Maria Gisela Jardim do Nascimento
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Data da última atualização
»Last update
:
26/06/2017 |
Dados pessoais (Personal data)
Nome completo
Full name |
Maria Gisela Jardim do Nascimento |
Nome em citações bibliográficas
Quoting name |
Nascimento, Maria Gisela Jardim do |
Categoria profissional
Position |
Assistente |
Domínio científico de atuação
Scientific domain |
Ciências Sociais-Psicologia.
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Endereço profissional
Professional address |
Universidade Lusófona de Humanidades e Tecnologias
Faculdade de Economia e Gestão
Campo Grande, 376
Lisboa
1749-024 Lisboa
Portugal
Telefone: (+351)217515500
Fax: (+351)217577006
Correio electrónico: gnascimento@ulusofona.pt
Homepage: https://www.ulusofona.pt |
Sexo
Gender |
Feminino»Female |
Graus Académicos
(Academic Degrees)
| 2000-2003 |
Mestrado
Master degree |
Psicologia Social e Organizacional
(3 anos » years)
.
ISCTE - Instituto Universitário de Lisboa,
Portugal.
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| 1979-1987 |
Licenciatura
Licentiate degree |
Psicologia Aplicada
(5 anos » years)
.
ISPA - Instituto Universitário de Ciências Psicológicas, Sociais e da Vida,
Portugal.
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Formação complementar ( studies)
| 2008-2008 |
Curso de curta duração
Short course |
Coaching nas Organizações - Um novo Paradigma no Desenv. do Capital Humano.
BizPoint - Damos Valor às Pessoas,
Portugal.
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| 2005-2005 |
Outros
Others |
4º Colóquio de Ciênc. Educação -Bolonha, Educação e Formação de Professores.
Universidade Lusófona de Humanidades e Tecnologias,
Portugal.
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| 2005-2005 |
Outros
Others |
A Constituição Europeia: Que futuro para a Europa?.
Universidade Lusófona de Humanidades e Tecnologias,
Portugal.
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| 2002-2002 |
Outros
Others |
A Face.
Universidade Lusófona de Humanidades e Tecnologias,
Portugal.
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| 2001-2001 |
Curso de curta duração
Short course |
Intensive Week of DEEAPS-Diplôme Européen d'Etudes Avancées en Psychologie .
Università degli Studi di Bari,
Itália.
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| 2000-2000 |
Outros
Others |
A Gestão de RH na Sociedade da Informação (Jornadas de GRH 2000).
Universidade Lusófona de Humanidades e Tecnologias,
Portugal.
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| 1997-1999 |
Outros
Others |
First Certificate in English.
University of Cambridge,
Reino Unido.
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| 1995-1995 |
Curso de curta duração
Short course |
Testes de Aptidões Profissionais.
SHL PORTUGAL,
Portugal.
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| 1994-1994 |
Curso de curta duração
Short course |
Desenvolver as Capacidades Pessoais e de Comunicação pela P.N.L..
CEGOC,
Portugal.
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| 1992-1992 |
Curso de curta duração
Short course |
A Avaliação da Eficácia da Formação.
CEGOC,
Portugal.
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| 1989-1989 |
Outros
Others |
IIº Simpósio Sobre Comportamento Organizacional.
ISPA - Instituto Universitário de Ciências Psicológicas, Sociais e da Vida,
Portugal.
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| 1983-1983 |
Outros
Others |
Simpósio sobre a Investigação Psicológica em Portugal.
ISPA - Instituto Universitário de Ciências Psicológicas, Sociais e da Vida,
Portugal.
