Curriculum Vitae

Susana Cristina Henriques Leal

Data da última atualização »Last update : 09/03/2016


Susana Cristina Henriques Leal. Concluiu Gestão de Empresas pela Universidade de Coimbra em 2013. É Professora Adjunta no Instituto Politécnico de Santarém. Publicou 6 artigos em revistas especializadas e 41 trabalhos em actas de eventos, possui 9 capítulos de livros publicados. Possui 30 itens de produção técnica. Participou em 18 eventos no estrangeiro e 31 em Portugal. Co-orientou 4 dissertações de mestrado, alem de ter orientado 31 trabalhos de conclusão de curso de bach./licenciatura na área de Economia e Gestão. Recebeu 1 prémio e/ou homenagem. Actua na área de Ciências Sociais com ênfase em Economia e Gestão. Nas suas actividades profissionais interagiu com 34 colaboradores em co-autorias de trabalhos científicos. No seu curriculum DeGóis os termos mais frequentes na contextualização da produção científica, tecnológica e artístico-cultural são: Capital Psicológico, Responsabilidade Social, Desempenho, Empenhamento Organizacional, Afiliação, Cidadania empresarial, Clima organizacional, Clima psicológico, Comportamentos de cidadania organizacional e Creativity.


Endereço de acesso a este CV:

http://www.degois.pt/visualizador/curriculum.jsp?key=1091502868128241


Dados pessoais (Personal data)
Nome completo
Full name
Susana Cristina Henriques Leal
Nome em citações bibliográficas
Quoting name
Leal, Susana
Categoria profissional
Position
Professora Adjunta
Domínio científico de atuação
Scientific domain
Ciências Sociais-Economia e Gestão.
Endereço profissional
Professional address
Instituto Politécnico de Santarém
Escola Superior de Tecnologia e Gestão
Área Científica de Administração Empresarial e Pública
Complexo Andaluz
2100 Santarém
Portugal
Apartado: 295
Correio electrónico: susana.leal@esg.ipsantarem.pt
Homepage: http://si.esgt.ipsantarem.pt/esgt_si/web_page.inicial
Sexo
Gender
Feminino»Female




Graus Académicos (Academic Degrees)
2006-2013 Doutoramento
Phd
Gestão de Empresas (1 anos » years) .
Universidade de Coimbra, Portugal.

2004 Mestrado
Master degree
Estatística e Gestão de Informação (2 anos » years) .
Universidade Nova de Lisboa, Portugal.

1999 Licenciatura
Licentiate degree
Gestão (5 anos » years) .
Universidade Autónoma de Lisboa, Portugal.





Formação complementar ( studies)
2014 Curso de curta duração
Short course
Análise Multinível.
Universidade de Lisboa, Portugal.

2012 Curso de curta duração
Short course
Análise Multinível.
Universidade de Lisboa, Portugal.

2012 Curso de curta duração
Short course
Modelos de Equações Estruturais.
Universidade de Coimbra, Portugal.

2011 Curso de curta duração
Short course
Introdução à modelação de equações estruturais com o Amos.
ISPA - Instituto Universitário de Ciências Psicológicas, Sociais e da Vida, Portugal.

2011 Outros
Others
Questionários Online: LimeSurvey.
Instituto Politécnico de Coimbra, Portugal.

2010 Curso de curta duração
Short course
Modelação em Equações Estruturais com LISREL Interactivo.
Universidade de Aveiro, Portugal.

2009 Curso de curta duração
Short course
Curso de Inglês nível intermédio.
Instituto Politécnico de Santarém, Portugal.

2003-2005 MBA
MBA
MBA.
Universidade de Coimbra, Portugal.

2005 Curso de curta duração
Short course
Análise de Dados com SPSS.
Instituto Politécnico de Santarém, Portugal.





Vínculos profissionais (Professional Positions)
Instituto Politécnico de Santarém
Mar/2013-Actual Professora Adjunta
Jan/2011-Fev/2013 Professora Adjunta Equiparada
Jan/2009-Dez/2010 Professora Adjunta Equiparada
Jan/2006-Dez/2008 Professora Adjunta Equiparada
Jan/2003-Dez/2005 Assistente 2º triénio
Jan/2000-Dez/2002 Assistente 1º triénio





Atividades de Investigação e Desenvolvimento (Research and Development activities)
Instituto Politécnico de Santarém
Ago/2013-Actual


Jan/2009-Jul/2013






Atividades de Ensino (Teaching activities)
Instituto Politécnico de Santarém
Ago/2013-Actual
Disciplinas lecionadas»Taught units:

