, do Conhecimento e do Talento, ed. Edições Sílabo, 216 - 229. ISBN: 978-972-618-755-4. Lisboa : Edições Sílabo.
2. Correia, Anabela; Fernandez, Luis G. 2010. Gestão de pessoas por competências – uma vantagem competitiva.  In Recursos Humanos: da Teoria às Boas Práticas, ed. Editorial Novembro, 537 - 551. ISBN: 978-989-8136-53-4. Lisboa: Editoral Novembro.

Artigos em revistas com arbitragem científica
Papers in periodics with scientific refereeing
1. Quintela, Joana; Costa, Carlos; Correia, Anabela. 2016. "Health, Welness and Medical Tourism – A Conceptual approach", Enlightening Tourism. A Pathmaking Journal 6, 1: 1 - 18.
2. Crispim, Maria M; Correia, Anabela. 2016. "Comportamentos seguros numa empresa do setor da indústria automóvel", Revista Segurança Comportamental, 10: 26 - 28.
3. Coelho, Joaquim P; Cunha, Rita C; Gomes, Jorge F; Correia, Anabela G. 2015. "Strength of the HRM system: The development of a measure", Journal of Industrial Engineering and Management 8, 4: 1069 - 1086.
4. Quintela, Joana; Correia, Anabela. 2014. "Influence of service quality and satisfaction in future behavioral intentions among health and wellness users", Global Advanced Research Journal of Management and Business Studies (INDEXADA EM ISI - FACTOR IMPACTO 1,171) 3, 10: 457 - 464.
5. Coelho, Joaquim P; Cunha, Rita C. e; Gomes, Jorge; Correia, Anabela. 2012. "Developing and validating a measure of the strength of the HRM system: operationalizing the construct and relationships among its dimensions", NOVA School of Business & Economics Paper Series , 0562: 1 - 35.
6. Quintela, Joana; Correia, Anabela; Antunes, Joaquim. 2011. "Service quality in health and wellness tourism – trends in Portugal", International Journal of Business Management and Social Sciences 2, 3: 1 - 8.
7. Correia, Anabela; Bentes, Luisa; Gomes, Jorge. 2011. "Força de gestão de recursos humanos: Exploração teórica e validação empírica no sector hoteleiro", Revista Turismo & Desenvolvimento, 16: 61 - 71.
8. Gomes, Jorge; Coelho, Joaquim P; Correia, Anabela; Cunha, Rita C. e. 2010. "Development and validation of an instrument measuring the strength of the human resource management system", Spatial and Organizational Dynamics - Discussion Papers, 5, 5: 24 - 41.
9. Bentes, Luisa; Correia, Anabela; Gomes, Jorge. 2009. " À conquista de um sistema forte de Gestão de Recursos Humanos", Economia Global & Gestão 3, XIV: 77 - 91.
10. Rego, Arménio; Sousa, Filipa; Pina e C. M; Correia, Anabela; Saur-Amaral, Irina. 2007. "Leader Self-Reported Emotional Intelligence and Perceived Employee Creativity: An Exploratory Study", Creativity and Innovation Management 16, 3: 250 - 264.
11. Correia, Anabela. 2005. "Desenho e montagem de Assessment Centres", working papers de gestão - Universidade de Aveiro, 10/20: 1 - 10.
12. Correia, Anabela. 2002. "As práticas de recrutamento e selecção em Portugal", Revista Portuguesa e Brasileira de Gestão 1, 1: 42 - 54.
13. Correia, Anabela. 2000. " Dibujo de la familia y diseño del hombre: Estudio comparativo entre un grupo de niños con epilepsia y un grupo normal", Revista de Neurología (INDEXADA EM ISI - FACTOR IMPACTO 1,179) 31, 5: 401 - 407.
14. Correia, Anabela. 1999. "O burnout nos profissionais dos Centros de Atendimento de Toxicodependentes: Causas e consequências", Revista Toxicodependências 5, 3: 69 - 79.