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Vínculos profissionais
(Professional Positions)
| Universidade Lusófona de Humanidades e Tecnologias |
| Mar/1999-Actual |
Assistente |
Atividades de Ensino (Teaching activities)
| Universidade Lusófona de Humanidades e Tecnologias |
Disciplinas lecionadas»Taught units:
- Psicossociologia das Organizações(Docente)
- Análise de Funções, Recrutamento e Selecção(Docente)
- Comportamento Organizacional - Estruturas e Processos(Docente)
- Comportamento Organizacional - Estruturas e Processos(Regente)
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Atividades de Direção e Administração (Management and Administration activities)
| Universidade Lusófona de Humanidades e Tecnologias |
| Nov/2009-Actual |
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-
Coordenador de Curso |
Línguas (Languages)
Compreende
Understandig |
Inglês (Bem), Francês (Bem). |
Fala
Speaking |
Inglês (Razoavelmente), Francês (Pouco). |
Lê
Reading |
Inglês (Bem), Francês (Razoavelmente). |
Escreve
Writing |
Inglês (Razoavelmente), Francês (Pouco). |
Membro de Associações Profissionais/Científicas (Professional/Scientific Association membership)
| Mai/2010 - Actual |
Ordem dos Psicólogos, Membro.
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Produção científica, técnica e artística/cultural
(Scientific, technical and artistical/cultural
production)
Capítulos de livros publicados
Published book chapters |
| 1. |
 Nascimento, Maria G. J.. 2014. Liderança. In Psicologia Para Não Psicólogos. A Gestão à luz da Psicologia, ed. Patrícia Jardim da Palma, Miguel Pereira Lopes e José Bancaleiro, 1 - 224. ISBN: 978-972-8871-44-4. Lisboa: RH Editora. |
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| 2. |
Nascimento, Maria G. J.. 2010. A Produção do Conhecimento na Era da Informação. In Investigação e Prática em Economia, ed. Eduardo Sousa Ferreira, José Paulo Oliveira e Maria João Mortágua, 139 - 157. ISBN: 978-989-8131-67-6. Cascais: Principia Editora, Lda.. |
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| 3. |
Nascimento, Maria G. J.; Amâncio, Lígia. 2004. Fontes de Stress na Carreira Académica - Um Estudo Exploratório. In Professores: Identidades (Re)construídas , ed. Vários, 387 - 398. ISBN: 972-8296-99-1. Lisboa: Edições Universitárias Lusófonas. |
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Apresentação oral de trabalho
Oral work presentation |
| 1. |
Nascimento, Maria G. J.. Shared Strategic Leadership: Unexpected Gap,2015 (Comunicação). |
| 2. |
Nascimento, Maria G. J.. Shared Strategic Leadership: New insights from networking and influence tactics,2012 (Comunicação). |
| 3. |
Nascimento, Maria G. J.. O Stress nos Trabalhadores do Conhecimento,2008 (Comunicação). |
| 4. |
Nascimento, Maria G. J.; Amâncio, Lígia. Fontes de Stress na Carreira Académica: Um estudo exploratório,2003 (Outra). |
| 5. |
Nascimento, Maria G. J.. Ansiedade e Stress,Ansiedade e Stress na Profissão Docente,Lisboa,2002 (Comunicação). |
| 6. |
Nascimento, Maria G. J.. A categorização social e o comportamento intergrupo: grupo minoritário versus grupo maioritário,1998 (Simpósio). |
Organização de evento
Event organization |
| 1. |
Nascimento, Maria G. J.. Simpósio Sobre a Investigação Psicológica em Portugal,1983 (Simpósio / Organização). |
Dados Complementares (Additional data)
Participação em eventos
Event participation |
Participação como Relator
Participation as Commentator |
| 1. |
Shared Strategic Leadership: Unexpected Gap, 2015 (Outra).
Nome do evento: Fórum Lisbon Group on Leadership and Organization Studies; Nome da Instituição: ISCSP - Instituto Superior de Ciências Sociais e Políticas, Universidade de Lisboa; Cidade do evento: Lisboa / ISCSP - Instituto Superior de Ciências Sociais e Políticas. |
| 2. |
Shared Strategic Leadership: New insights from networking and influence tactics, 2012 (Workshop).
Nome do evento: A Investigação em Ciências Sociais; Nome da Instituição: ISCSP - Instituto Superior de Ciências Sociais e Políticas, Universidade Técnica de Lisboa; Cidade do evento: Lisboa / ISCSP - Instituto Superior de Ciências Sociais e Políticas. |
| 3. |
Stress nos Trabalhadores do Conhecimento, 2008 (Encontro).