  • Logística e Gestão de Operações(Regente)
  • Estratégia Aplicada em Simulador(Regente)
  • Comportamento Organizacional(Regente)
  • Ética e Responsabilidade Social de Organizações de Economia Social(Regente)
  • Liderança e Gestão(Regente)
  • Comportamento e Desenvolvimento Organizacional(Regente)


Jan/2011-Jul/2013
Disciplinas lecionadas»Taught units:

  • Teoria das Organizações (1º ciclo)(Regente)
  • Jogo de Empresa (1º ciclo)(Regente)
  • Comportamento Organizacional (1º ciclo)(Docente)
  • Ética e Responsabilidade Social de Organizações de Economia Social (2º ciclo)(Regente)
  • Gestão de Operações (1º ciclo)(Docente)


Jan/2009-Dez/2010
Disciplinas lecionadas»Taught units:

  • Teoria das Organizações (1º ciclo)(Regente)
  • Jogo de Empresa (1º ciclo)(Regente)


Jan/2006-Dez/2008
Curso»Academic program: Gestão de Empresas

Disciplinas lecionadas»Taught units:

  • Teoria das organizações (1º ciclo)(Regente)
  • Jogo de empresa (1º ciclo)(Regente)
  • Comportamento organizacional (1º ciclo)(Docente)
  • Gestão ética e responsabilidade social das organizações (2º ciclo)(Docente)
  • Gestão da mudança nas organizações (2º ciclo)(Docente)


Jan/2003-Dez/2005
Disciplinas lecionadas»Taught units:

  • Comportamento organizacional (1º ciclo)(Docente)
  • Teorias e métodos organizacionais (1º ciclo)(Docente)


Jan/2000-Dez/2002
Disciplinas lecionadas»Taught units:

  • Introdução à gestão (1º ciclo)(Docente)
  • Organização e métodos (1º ciclo)(Docente)
  • Comportamento organizacional (1º ciclo)(Docente)
  • Organização e gestão (1º ciclo)(Docente)






Atividades de Conselhos, Comissões e Consultorias (Councils, Comissions and Consultancy activities)
Instituto Politécnico de Santarém
Jul/2015-Actual
Membro do Conselho Técnico Científico da ESGTS


Mar/2015-Actual
Membro da Assembleia de Escola da ESGTS


Jan/2015-Actual
Membro da Comissão de Ética da Unidade de Investigação do IPSantarém


Jul/2014-Actual
Membro de Conselho Científico - UIIPS


Fev/2011-Nov/2012
Membro do Conselho Pedagógico da ESGTS


Nov/2000-Nov/2006
Membro do Conselho Pedagógico da ESGS


Jul/2004-Set/2006
Membro de Conselho Científico da ESGS


Jan/2006-Mar/2006
Membro da Assembleia de Escola da ESGTS






Outras atividades técnico científicas (Other technical-scientific activities)
Instituto Politécnico de Santarém
Set/2015-Actual
Atividade realizada»Activity:

Coordenação área científica Dinâmicas Organizacionais do Centro de Investigação em Qualidade de Vida


Mar/2015-Actual
Atividade realizada»Activity:

Subcoordenadora da Licenciatura em Gestão de Empresas


Out/2014-Actual
Atividade realizada»Activity:

Coordenação da Área Científica de Administração Empresarial e Pública






Línguas (Languages)
Compreende
Understandig
Inglês (Bem).
Fala
Speaking
Inglês (Bem).

Reading
Inglês (Bem).
Escreve
Writing
Inglês (Bem).




Prémios e títulos (Awards Prizes, and Honours)
2008 Best Paper Award, BAI 2008 International Conference on Business and Information, Coreia do Sul.




Membro de Associações Profissionais/Científicas (Professional/Scientific Association membership)
Actual Centro de Investigação em Qualidade de Vida (IPSantarém e IPLeiria), Membro.
Membro integrado.
Actual Iberoamerican Academy of Management, Membro.
Out/1999 - Actual OCC - Ordem dos Contabilistas Certificados, Membro.