Trabalhos completos/resumidos em eventos com arbitragem científica
Papers in conference proceedings with scientific refereeing
1. Santos, Lígia; Correia, Anabela. 2017. "A percepção dos gerentes, como cliente interno, sobre o processo de recrutamento e seleção de uma empresa do setor da restauração ", Trabalho apresentado em VII Conferência Investigação e Intervenção em Recursos Humanos, In Atas da Conferência Investigação e Intervenção em Recursos Humanos , Porto.
2. Gonçalves, Sérgio; Correia, Anabela. 2016. "Fatores de risco psicossociais no trabalho", Trabalho apresentado em VI Conferência em Investigação e Intervenção em Gestão de Recursos Humanos, In Desafios para a Gestão de Recursos Humanos no Século XXI: Tendências Estratégicas e Práticas, Setúbal.
3. Santos, Rebecca D.; Correia, Anabela. 2016. "Burnout: Um estudo em profissionais de saúde", Trabalho apresentado em VI Conferência em Investigação e Intervenção em Gestão de Recursos Humanos, In Desafios para a Gestão de Recursos Humanos no Século XXI: Tendências Estratégicas e Práticas, Setúbal.
4. Marques, Gabriela S; Correia, Anabela; Costa, Carlos. 2016. "Customer orientation and emotional labor in tourism organizations", Trabalho apresentado em 2nd Annual Conference of EATSA – Euro-Asia Tourism Studies Association, In Proceedings Book, Lisboa, Peniche e Coimbra.
5. Quintela, Joana; Costa, Carlos; Correia, Anabela. 2016. "The role of health and welness tourism in sustainable territorial development ", Trabalho apresentado em I International Forum on Tourim and Heritage , In Conference Proceedings, Porto.
6. Quintela, Joana; Costa, Carlos; Correia, Anabela. 2016. "Health and wellness tourism towards regional development and quality of life", Trabalho apresentado em Tourism Naturally Conference, In Conference Programme, Alghero.
7. Crispim, Maria M; Correia, Anabela. 2016. "Comportamentos seguros numa empresa do sector da indústria automóvel", Trabalho apresentado em VI Workshop sobre Segurança e Saúde Comportamental, In Revista on-line, Lisboa.
8. Matos, Simão; Correia, Anabela. 2015. "Fatores psicossociais de risco no trabalho", Trabalho apresentado em 9th Iberoamerican Academy Conference, In Programa, Santiago do Chile.
9. Quintela, Joana; Costa, Carlos; Correia, Anabela. 2015. "O turismo de saúde e bem-estar como elemento impulsionador de novas formas de desenvolvimento regional sustentável", Trabalho apresentado em 9th Iberoamerican Academy Conference, In Programa, Santiago do Chile.
10. Fernandez, Luis G; Correia, Anabela. 2014. "Validación da la escala de resistencia el cambio para la población portuguesa: Resultados preliminares", Trabalho apresentado em XXIV Jornadas Luso-Espanholas De Gestão Científica, In Proceeding, Leiria.
11. Sales, Ana; Correia, Anabela. 2014. "A relação entre a justiça organizacional e o burnout: Um estudo na Polícia Marítima Portuguesa ", Trabalho apresentado em V Conferência IIRH - Investigação e Intervenção em Recursos Humanos, In Actas, Vila do Conde.
12. Correia, Anabela; Silva, Rute. 2014. "Competências de empregabilidade: Exploração do mercado de trabalho português ", Trabalho apresentado em V Conferência IIRH - Investigação e Intervenção em Recursos Humanos, In Actas, Vila do Conde.
13. Correia, Anabela; Quintela, Joana. 2014. "A influência da qualidade de serviço e da satisfação no comportamento pós-consumo no turismo de saúde e bem estar", Trabalho apresentado em INVTUR 2014, In Revista Turismo & Desenvolvimento - Extended Abstracts, Aveiro.
14. Correia, Anabela; Marques, Gabriela; Costa, Carlos. 2014. "Desenvolvimento de um modelo contextual do trabalho emocional no turismo: A orientação para o cliente no trabalho emaocional", Trabalho apresentado em INVTUR 2014, In Revista Turismo & Desenvolvimento - Extended Abstracts, Aveiro.
15. Marques, Gabriela; Correia, Anabela; Costa, Carlos. 2014. "Relação entre a orientação para o cliente e o trabalho emocional no turismo: Reflexões e desafios ", Trabalho apresentado em I Jornadas Lusófonas de Comportamento Organizacional e Gestão, In Actas, Medeira.
16. Cruz, Rita; Correia, Anabela. 2013. "Análise da relação entre a perceção de justiça e os comportamentos de cidadania organizacional ", Trabalho apresentado em 8th Iberoamerican Academy Conference, In Programa , São Paulo.
17. Barradas, Gertrudes; Correia, Anabela. 2012. "Análise da relação entre a percepção de justiça organizacional e o burnout em professores do ensino superior", Trabalho apresentado em CONGRESSO INTERNACIONAL DE PSICOLOGIA DO TRABALHO E DAS ORGANIZAÇÕES, In Livro de Actas / Minutes Book (full paper), Braga.
18. Correia, Anabela; Fernandez, Luis G. 2011. "Cultura organizacional e competências: Um estudo em organizações portuguesas", Trabalho apresentado em 7th Iberomerican Academy of Management International Conference (IAM), In Proceedings (full paper), Lima.
19. Coelho, Joaquim P; Cunha, Rita C; Gomes, Jorge; Correia, Anabela. 2011. "Developing and validating a measure of the strength of the HRM system: Operationalizing the construct and relationships among its dimensions", Trabalho apresentado em 7th Iberoamerican Academy of Management International Conference (IAM) , In Proceedings (full paper), Lima.