Nome do evento: Encontros Científicos; Nome da Instituição: Faculdade de Economia e Gestão da ULHT - Universidade Lusófona de Humanidades e Tecnologias; Cidade do evento: Lisboa / ULHT - Universidade Lusófona de Humanidades e Tecnologias, Campo Grande. |
| 4 |
Fontes de Stress na Carreira Académica - um estudo exploratório , 2003 (Mesa-Redonda).
Nome do evento: 4º Colóquio de Ciências da Educação; Nome da Instituição: UID - Observatório de Políticas Educativas e de Contextos Educativos ; Cidade do evento: Lisboa / ULHT. |
| 5. |
Ansiedade e Stress, 2002 (Seminário).
Nome do evento: Ansiedade e Stress na Profissão Docente; Nome da Instituição: ANPES - Associação Nacional de Professores do Ensino Secundário, Instituto Português da Juventude; Cidade do evento: Lisboa / ULHT - Universidade Lusófona de Humanidades e Tecnologias, Campo Grande . |
| 6. |
A Categorização Social e o Comportamento Intergrupo: Grupo Minoritário versus Grupo Maioritário, 1988 (Simpósio).
Nome do evento: I Iº Simpósio Nacional sobre a Investigação em Portugal; Nome da Instituição: Associação Portuguesa de Psicologia; Cidade do evento: Lisboa / Lisboa. |
Indicadores de produção
(Production indicators)
Outras informações relevantes
FORMAÇÃO ACADÉMICA EM CURSO: Doutoranda em Ciências
Sociais na especialidade de Comportamento Organizacional pelo ISCSP - Instituto Superior de Ciências Sociais e Políticas,
cuja área de estudo se denomina por “Corporate Governance na Banca: O impacto da Liderança Estratégica Partilhada.<br>”
BREVE SINTESE DA EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL NÃO ACADÉMICA:
* Out/1997 a Fev/ 2000, MELHOR OPÇÃO – Recrutamento e Selecção de Recursos Humanos, Lda.<br> Função: Sócia-Gerente;
* Fev/1997 a Ou/1997, ERNST & YOUNG, Lda.
Função: Consultora;
* Jan/1995 a Fev/1997, SHL PORTUGAL Função: Consultora, ; * Mar/1992 a Nov/1994,
ESTABELECIMENTOS J.
B.
FERNANDES, SA.
(já encerrou) Função: Técnica de Recursos Humanos;
* Ago/1990 a Fev/1992, PSICONSULTORES – Centro de Desenvolvimento Pessoal e Organizacional, Lda.<br> / SHL PORTUGAL Função:
Consultora; * Abr/1990 a Mai/1990, CONSULFARM – Recursos Humanos, Lda.<br>
e O & D - Organização e Desenvolvimento de Recursos, Lda.
Função: Consultora;
* Out/1989 a Abr/1990, MOTIVO – Comércio e Motivação de Mercados, Lda.<br> Função: Directora de Recursos Humanos;
* Set/1989 a Out/1989, PSICONSULTORES – Centro de Desenvolvimento Pessoal e Organizacional, Lda.<br> // EROS – Consultores
em Psicologia e Gestão, Lda.<br> Função: Consultora; * Out/1988 a Jul/1989, PSICOTESTE – Centro de Selecção Profissional
e Orientação Escolar, Lda.
Função: Consultora;
* Jan/1987 a Set/1988, GRUPO SOUTHERLY (já encerrou) Funções: Directora de Recursos Humanos ( Abril 1987 a Setembro 1988)
e Consultora (Janeiro 1987 a Março 1987); * Abr/1982 a Mar/1987, QUANTUM – Estudos de Mercado, Lda.<br> Função:
Especialista de Organização e Métodos.
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Visualizações do curriculum [
1728
]
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| Página gerada pela Plataforma de Curricula DeGóis promovida pela FCT e pelo Gávea/DSI/UM
em
23-03-2019
às
17:06:12
|
| Plataforma de Curricula DeGóis: http://www.degois.pt | Icons by Axialis Team |
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