Produção científica, técnica e artística/cultural (Scientific, technical and artistical/cultural production)
Capítulos de livros publicados
Published book chapters
1. Aleixo, Ana M; Azeiteiro, Ulisses M; Leal, Susana. 2016. Toward Sustainability Through Higher Education: Sustainable Development Incorporation into Portuguese Higher Education Institutions.  In Challenges in Higher Education for Sustainability, ed. J. Paulo Davim; Walter Leal Filho, 159 - 187. ISBN: 978-3-319-23704-6. Cham: Springer International Publishing.
2. Leal, Susana; Rego, Arménio; Coelho, Arnaldo. 2015. Como os empregados respondem às perceções de responsabilidade social das empresas.  In Gestão Socialmente Responsável - Repensar a Empresa - Teorias, Contextos e Práticas , ed. M. J. Santos; F. Seabra , 63 - 82. ISBN: 978-972-618-808-7. Lisboa: Sílabo.
3. Lima, Ângela; Leal, Susana; Faria, Jorge. 2014. O papel do Técnico Oficial de Contas na elaboração de relatórios de sustentabilidade: Um estudo aplicado às 500 maiores empresas portuguesas.  In Europa Cidadã: pessoas, empresas e instituições , 275 - 290. ISBN: ISBN 978-989-8550. Évora: Universidade de Évora.
4. Leal, Susana; Sá, Patrícia. 2014. Estudo do processo de classificação de carcaças com base na utilização das cartas de controlo.  In Qualidade em Ação , ed. M. J. Rosa, P. M. Sá & C. Sarrico , 107 - 119. ISBN: 978-972-618-751-6. Lisboa: Sílabo.
5. Leal, Susana; Rego, Arménio; Coelho, Arnaldo. 2014. O capital psicológico, o empenhamento e o desempenho enquanto consequentes das perceções de responsabilidade social.  In Responsabilidade Social: Na Governação, Nas Empresas e Nas Organizações Não Empresariais, nd - nd. . Lisboa: Almedina.
6. Leal, Susana; Ribeiro, Claudia; Jorge, Fátima. 2014. Instrumento de pesquisa das perceções de Responsabilidade Social adaptado a organizações de Economia Social.  In Europa Cidadã: pessoas, empresas e instituições , ed. M. S. Baltazar, E. Vaz & F. Jorge, 243 - 255. ISBN: 978-989-8550-25-5. Évora: Universidade de Évora.
7. Santos, Ana M; Leal, Susana; Oliveira, Maria F. 2012. O efeito mediador dos climas autentizóticos na relação entre as percepções de responsabilidade social e o empenhamento afectivo: um estudo empírico.  In Investigação e Intervenção em Recursos Humanos - Gestão para a Cidadania, 221 - 233. ISBN: 978-972-8688745. Porto: Edições Politema.
8. Leal, Susana; Rego, Arménio; Coelho, Arnaldo. 2012. Perceived companies’ ethical responsibilities predicting organizational citizenship behaviors: The mediating role of psychological capital and affective commitment.  In Research on Ethics and Social Responsibility , 65 - 79. ISBN: 978-989-732-030-9. Lisboa: Business Research Unit, ISCTE-IUL.
9. Leal, Susana; Rego, Arménio. 2011. Percepções de responsabilidade social, capital psicológico e desempenho.  In Responsabilidade Social - Uma Visão Ibero-Americana, ed. Maria Alice Nunes Costa, Maria João Santos, Fernando Miguel Seabra, Fátima Jorge, 113 - 135. ISBN: 978-972-40-4420-0. Coimbra: Almedina.
10. Leal, Susana. 2010. As percepções de responsabilidade social das empresas e o capital psicológico explicando o empenhamento afectivo e os comportamentos de cidadania.  In La ética empresarial y la responsabilidad social en el nuevo contexto digital, ed. Anna Bajo Sanjuán; Nuria Villagra García, 275 - 282. ISBN: 978-84-8468-304-9. Madrid: Universidad Pontificia Comillas Madrid.
11. Leal, Susana; Martins, Maria R. 2005. Inquéritos Repetidos no Tempo: Aplicação ao Índice de Produção na Construção e Obras Públicas.  In Estatística Jubilar, ed. Carlos A. Braumann, Paulo Infante, Manuela M. Oliveira, Russell Alpízar-Jara, Fernando Rosado, 403 - 412. . Évora: Edições SPE.