20. Gomes, Jorge; Coelho, Joaquim P; Correia, Anabela. 2011. "Dare to care group thinking and feeling: How the human resource system strength influences organizational performance ", Trabalho apresentado em 15th Conference of the European Association of Work and Organizational Psychology (EAWOP), In Abstracts, Maastrich.
21. Correia, Anabela; Gomes, Jorge; Coelho, Joaquim P; Cunha, Rita C. 2011. "How the human resource system strength influences organizational performance", Trabalho apresentado em 15th Conference of the European Association of Work and Organizational Psychology (EAWOP), In Abstracts, Maastrich.
22. Correia, Anabela; Rego, Arménio; Cunha, Miguel P. e. 2011. "Contributions for understanding the agent-system and the two-interactional factor models of organizational justice", Trabalho apresentado em 15th Conference of the European Association of Work and Organizational Psychology (EAWOP), In Abstracts, Maastrich.
23. Correia, Anabela; Bentes, Luisa; Gomes, Jorge; Coelho, Joaquim P. 2010. " Does Human Resource Management (HRM) really matter in Tourism", Trabalho apresentado em International Conference INVTUR 2010, In Resumos alargados - Revista Turismo & Desenvolvimento , Aveiro.
24. Quintela, Joana; Correia, Anabela; Antunes, Joaquim. 2010. "Qualidade de serviço no turismo de saúde e bem-estar – um estudo exploratório", Trabalho apresentado em International Conference INVTUR 2010, In Resumos alargados - Revista Turismo & Desenvolvimento, Aveiro.
25. Coelho, Joaquim P; Gomes, Jorge; Correia, Anabela; Cunha, Rita C. 2010. "Development and testing of an instrument to measure the concept of human resources strength", Trabalho apresentado em 27th International Congress of Applied Psychology , In Abstracts, Melbourne.
26. Gomes, Jorge; Coelho, Joaquim P; Correia, Anabela. 2010. "The concept of human resouce systems strength: Empirical testing and contributions for a theory of content versus process in HRM", Trabalho apresentado em 27th International Congress of Applied Psychology , In Abstracts, Melbourne.
27. Quintela, Joana; Correia, Anabela; Antunes, Joaquim. 2010. "Service quality - a competing value in health and wellness industry", Trabalho apresentado em 12th International Conference on Work Values and Behavior (ISSWOV), In Papers (full paper), Lisboa.
28. Quintela, Joana; Correia, Anabela. 2009. "Health and welness tourism – the impact of service quality in clients satisfaction", Trabalho apresentado em International Conference on Tourism Development and Management , In Conference Proceedings , Kos.
29. Correia, Anabela; Gomes, Jorge; Coelho, Joaquim P; Cunha, Rita C. 2009. " Does human resource management (HRM) really matter in tourism organizations? Strenght of HRM Systems from a managerial perspective", Trabalho apresentado em International Conference on Tourism Development and Management , In Conference Proceedings , Kos.
30. Coelho, Joaquim P; Ribeiro, Tânia; Cunha, Rita C; Correia, Anabela. 2009. "A relação da força da gestão dos recursos humanos com a estratégia de improvisação", Trabalho apresentado em 6th Iberoamerican Academy of Management International Conference (IAM) , In Papers (full paper), Buenos Aires.
31. Gomes, Jorge; Coelho, Joaquim P; Correia, Anabela; Cunha, Rita C. 2009. "Development and a validation of an instrument measuring the strenght of the human management system ", Trabalho apresentado em 6th Iberoamerican Academy of Management International Conference (IAM), In Papers (full paper), Buenos Aires.
32. Gomes, Jorge; Correia, Anabela; Coelho, Joaquim P; Cunha, Rita C. 2008. "The strategy of managing people strategically: Strenght of subjective situations and the human management system ", Trabalho apresentado em 11th Conference of the International Society for the Study of Work and Organizational Values (ISSWOV), In Papers (full paper), Singapura.
33. Correia, Anabela; Visser, Marisa; Moreira, António; Haneman, Maria J; Alves, Jorge. 2008. "Organizational environment and creativity in new product development processes", Trabalho apresentado em 11th Conference of the International Society for the Study of Work and Organizational Values (ISSWOV), In Papers (full paper), Singapura.
34. Correia, Anabela; Fernandez, Luis G. 2004. "Análisis de las relaciones entre competencias y praticas de reclutamiento y selección en las organizaciones portuguesas", Trabalho apresentado em VII European Conference on Psychological Assessment , In Proceedings, Málaga.
35. Fernandez, Luis G; Correia, Anabela. 2004. "Análisis de la estructura factorial de la versión portuguesa del cuestionario FOCUS (First Organizational Culture Unified Search) ", Trabalho apresentado em VII European Conference on Psychological Assessment , In Proceedings, Málaga.
36. Correia, Anabela; Fernandez, Luis G. 2000. "Análisis de la estructura factorial de la versión portuguesa del Maslach Burnout Inventory", Trabalho apresentado em I Congreso Hispano-Portugues de Psicologia , In Libro de Actas, Santiago de Comportela.