Artigos em revistas com arbitragem científica
Papers in periodics with scientific refereeing
1. Rego, Arménio; Vitória, Andreia; Cunha, Miguel P. E; Tupinambá, António; Leal, Susana. 2016. "Developing and validating an instrument for measuring managers’ attitudes toward older workers", The International Journal of Human Resource Management, ND: 1 - 34.
2. Isidoro, A.; Dias, P. C; Leal, Susana. 2015. "Os determinantes da eficácia organizacional numa organização de Economia social: Um estudo de caso ", Revista da UIIPS 3, 1: 19 - 38.
3. Leal, Susana; Rego, Arménio; Cunha, Miguel P. 2015. "How the employees’ perceptions of corporate social responsibility make them happier and psychologically stronger", OIDA International Journal of Sustainable Development 8, 9: 113 - 126.
4. Rego, Arménio; Leal, Susana; Cunha, Miguel. 2011. "Rethinking the Employees’ Perceptions of Corporate Citizenship Dimensionalization", Journal of Business Ethics 104, 2: 207 - 218.
5. Rego, Arménio; Marques, Carla; Leal, Susana; Sousa, Filipa; Cunha, Miguel P. e. 2010. "Psychological capital and performance of civil servants: exploring neutralizers in the context of an appraisal system", The International Journal of Human Resource Management 21, 9: 1531 - 1552.
6. Rego, Arménio; Leal, Susana; Cunha, Miguel P. e; Faria, Jorge; Pinho, Carlos. 2010. "How the perceptions of five dimensions of corporate citizenship and their inter-inconsistencies predict affective commitment", Journal of Business Ethics 94, 1: 107 - 127.
7. Rego, Arménio; Machado, Fernanda; Leal, Susana; Cunha, Miguel P. e. 2009. "Are Hopeful Employees More Creative? An empirical study", Creativity Research Journal 21, 2-3: 223 - 231.
8. Leal, Susana; Faria, Jorge; Jacinto, Tânia. 2009. "Como o conflito e ambiguidade de tarefa influenciam o burnout e o desempenho individual: Um estudo no sector hospitalar", Egitânia Sciencia, 5: 113 - 136.

Trabalhos completos/resumidos em eventos com arbitragem científica
Papers in conference proceedings with scientific refereeing
1. Freire, Maria C; Leal, Susana. 2016. "Liderança e satisfação dos colaboradores: um estudo de caso aplicado a organizações de economia social", Trabalho apresentado em Congresso “Investigação em Qualidade de Vida, Inovação e Tecnologia”, In Revista da UIIPS - Número do Congresso “Investigação em Qualidade de Vida, Inovação e Tecnologia”, Rio Maior.
2. Oliveira, Vanessa; Leal, Susana. 2016. "Motivação no trabalho e desempenho individual: um estudo aplicado a IPSS do concelho de Salvaterra de Magos ", Trabalho apresentado em Congresso “Investigação em Qualidade de Vida, Inovação e Tecnologia”, In Revista da UIIPS - número do Congresso “Investigação em Qualidade de Vida, Inovação e Tecnologia”, Rio Maior.
3. Oliveira, Vanessa; Leal, Susana. 2016. "O efeito mediador da motivação intrínseca na relação entre as características da função e o desempenho individual ", Trabalho apresentado em VI Conferência em Investigação e Intervenção em RH, In VI Conferência em Investigação e Intervenção em RH, Setúbal.
4. Freire, Maria C; Leal, Susana. 2016. "O efeito moderador do significado do trabalho na relação entre a liderança ética e a satisfação dos colaboradores", Trabalho apresentado em VI Conferência em Investigação e Intervenção em RH, In VI Conferência em Investigação e Intervenção em RH, Setúbal.
5. Oliveira, Sandra; Leal, Susana. 2015. "A intenção empreendedora dos estudantes: uma análise aos seus antecedentes", Trabalho apresentado em I Jornadas Ensino do Empreendedorismo em Portugal, In I Jornadas Ensino do Empreendedorismo em Portugal, Coimbra.
6. Leal, Susana; Rego, Arménio; Cunha, Miguel P. 2015. "How the Employees’ Perceptions of Corporate Social Responsibility Make them Happier and Psychologically Stronger", Trabalho apresentado em International Conference on Sustainable Development 2015, In International Conference on Sustainable Development 2015, Atenas.
7. Leal, Susana; Rego, Arménio; Coelho, Arnaldo. 2014. "Consequências individuais das perceções de responsabilidade social das empresas: uma revisão da literatura", Trabalho apresentado em 3º Congresso Ibero-Americano de Responsabilidade Social (CRIARS), In 3º Congresso Ibero-Americano de Responsabilidade Social (CRIARS), Lisboa.
8. Leal, Susana; Rego, Arménio. 2014. "O efeito mediador do empenhamento afetivo, da satisfação e do bem-estar psicológico na relação entre as perceções de responsabilidade social e os comportamentos de cidadania", Trabalho apresentado em V Conferência IIRH - Aspetos Contemporâneos em GRH, In V Conferência IIRH - Aspetos Contemporâneos em GRH, , Vila do Conde.
9. Leal, Susana. 2014. "Os determinantes da eficácia organizacional na resposta social centro de dia, do Centro de Bem-estar Social da Zona Alta de Torres Novas – uma abordagem multistakeholder", Trabalho apresentado em Congresso “Investigação, Inovação e Tecnologia: novos desafios”, In Revista da UIIPS, Santarém.
10. Rego, Arménio; Leal, Susana; Cunha, Miguel P. e. 2013. "I feel psychologically stronger when my organization is socially responsible", Trabalho apresentado em Third International Conference on Talent Development and Excellence (ICTDE2013), In Third International Conference on Talent Development and Excellence, Antalya.
11. Leal, Susana; Rego, Arménio; Cunha, Miguel P. e. 2013. "As perceções de responsabilidade social como preditoras do capital psicológico: O papel mediador dos afetos positivos e do sentido de significado no trabalho ", Trabalho apresentado em VIII Simpósio Nacional de Investigação em Psicologia, In VIII Simpósio Nacional de Investigação em Psicologia, Aveiro.
12. Lima, Ângela; Leal, Susana; Faria, Jorge. 2013. "O papel do Técnico Oficial de Contas na elaboração de relatórios de sustentabilidade: Um estudo aplicado às 500 maiores empresas portuguesas", Trabalho apresentado em III Congresso Internacional de Verão - Europa Cidadã: pessoas, empresas e instituições, In III Congresso Internacional de Verão - Europa Cidadã: pessoas, empresas e instituições, Évora.
13. Leal, Susana. 2013. "Instrumento de pesquisa das perceções de Responsabilidade Social adaptado a organizações de Economia Social", Trabalho apresentado em III Congresso Internacional de Verão - Europa Cidadã: pessoas, empresas e instituições, In III Congresso Internacional de Verão - Europa Cidadã: pessoas, empresas e instituições, Évora.
14. Rego, Arménio; Leal, Susana; Cunha, Miguel P. e. 2012. "Optimism/pessimism ratio as predictor of job performance", Trabalho apresentado em 6th European Conference on Positive Psychology, In 6th European Conference on Positive Psychology, Moscovo.
15. Rego, Arménio; Cunha, Miguel P. e; Leal, Susana. 2012. "How (In)consistent positive psychological climates influence employee’s happiness", Trabalho apresentado em 5th International Colloquium on Business & Management (ICBM) / 4th International Conference on Business & Management Education (ICBME), In 5th International Colloquium on Business & Management (ICBM) / 4th International Conference on Business & Management Education (ICBME), Tailândia.
16. Cunha, Miguel P. e; Rego, Arménio; Leal, Susana. 2012. "How the employees’ perceptions of corporate social responsibility predict their psychological capital through the mediating role of happiness", Trabalho apresentado em 5th International Colloquium on Business & Management (ICBM) / 4th International Conference on Business & Management Education , In 5th International Colloquium on Business & Management (ICBM) / 4th International Conference on Business & Management Education , Tailândia.
17. Leal, Susana; Rego, Arménio; Coelho, Arnaldo. 2012. "How the employees’ perceptions about corporate social responsibility predict their citizenship behaviors: The mediating role of affective commitment", Trabalho apresentado em International Colloquium “Sustain.Ability goes Sustain.Active”, In International Colloquium “Sustain.Ability goes Sustain.Active”, Lisboa.
18. Leal, Susana; Rego, Arménio; Coelho, Arnaldo. 2012. "O capital psicológico, o empenhamento e o desempenho enquanto consequentes das perceções de responsabilidade social", Trabalho apresentado em CRIARS 2012 - 2º Congresso Ibero-Americano de Responsabilidade Social, In CRIARS 2012 - 2º Congresso Ibero-Americano de Responsabilidade Social, Lisboa.
19. Leal, Susana; Rego, Arménio; Coelho, Arnaldo. 2012. "As perceções de responsabilidade social das empresas e o desempenho individual: um estudo empírico", Trabalho apresentado em VII Simpósio sobre Comportamento Organizacional, In VII Simpósio sobre Comportamento Organizacional, Lisboa.
20. Santos, Ana M; Leal, Susana; Oliveira, Maria F. 2011. "A responsabilidade social como variável antecedente dos climas autentizóticos, da satisfação e do empenhamento afectivo: um estudo aplicado a alguns Institutos Politécnicos portugueses", Trabalho apresentado em XXI Jornadas Hispano-Lusas de Gestión Científica, In XXI Jornadas Hispano-Lusas de Gestión Científica, Córdoba.