Artigos em revistas sem arbitragem científica
Papers in periodics without scientific refereeing
1. Correia, Anabela. 2013. "Prevenção de riscos psicossociais ", Psicologia na Actualidade, 14: 104 - 116.
2. Correia, Anabela. 2006. "Recrutamento e selecção: Novas tendências", Revista Recursos Humanos Magazine 42, 1: 18 - 23.
3. Correia, Anabela. 2001. " Como fazer um Curriculum Vitae", Revista Dirigir 75, set/out: 34 - 43.

Textos em jornais ou revistas
Texts in newspapers or magazines
1. Correia, Anabela. 16 fev. 2009. " Competências organizacionais e práticas de recrutamento e selecção nas empresas nacionais"  Jornal de Negócios, 6 Fevereiro. , 34 - 34.



Apresentação oral de trabalho
Oral work presentation
1. Correia, Anabela. Competências e selecção nas empresas Portuguesas: Um estudo exploratório,TMS ALGARVE 2016 – Tourism & Management Studies International Conference,Olhão,2016 (Conferência ou palestra).
2. Correia, Anabela; Bentes, Luisa; Gomes, Jorge. Does human resource management (HRM) really matter in tourism organizations? Strenght of HRM systems from a managerial perspective ,27th International Congress of Applied Psychology,Melbourne,2010 (Congresso).
3. Correia, Anabela; Bentes, Luisa; Cunha, Rita C. e. A força da gestão de recursos humanos como estratégia para o sucesso das empresas de hotelaria,VII Simpósio Nacional em Psicologia,Braga,2010 (Simpósio).
4. Correia, Anabela; Gomes, Jorge; Coelho, Joaquim P; Cunha, Rita C. e. A influência da força da gestão de recursos humanos no desempenho organizacional,Conferência Investigação e Intervenção em Recursos Humanos (IIRH),Setúbal,2010 (Conferência ou palestra).
5. Correia, Anabela; Coelho, Joaquim P; Gomes, Jorge. Desenvolvimento e validação de um novo instrumento para medir a força da gestão de recursos humanos,VII Simpósio Nacional em Psicologia ,Braga,2010 (Simpósio).
6. Rego, Arménio; Cunha, Miguel P. e; Correia, Anabela. Contribuição para a compreensão dos modelos agente-sistema e dos dois factores interacionais na justiça organizacional,Conferência Investigação e Intervenção em Recursos Humanos (IIRH),Setúbal,2010 (Conferência ou palestra).
7. Correia, Anabela; Gomes, Jorge; Coelho, Joaquim P; Cunha, Rita C. e. The role of the strengh of HRM system and organizational performance ,14th European Congress on Work and Organizational Psychology (EAWOP),Santiago de Compostela,2009 (Congresso).
8. Correia, Anabela; Bentes, Luisa; Gomes, Jorge. É a gestão de recursos humanos (GRH) realmente importante nas organizações de turismo? A força da GRH como estratégia para o sucesso das organizações,Conferência Investigação e Intervenção em Recursos Humanos (IIRH),Vila do Conde,2009 (Conferência ou palestra).
9. Gomes, Jorge; Correia, Anabela; Coelho, Joaquim P; Cunha, Rita C. e. The strategy of managing people strategically: Strengh of subjective situations and the human management system,XIII European Congress of Work and Organizational Psychology (EAWOP),Estocolmo,2007 (Congresso).
10. Correia, Anabela; Rego, Arménio; Sousa, Filipa; Cunha, Miguel P. e; Saur-Amaral, Irina. Inteligência emocional del líder y la creatividad del empleado,6th International Workshop on Human Resource Management,Jerez de la Frontera,2007 (Comunicação).
11. Correia, Anabela. Competências organizacionais e práticas de recrutamento e selecção - um estudo em organizações portuguesas,Congresso Internacional de Educação e Trabalho - Representações Sociais, Competências e Trajectórias Profissionais,Aveiro,2005 (Congresso).
12. Correia, Anabela; Fernandez, Luis G. Competências organizacionais: Um estudo em organizações portuguesas,VI Simpósio de Comportamento Organizacional,Lisboa,2005 (Simpósio).
13. Correia, Anabela; Fernandez, Luis G. The relationship between perception of organizational culure and competence,12th European Congress of Work and Organizational Psychology (EAWOP),Istambul,2005 (Congresso).
14. Correia, Anabela; Fernandez, Luis G. A adaptação da pessoa à organização: A relação entre a cultura organizacional e as competências,4th International Conference of the Iberoamerican Academy of Management (IAM),Lisboa,2005 (Conferência ou palestra).
15. Correia, Anabela. The recruitment and selection of managers by portuguese organizations,11th European Congress on Work and Organizational Psychology (EAWOP) ,Lisboa,2003 (Congresso).
16. Correia, Anabela. El síndrome de burnout en los profesionales del área de la salud,I Congreso Iberoamericano de Psicologia Clinica y de la Salud (APSICSA),Granada,1999 (Congresso).

Organização de evento
Event organization
1. Correia, Anabela. Inteligência Emocional e Mindfulness na Comunidade Escolar,2017 (Seminário / Outra).
2. Correia, Anabela. Negociação – aspectos práticos ,2015 (Oficina).
3. Correia, Anabela. Negociar com criatividade,2014 (Seminário).
4. Correia, Anabela. Entrevista Baseada em Competências ,2014 (Oficina).
5. Correia, Anabela. Negociação Internacional e Intercultural - Aula Aberta,2013 (Outro).
6. Correia, Anabela. Seminário Negociação nas Organizações,2012 (Seminário).
7. Correia, Anabela. 12th Conference of the International Society for the Study of Work & Organizational Values - ISSWOV ,2010 (Conferência).
8. Correia, Anabela. Como Negociar - Estratégias, Tácticas e Técnicas - Aula aberta,2009 (Outro).
9. Correia, Anabela. Negociar com inteligência emocional - Aula Aberta,2008 (Outro).





Dados Complementares (Additional data)


Orientações
Orientations


Tese de Doutoramento
Phd Thesis
Concluídas
Completed
1. Gabriela Paula Nunes e Silva Marques , Trabalho emocional no turismo: A influência da orientação para o cliente e consequências, 2015. Tese (Turismo) - Universidade de Aveiro, Bolseiro(a) de Universidade Autónoma de Lisboa (Orientador).
Em curso
Ongoing
1. Maria José Nunes da Silva, Liderança estratégica do turismo em Portugal: Fatores moderadores, 2013. Tese (Turismo) - Universidade de Aveiro (Orientador).
2. Joana Alegria Ferreira da Silva Quintela, Desenvolvimento territorial sustentado – o papel do turismo de saúde e bem-estar na procura de novas formas de crescimento das regiões do interior e de novos equilíbrios territoriais, 2010. Tese (Turismo) - Universidade de Aveiro (Co-orientador).