21. Leal, Susana; Rego, Arménio; Coelho, Arnaldo. 2011. "Firms’ ethical responsibilities and organizational citizenship behaviors: The mediating role of psychological capital and affective commitment", Trabalho apresentado em Symposium on Ethics & Social Responsibility Research, In Symposium on Ethics & Social Responsibility Research, Lisboa.
22. Santos, Ana M; Leal, Susana; Oliveira, Maria F. 2011. "O efeito mediador dos climas autentizóticos na relação entre as percepções de responsabilidade social e o empenhamento afectivo: um estudo empírico", Trabalho apresentado em Conferência de Investigação e Intervenção em Recursos Humanos IIRH-2011, In Conferência de Investigação e Intervenção em Recursos Humanos IIRH-2011, Vila do Conde.
23. Jesus, Matilde; Leal, Susana; Vivas, Carla. 2010. "Percepções de clima, empenhamento organizacional e satisfação com o trabalho: Um estudo de caso", Trabalho apresentado em XX Jornadas Luso-Espanholas de Gestão Científica, In XX Jornadas Luso-Espanholas de Gestão Científica, Setúbal.
24. Leal, Susana; Rego, Arménio. 2010. "Como as percepções de responsabilidade social das empresas explicam o desempenho individual através do papel mediador do empenhamento e do capital psicológico: Um modelo conceptual", Trabalho apresentado em 1ª Conferência Ibero-americana de Responsabilidade Social, In 1ª Conferência Ibero-americana de Responsabilidade Social, Lisboa.
25. Leal, Susana; Rego, Arménio. 2010. "Rethinking the Corporate Social Responsibility Construct: A Theoretical and Empirical Contribution", Trabalho apresentado em GIRA 2010 - Conference on Corporate Governance, Innovation, Social and Environmental Responsibility, In GIRA 2010 - Conference on Corporate Governance, Innovation, Social and Environmental Responsibility, Lisboa.
26. Leal, Susana; Rego, Arménio; Coelho, Arnaldo. 2010. "As percepções de responsabilidade social das empresas e o capital psicológico explicando o empenhamento afectivo e os comportamentos de cidadania", Trabalho apresentado em Taller de Doctorandos en Ética Empresarial y Responsabilidad Social de la Empresa, In Taller de Doctorandos en Ética Empresarial y Responsabilidad Social de la Empresa, Madrid.
27. Leal, Susana; Rego, Arménio. 2010. "Reformulando a Dimensionalidade do Constructo de Responsabilidade Social das Empresas", Trabalho apresentado em XXXIV Encontro da ANPAD, In XXXIV Encontro da ANPAD, Rio de Janeiro.
28. Jesus, Matilde; Leal, Susana; Vivas, Carla I. R. 2010. "Percepções de clima, empenhamento organizacional e satisfação com o trabalho: um estudo de caso", Trabalho apresentado em XX Jornadas Luso Espanholas de Gestão Científica, In Actas das XX Jornadas Luso Espanholas de Gestão Científica - Recursos Humanos, Setúbal.
29. Leal, Susana; Jacinto, Tânia; Faria, Jorge. 2009. "A relação entre conflito e ambiguidade de tarefa, burnout e desempenho individual: Aplicação no sector hospitalar em Portugal", Trabalho apresentado em XIX Spanish-Luso Conference on Management, In XIX Spanish-Luso Conference on Management, Baeza.
30. Leal, Susana; Bernardino, Vera; Faria, Jorge; Vivas, Carla. 2009. "A relação entre o perfil motivacional e os comportamentos de cidadania organizacional: Um estudo empírico", Trabalho apresentado em XIX Spanish-Luso Conference on Management, In XIX Spanish-Luso Conference on Management, Baeza.
31. Rego, Arménio; Leal, Susana; Cunha, Miguel P. e; Faria, Jorge; Pinho, Carlos. 2009. "Corporate citizenship and organizational commitment in a high in-group and low societal collectivistic context", Trabalho apresentado em 2009 Iberoamerican Academy of Management conference, In Actas da 2009 Iberoamerican Academy of Management , Buenos Aires.
32. Leal, Susana; Bernardino, Vera; Faria, Jorge; Vivas, Carla I. R. 2009. "A relação entre o perfil motivacional e os comportamentos de cidadania organizacional: um estudo empírico", Trabalho apresentado em XIX Jornadas Hispano-Lusas de Gestão Científica, In Actas das XIX Jornadas Hispano-Lusas de Gestão Científica, Baeza.
33. Rego, Arménio; Leal, Susana; Cunha, Miguel P. e; Faria, Jorge. 2008. "How The Employees' Perceptions Of Corporate Citizenship Predict Their Organizational Commitment", Trabalho apresentado em BAI 2008 International Conference on Business and Information, In Proceedings of Business And Information Published by Academy of Taiwan Information Systems Research, Seul.
34. Rego, Arménio; Machado, Fernanda; Leal, Susana; Cunha, Miguel P. e. 2008. "Are Hopeful Employees More Creative? An empirical study", Trabalho apresentado em BAI 2008 International Conference on Business and Information, In Proceedings of Business And Information Published by Academy of Taiwan Information Systems Research, Seoul.
35. Rego, Arménio; Marques, Carla; Leal, Susana; Sousa, Filipa; Cunha, Miguel P. e. 2008. "Psychological capital and performance of civil servants: exploring neutralizers in the context of an appraisal system", Trabalho apresentado em 22nd ANZAM Australian and New Zealand Conference Academy of Management, In 22nd ANZAM Australian and New Zealand Conference Academy of Management, Auckland.
36. Leal, Susana; Faria, Jorge. 2008. "As relações entre as percepções de responsabilidade social e o empenhamento organizacional: um estudo empírico aplicado a empresas do sector privado e cooperativo", Trabalho apresentado em Actas das XVIII Jornadas Luso-Espanholas de Gestão, In Actas das XVIII Jornadas Luso-Espanholas de Gestão, Porto.
37. Leal, Susana; Rego, Arménio; Faria, Jorge. 2007. "Como as percepções de cidadania empresarial explicam o empenhamento afectivo, normativo e instrumental dos colaboradores", Trabalho apresentado em X Fórum Internacional de Administração/IV Congresso Mundial de Administração, In X Fórum Internacional de Administração/IV Congresso Mundial de Administração, Coimbra.
38. Leal, Susana. 2004. "O Empresário Social", Trabalho apresentado em X Congresso de Contabilidade: Relato Financeiro e Responsabilidade Social, In X Congresso de Contabilidade: Relato Financeiro e Responsabilidade Social, Estoril.
39. Leal, Susana; Martins, Maria R. 2005. "Inquéritos repetidos no tempo: aplicação ao Índice de Produção na Construção e Obras Públicas", Trabalho apresentado em XII Congresso Anual da Sociedade Portuguesa de Estatística, In Estatística Jubilar. Actas do XII Congresso Anual da Sociedade Portuguesa de Estatística, Évora.
40. Leal, Susana. 2002. "A Banca em Portugal – Uma Aplicação da Análise Factorial", Trabalho apresentado em XII Jornadas Luso-Espanholas de Gestão Científica, In XII Jornadas Luso-Espanholas de Gestão Científica, Covilhã.
41. Leal, Susana; Mateus, Filipe. 2002. "Aspectos Contabilístico-Fiscais Relevantes num Processo Especial de Recuperação de Empresas", Trabalho apresentado em XII Jornadas Luso-Espanholas de Gestão Científica, In XII Jornadas Luso-Espanholas de Gestão Científica, Covilhã.