Dissertação de Mestrado
Master degree dissertation
Concluídas
Completed
1. Lígia Cristina Silva Santos , A percepção dos gerentes, como cliente interno, sobre o processo de recrutamento e seleção de uma empresa do setor da restauração , 2016. Dissertação (Gestão Estratégica de Recursos Humanos) - Instituto Politécnico de Setúbal (Orientador).
2. Simão da Silva Matos , Riscos Psicossociais em Trabalhadores na Arábia Saudita, 2015. Dissertação (Mestrado em Segurança e Higiene no Trabalho) - Instituto Politécnico de Setúbal (Orientador).
3. Sérgio Assunção Gonçalves, Riscos Psicossociais em Operadores de Centrais de Segurança, 2015. Dissertação (Mestrado em Segurança e Higiene no Trabalho) - Instituto Politécnico de Setúbal (Orientador).
4. Maria Manuel Amaro Santos Crispim, Comportamentos seguros numa empresa do ramo automóvel, 2015. Dissertação (Mestrado em Segurança e Higiene no Trabalho) - Instituto Politécnico de Setúbal (Orientador).
5. Rute Isabel Cruz e Silva Parra, Competências de empregabilidade – exploração do mercado de trabalho português, 2014. Dissertação (Gestão Estratégica de Recursos Humanos) - Instituto Politécnico de Setúbal (Orientador).
6. Rebecca Natallie Demarchi dos Santos, Burnout: Um estudo em profissionais de saúde, 2014. Dissertação (Gestão Estratégica de Recursos Humanos) - Instituto Politécnico de Setúbal (Orientador).
7. Ana Patrícia Fernandes de Sales, Burnout na Polícia Marítima: O impacto da perceção de justiça organizacional, 2013. Dissertação (Gestão Estratégica de Recursos Humanos) - Instituto Politécnico de Setúbal (Orientador).
8. Rita Alexandra Machado Cruz, Análise da relação entre a percepção de Justiça e os comportamentos de cidadania organizacional, 2013. Dissertação (Gestão Estratégica de Recursos Humanos) - Instituto Politécnico de Setúbal (Orientador).
9. Marta Sofia Pestana Assunção, A selecção de pessoas nas empresas de recrutamento e selecção, 2013. Dissertação (Gestão Estratégica de Recursos Humanos) - Instituto Politécnico de Setúbal (Orientador).
10. Maria Gertrudes Silvestre Bento Barradas, Análise da relação entre a percepção de justiça organizacional e o burnout em professores do ensino superior, 2012. Dissertação (Gestão Estratégica de Recursos Humanos) - Instituto Politécnico de Setúbal (Orientador).
11. Joana Alegria Ferreira da Silva Quintela, Impacto da qualidade de serviço nos níveis de satisfação dos utilizadores de unidades de turismo de saúde e bem estar, 2009. Dissertação (Turismo e Lazer) - Universidade de Aveiro (Orientador).
Em curso
Ongoing
1. Luis Gomes Ferreira, A perceção das chefias como cliente interno sobre o processo de recrutamento e seleção numa empresa do setor do papel , 2016. Dissertação (Gestão de Recursos Humanos) - Instituto Politécnico de Setúbal (Orientador).


Participação no júri de Graus Académicos
Academic Degrees jury participation


Doutoramento
Phd
1. Anabela Correia. Participação no júri de Maria Susana da Costa Silva Vaz. Gestão de expatriados no grupo Teksid: Um estudo de caso, 2012. Tese ( Gestão) - Universidade de Aveiro.
2. Anabela Correia. Participação no júri de Pedro Manuel Rodrigues de Carvalho. Competências para o entrepreneurship: Um modelo explicativo, 2005. Tese (Doutoramento em Psicologia Social y de las Organizaciones) - Universidad de Salamanca.


Mestrado
Master degree
1. Correia, Anabela; Jose Rebelo; Manuel Ganço. Participação no júri de António José Guerra dos Santos. Acidentes de Trabalho e Ações Preventivas numa Empresa de Limpezas, 2015.  Dissertação (Mestrado em Segurança e Higiene no Trabalho) - Instituto Politécnico de Setúbal.
2. Correia, Anabela; Jose Rebelo; João Cordeiro. Participação no júri de Cláudia Raquel Gonçalves da Silva . Gestão de Recursos Humanos e Comprometimento Organizacional: o caso das USF, 2015.  Dissertação (Gestão Estratégica de Recursos Humanos) - Instituto Politécnico de Setúbal.
3. Correia, Anabela; Antonio Almeida; Maria Amélia Marques. Participação no júri de Carlos Artur Ximenes. O Mentoring como ferramenta de apoio à Gestão de Recursos Humanos : um estudo de caso, 2015.  Dissertação (Gestão Estratégica de Recursos Humanos) - Instituto Politécnico de Setúbal.
4. Correia, Anabela; Antonio Almeida; Maria Amélia Marques. Participação no júri de Íris Maria de Almeida Grilo . O Perfil Profissional do Trabalhador Temporário: um estudo de caso, 2015.  Dissertação (Gestão Estratégica de Recursos Humanos) - Instituto Politécnico de Setúbal.
5. Correia, Anabela; Antonio Almeida; Célia Quintas. Participação no júri de Alexandra da Conceição Pereira Marques. O Comprometimento Organizacional dos Trabalhadores Temporários, 2015.  Dissertação (Gestão Estratégica de Recursos Humanos) - Instituto Politécnico de Setúbal.
6. Correia, Anabela; Antonio Almeida; João Cordeiro. Participação no júri de Sara Patrícia da Costa Carrilho. O papel da Universidades Corporativas no contexto das políticas de formação das empresas: Um estudo de caso, 2014.  Dissertação (Gestão Estratégica de Recursos Humanos) - Instituto Politécnico de Setúbal.
7. Anabela Correia; Antonio Almeida; Amélia Marques. Participação no júri de Cátia Isabel Carvalho Lopes. Os factores motivacionais dos trabalhadores da Administração Local, 2013.  Dissertação (Gestão Estratégica de Recursos Humanos) - Instituto Politécnico de Setúbal.
8. Anabela Correia; Lina Ferreira; Odete Pereira. Participação no júri de Bruno Emanuel Correia Santos. Satisfação no trabalho: O caso de um banco, 2013.  Dissertação (Gestão Estratégica de Recursos Humanos) - Instituto Politécnico de Setúbal.
9. Anabela Correia; Antonio Almeida; Jose Rebelo. Participação no júri de Ana Rita Amaral Almeida. Avaliação da eficácia da formação: Transferência das aprendizagens para o local de trabalho , 2013.  Dissertação (Gestão Estratégica de Recursos Humanos) - Instituto Politécnico de Setúbal.
10. Anabela Correia; Isabel Vaz; Antonio Almeida. Participação no júri de Adriana Isabel Varela Rosa. Sistema de recompensas - estudo de caso, 2013.  Dissertação (Gestão Estratégica de Recursos Humanos) - Instituto Politécnico de Setúbal.
11. Anabela Correia; Arménio Rego; António Moreira. Participação no júri de Cristiana Filipa de Jesus Vieira. Factores motivadores e higiénicos de satisfação: Motivação no trabalho, 2012.  Dissertação ( Gestão) - Universidade de Aveiro.
12. Anabela Correia; Arménio Rego; António Moreira. Participação no júri de Victor Fernando Santos Neto. Autenticidade dos líderes e reacções dos liderados, 2012.  Dissertação ( Gestão) - Universidade de Aveiro.
13. Anabela Correia. Participação no júri de Pedro de Vasconcelos Romão. A satisfação laboral e a percepção da qualidade dos serviços prestados: Estudo de caso de uma autarquia, 2012.  Dissertação (Gestão Estratégica de Recursos Humanos) - Instituto Politécnico de Setúbal.
14. Anabela Correia; António Moreira; Arménio Rego; Dora Martins. Participação no júri de Ana Patricia da Silva Cabral. Explorando factores de eficácia comunicacional: Um estudo de caso, 2012.  Dissertação ( Gestão) - Universidade de Aveiro.
15. Anabela Correia; Antonio Almeida; Isabel Vaz. Participação no júri de Isabel Maria Vieira Marques. Formas flexíveis de emprego: O perfil do trabalhador temporário na região de Setúbal, 2012.  Dissertação (Gestão Estratégica de Recursos Humanos) - Instituto Politécnico de Setúbal.
16. Anabela Correia. Participação no júri de Emanuel Albano Gomes Rodrigues. Barreiras à inovação em micro e pequenas empresas., 2009.  Dissertação ( Gestão) - Universidade de Aveiro.
17. Anabela Correia. Participação no júri de Tânia Sofia Rodrigues Ribeiro. A gestão estragégica dos recursos humanos: a relação entre a força da gestão de recursos humanos, a força da situação e de uma estratégia baseada na improvisação, 2009.  Dissertação (Psicologia) - ISPA - Instituto Universitário de Ciências Psicológicas, Sociais e da Vida.
18. Anabela Correia. Participação no júri de Irene Cachapa de Macedo.  Como o clima psicológico e o bem estar afectivo no trabalho explicam as intenções de abandono das organizações. , 2008.  Dissertação (Contabilidade) - ISCTE - Instituto Universitário de Lisboa.
19. Anabela Correia. Participação no júri de Carlos Lineu Cerqueira Miranda. A estratégia para utilização de ferramentas da qualidade do serviço público: Uma proposta para melhoria do processo de gestão dos recursos da secretaria-geral do ministério da cultura. , 2007.  Dissertação (Gestão e Administração) - Universidade Aberta.
20. Anabela Correia. Participação no júri de Luis Filipe Morgadinho. Modelo de formação aplicado a lojas de conveniência em postos de abastecimentos., 2007.  Dissertação (Gestão e Administração) - Universidade Aberta.
21. Anabela Correia. Participação no júri de Nuno Constantino Cardoso Filipe. Comunicação organizacional vector estratégico para a qualidade em ensaio sobre as empresas do ramo eléctrico. , 2007.  Dissertação (Gestão e Administração) - Universidade Aberta.
22. Anabela Correia. Participação no júri de Elsa Mauthner. Inteligência emocional, percepções de liderança e desempenho: Algo a acrescentar., 2007.  Dissertação (Comportamento Organizacional) - ISPA - Instituto Universitário de Ciências Psicológicas, Sociais e da Vida.
23. Anabela Correia. Participação no júri de Olívia Pinto Pereira Lourenço. Impacto das novas práticas de gestão de recursos humanos no trabalhador e no desempenho organizacional, 2005.  Dissertação (Contabilidade) - ISCTE - Instituto Universitário de Lisboa.


Participação em outros júris
Other jury participation


Concursos de aquisição
Aquisition concourse
1. Correia, Anabela. Concursos Especiais e para as Creditações - IPS/ESCE, 2015.
2. Correia, Anabela. Provas de Maiores de 23 Anos (IPS/ESCE -2011 e 2013), 2011.
3. Anabela Correia. Chefe de Divisão do Gabinete Municipal de Santo André, 2009.
4. Anabela Correia. Secretário para o Instituto Politécnico de Setúbal (EST), 2008.
5. Anabela Correia. Chefe da Divisão de Desenvolvimento de Competências do Departamento de Recursos Humanos para a Câmara Municipal de Setúbal, 2008.
6. Anabela Correia. Secretário para o Instituto Politécnico de Setúbal (ESE), 2008.
7. Anabela Correia. Chefe da Divisão Administrativa de Pessoal para a Câmara Municipal da Moita, 2008.
8. Anabela Correia. Director do Departamento de Recursos Humanos para a Câmara Municipal da Moita, 2007.


Concurso de Professor Coordenador
Coordinator professor tender
1. Anabela Correia; Odete Pereira; José Gonçalves; Rita Campos e Cunha; Jorge Faria. Concurso de Professor Coordenador, 2013. Instituto Politécnico de Setúbal.