Artigos em revistas sem arbitragem científica
Papers in periodics without scientific refereeing
1. Mateus, Filipe; Leal, Susana. 2003. "Aspectos Contabilístico-Fiscais Relevantes num Processo Especial de Recuperação de Empresas", TOC: Revista da Câmara dos Técnicos Oficiais de Contas, 37: 46 - 52.

Trabalhos completos/resumidos em eventos sem arbitragem científica
Papers in conference proceedings without scientific refereeing
1. Santos, Ana M; Leal, Susana; Oliveira, Maria F. 2011. "A responsabilidade social como variável antecedente dos climas autentizóticos, da satisfação e do empenhamento afectivo: um estudo aplicado a alguns Institutos Politécnicos portugueses", Trabalho apresentado em XXI Jornadas Luso-Espanholas de Gestão Científica, In XXI Jornadas Luso-Espanholas de Gestão Científica, Córdoba.
2. Faria, Jorge; Leal, Susana. 2009. "As percepções de responsabilidade social e o empenhamento organizacional: um estudo aplicado a cooperativas em Portugal", Trabalho apresentado em V Colóquio Ibérico de Cooperativismo e Economia Social, In Actas do V Colóquio Ibérico de Cooperativismo e Economia Social, Santarém.
3. Faria, Jorge; Leal, Susana. 2007. "As percepções de responsabilidade social e o empenhamento organizacional: um estudo aplicado a cooperativas em Portugal", Trabalho apresentado em IV Colóquio Ibérico de Cooperativismo y Economia Social, In Córdoba, Córdoba.
4. Faria, Jorge; Leal, Susana; Carrilho, Carla; Santos, Carla; Rosa, Joana. 2006. "As componentes da estrutura organizacional, a cultura de partilha de ideias e a gestão pela qualidade", Trabalho apresentado em XVI Jornadas Luso-Espanholas de Gestão Científica, In XVI Jornadas Luso-Espanholas de Gestão Científica, Évora.
5. Leal, Susana. 2005. "A responsabilidade social das empresas como uma ferramenta para a competitividade: um estudo empírico", Trabalho apresentado em I Conferência Luso-espanhola de Gestão e Contabilidade Ambiental, In I Conferência Luso-espanhola de Gestão e Contabilidade Ambiental, Leiria.
6. Leal, Susana. 2005. "Responsabilidade Social das Empresas: Um Estudo Empírico da Realidade Portuguesa", Trabalho apresentado em XV Jornadas Hispano-Lusas de Gestión Científica, In XV Jornadas Hispano-Lusas de Gestión Científica, Sevilha.