Concurso de Professor Adjunto
Adjunt professor tender
1. Correia, Anabela; Dora Martins; Cristina Fernandes; Boguslawa Sardinha; Teresa Santos; Pedro Estrela. Título de Especialista, na área de Gestão e Administração, 2015. Instituto Politécnico de Setúbal.



Participação em eventos
Event participation
Participação como Keynote Speaker
Participation as Keynote Speaker
1. A gestão dos riscos psicossociais em contexto laboral, 2016 (Workshop).
Nome do evento: "Stress no trabalho, um desafio colectivo - a importância da liderança" ; Nome da Instituição: Câmara Municipal da Moita ; Cidade do evento: Moita / Câmara Municipal da Moita .
2. Prevenção e gestão dos riscos psicossociais , 2015 (Outra).
Nome do evento: Colóquio "Saúde no Trabalho, Gestão do Stress e Motivação" - 3ª edição; Nome da Instituição: Sindicato dos Trabalhadores dos Impostos (STI); Cidade do evento: Aveiro / Universidade de Aveiro.
3. Entre a prática e a teoria na Gestão de Recursos Humanos, 2014 (Seminário).
Nome do evento: Seminário Gestão de Recursos Humanos; Nome da Instituição: Universidade do Algarve - ESGHT; Cidade do evento: Faro / Universidade do Algarve.
4. Competências para a empregabilidade na actualidade, 2013 (Seminário).
Nome do evento: I Semana do Curso de Gestão de Recursos Humanos - ESCE; Nome da Instituição: ESCE; Cidade do evento: Setúbal / Instituto Politécnico de Setúbal.
5. Burnout na polícia marítima: O impacto da percepção de justiça organizacional, 2013 (Workshop).
Nome do evento: IV Workshop sobre Segurança e Saúde Comportamental; Nome da Instituição: Revista Segurança Comportamental; Cidade do evento: Lisboa / ISCTE.
6. Entre a prática e a teoria na gestão de recursos humanos, 2012 (Seminário).
Nome do evento: A gestão de recursos humanos na actualidade: Desafios ou reconfigurações ; Nome da Instituição: ISLA Santarém; Cidade do evento: Santarém.
7. Competency-based recruitment & selection, 2011 (Workshop).
Nome do evento: 4th International Week-Emplooyability Challenges of Higher Education; Nome da Instituição: Instituto Politécnico de Setúbal.
8. Prevenção e controlo de riscos psicossociais: A responsabilidade social das empresas e o papel da gestão, 2011 (Seminário).
Nome do evento: Prevenção de Riscos Profissionais: Preservar o Passado, Proteger o Futuro; Nome da Instituição: CNPRP e Ordem dos Engenheiros; Cidade do evento: Lisboa / Ordem dos Engenheiros.
9. Competências organizacionais: um estudo em organizações portuguesas , 2008 (Seminário).
Nome do evento: Seminário Saber Ser Empreendedor; Nome da Instituição: Escola Superior de Educação; Cidade do evento: Setúbal.
10. A estratégia de gerir pessoas estrategicamente: A relação entre o conceito de Força de Situação e a Gestão de Recursos Humanos. , 2007 (Encontro).
Nome do evento: VI Encontro Luso Espanhol de Psicologia Social; Nome da Instituição: Universidade Lusíada de Lisboa.
11. Organizações e liderança - a comunicação nas organizações , 2007 (Seminário).
Nome do evento: Seminário A Administração Educativa – das Políticas às práticas; Cidade do evento: Porto.
12. Recrutamento e selecção: Novas tendências, 2006 (Congresso).
Nome do evento: 6º Congresso RH - Criação de Valor através das Pessoas.
13. Recrutamento e selecção: a realidade portuguesa, 2005 (Outra).
Nome do evento: Colóquio Psicologia - Novo Século; Nome da Instituição: Universidade Lusíada do Porto.
14. Burnout e variáveis organizacionais: um estudo exploratório em profissionais de saúde, 2002 (Conferência).
Nome do evento: .Seminário sobre Stress Laboral ; Nome da Instituição: IDICT.
15. VII Conferência - Investigação e Intervenção em Recursos , 1997 (Conferência).
Cidade do evento: Porto.

Participação como Membro da Comissão Científica
Participation as Member of the Program Committee
1. IV Congresso Lusófono de Comportamento Organizacional e Gestão, 2017 (Congresso).
Cidade do evento: São Paulo.
2. VII Conferência - Investigação e Intervenção em Recursos , 2017 (Congresso).
3. XXVII Jornadas Hispano-Lusas de Gestión Científica , 2017 (Conferência).
4. INVTUR , 2017 (Conferência).
5. TMS ALGARVE 2016 – Tourism & Management Studies International Conference, 2016 (Conferência).
Cidade do evento: Faro, Portugal.
6. XXVI Jornadas Hispano Lusas de Gestão Científica , 2016 (Conferência).
7. VI Conferência - Investigação e Intervenção em Recursos Humanos, 2016 (Conferência).
Cidade do evento: Setúbal.
8. III Congresso Lusófono de Comportamento Organizacional e Gestão, 2015 (Congresso).
Nome do evento: III Congresso Lusófono de Comportamento Organizacional e Gestão; Cidade do evento: Maputo.
9. XXV Jornadas Hispano Lusas de Gestão Científica , 2015 (Conferência).
Nome do evento: XXV Jornadas Hispano Lusas de Gestão Científica ; Cidade do evento: Ourense / Espanha.
10. 1 as Jornadas Lusófonas de Comportamento Organizacional e Gestão , 2014 (Congresso).
Nome do evento: 1 as Jornadas Lusófonas de Comportamento Organizacional e Gestão .
11. Conferência Internacional INVTUR 2014 , 2014 (Conferência).
Nome da Instituição: Universidade de Aveiro; Cidade do evento: Aveiro / Universidade de Aveiro.
12. XXIV Jornadas Luso Espanholas de Gestão Científica, 2014 (Conferência).
Nome da Instituição: Instituto Politécnico de Leiria .
13. V Conferência - Investigação e Intervenção em Recursos Humanos, 2014 (Conferência).
Nome da Instituição: Instituto Politécnico do Porto ; Cidade do evento: Vila do Conde .
14. XXIII Jornadas Luso Espanholas de Gestão Científica , 2013 (Conferência).
Cidade do evento: Málaga.
15. IV Conferência - Investigação e Intervenção em Recursos Humanos, 2013 (Conferência).
Nome da Instituição: Instituto Politécnico de Setúbal .
16. XXII Jornadas Luso Espanholas de Gestão Científica , 2012 (Conferência).
Nome da Instituição: UTAD; Cidade do evento: Vila Real.
17. XXI Jornadas Luso espanholas de Gestão Científica , 2011 (Conferência).
Cidade do evento: Cordova.
18. 12th Conference of the International Society for the Study of Work & Organizational Values - ISSWOV , 2010 (Conferência).
Cidade do evento: Estoril.
19. Conferência - Investigação e Intervenção em Recursos Humanos, 2010 (Conferência).
Nome da Instituição: Instituto Politécnico de Setúbal .
20. 6º Encontro Luso Espanhol de Psicologia Social, 2008 (Encontro).
Nome da Instituição: Universidade Lusíada Lisboa; Cidade do evento: Lisboa.

Participação como Moderador
Participation as Chairman
1. Colóquio "Saúde no Trabalho, Gestão do Stress e Motivação", 2014 (Outra).
Nome do evento: Saúde no Trabalho, Gestão do Stress e Motivação; Nome da Instituição: Sindicato dos Trabalhadores dos Impostos (STI); Cidade do evento: Setúbal / Instituto Politécnico de Setúbal..
2. Conferência Internacional INVTUR 2014 , 2014 (Conferência).
Nome do evento: Conferência Internacional INVTUR 2014 ; Nome da Instituição: Universidade de Aveiro; Cidade do evento: Aveiro / Universidade de Aveiro.
3. V Conferência - Investigação e Intervenção em Recursos Humanos, 2014 (Conferência).
Nome do evento: V Conferência - Investigação e Intervenção em Recursos Humanos; Nome da Instituição: Instituto Politécnico do Porto - Escola Superior de Estudos Industriais e Gestão; Cidade do evento: Vila do Conde / Escola Superior de Estudos Industriais e Gestão.
4. II Jornadas Internacionais Trabalho e Organizações - Ética, Grupos e Organizações, 2005 (Outra).
Nome do evento: II Jornadas Internacionais Trabalho e Organizações - Ética, Grupos e Organizações.

Outro tipo de participação
Other kind of participation
1. 28th International Congress of Applied Psychology - REVIEWER, 2014 (Congresso).
2. 8th Iberoamerican Academy Conference - REVIEWER, 2013 (Conferência).
3. Conferência Internacional INVTUR 2012 - REVIEWER, 2012 (Conferência).
4. 5th Iberoamerican Academy Conference - REVIEWER, 2007 (Conferência).
Cidade do evento: Santo Domingo.
5. 4th Iberoamerican Academy Conference - REVIEWER, 2005 (Conferência).
Cidade do evento: Lisboa.



Participação editorial em revistas
Magazine editorial participation
1. Anabela Correia. Espaço S, Função ou tipo de participação: Editor.
2. Anabela Correia. Revista Turismo & Desenvolvimento, Função ou tipo de participação: Reviewer.







Indicadores de produção (Production indicators)

Total
Produção científica
Scientific production
56

Livros e capítulos
Books and book chapters
2
Capítulos de livros publicados
Published book chapters
2
Artigos científicos em revistas
Papers in periodics
17
Com arbitragem científica
With scientific refereeing
14
Sem arbitragem científica
Without scientific refereeing
3
Trabalhos em eventos
Papers in conference proceedings
36
Com arbitragem científica
With scientific refereeing
36
Textos em jornais ou revistas
Texts in journals or magazines
1
Jornais de notícias
Newspapers
1

Total
Produção técnica
Technical production
25

Outros tipos de produção técnica
Other technical production
25

Total
Dados complementares
(Additional data)
96

Orientações
Orientations
15
Participação no Júri de Graus Académicos
Academic Degrees jury participation
25
Participação em Outros Júris
Other jury participation
10
Participação em Eventos
Event participation
44
Participação editorial em revistas
Magazine editorial participation
2


Outras informações relevantes
junho 2017 - Erasmus Training - Universidad de Valência, Espanha ------------- Maio 2016 - Erasmus Teaching - Universidad de Málaga, Espanha ------------ Novembro 2015 - Erasmus Teaching - Universidad de Salamanca, Espanha ----------- Março 2014 - Erasmus Teaching - Universidad del País Vasco, Espanha ---------- Abril 2013 - Erasmus Teaching - Universidad de Las Palmas, Espanha ---------- Março 2011 - Erasmus Teaching - Dundalk Institute of Technology, Irlanda


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Página gerada pela Plataforma de Curricula DeGóis promovida pela FCT e pelo Gávea/DSI/UM em 18-12-2017 às 11:23:01
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Colaboração em projetos no DeGóis (1)
 Project collaboration in Degóis