Textos em jornais ou revistas
Texts in newspapers or magazines
1. Leal, Susana. 01 dez. 2012. "A Responsabilidade Social da Perspetiva dos Colaboradores: O Caso das Empresas de Celulose e Papel" Info@tecnicelpa, 40 - 49.

Outra produção científica
Other scientific production
1. Leal, Susana. 2012. "As Perceções de Responsabilidade Social das Empresas e o Capital Psicológico como Antecedentes do Empenhamento e do Desempenho". Coimbra: Tese de Doutoramento, Universidade de Coimbra, Faculdade de Economia.
2. Rego, Arménio; Leal, Susana; Cunha, Miguel P. e; Faria, Jorge. 2007. "How Employees’ Perceptions of Corporate Citizenship Predict their Organizational Commitment". Aveiro: Working Papers in Management, G/nº 4/2007, Universidade de Aveiro.
3. Leal, Susana. 2003. "Inquéritos repetidos no tempo: Aplicação ao Índice de Produção na Construção e Obras Públicas". Lisboa: Dissertação apresentada para obtenção do grau de mestre em Estatística e Gestão de Informação da Uni.



Apresentação oral de trabalho
Oral work presentation
1. Oliveira, Sandra; Leal, Susana. A intenção empreendedora dos estudantes: uma análise aos seus antecedentes,I Jornadas Ensino do Empreendedorismo em Portugal,Coimbra,2015 (Comunicação).
2. Leal, Susana; Rego, Arménio. O efeito mediador do empenhamento afetivo, da satisfação e do bem-estar psicológico na relação entre as perceções de responsabilidade social e os comportamentos de cidadania ,V Conferência IIRH - Aspetos Contemporâneos em GRH,Vila do Conde,2014 (Simpósio).
3. Leal, Susana; Rego, Arménio; Coelho, Arnaldo. Consequências individuais das perceções de responsabilidade social das empresas: uma revisão da literatura,3º Congresso Ibero-Americano de Responsabilidade Social (CRIARS), ISEG - Universidade de Lisboa,Lisboa,2014 (Comunicação).
4. Leal, Susana; Rego, Arménio; Cunha, Miguel P. e. As perceções de responsabilidade social como preditoras do capital psicológico: O papel mediador dos afetos positivos e do sentido de significado no trabalho,VIII Simpósio Nacional de Investigação em Psicologia,Aveiro,2013 (Comunicação).
5. Leal, Susana; Ribeiro, Claudia; Jorge, Fátima. Instrumento de pesquisa das perceções de Responsabilidade Social adaptado a organizações de Economia Social,III Congresso Internacional de Verão - Europa Cidadã: pessoas, empresas e instituições,Évora,2013 (Comunicação).
6. Lima, Ângela; Leal, Susana; Faria, Jorge. O papel do Técnico Oficial de Contas na elaboração de relatórios de sustentabilidade: Um estudo aplicado às 500 maiores empresas portuguesas,III Congresso Internacional de Verão - Europa Cidadã: pessoas, empresas e instituições,Évora,2013 (Comunicação).
7. Leal, Susana; Rego, Arménio; Coelho, Arnaldo. As perceções de responsabilidade social das empresas e o desempenho individual: um estudo empírico,VII Simpósio sobre Comportamento Organizacional,Lisboa,2012 (Comunicação).
8. Leal, Susana; Rego, Arménio; Coelho, Arnaldo. How the employees’ perceptions about corporate social responsibility predict their citizenship behaviors: The mediating role of affective commitment,International Colloquium “Sustain.Ability goes Sustain.Active”,Lisboa,2012 (Comunicação).
9. Leal, Susana; Rego, Arménio; Coelho, Arnaldo. O PsyCap, o empenhamento e o desempenho individual enquanto consequentes das perceções de responsabilidade social,CRIARS 2012 - 2º Congresso Ibero - Americano de Responsabilidade Social,Lisboa,2012 (Comunicação).
10. Leal, Susana; Rego, Arménio; Coelho, Arnaldo. Perceções de responsabilidade social, capital psicológico e desempenho,7ª Semana da Responsabilidade Social organizada pela Associação Portuguesa de Ética Empresarial,Lisboa,2012 (Comunicação).
11. Leal, Susana. Percepções de Responsabilidade Social, Capital Psicológico e Desempenho Individual,Ciclo de Seminários de Investigação ,Évora,2011 (Seminário).
12. Leal, Susana; Rego, Arménio; Coelho, Arnaldo. Firms’ ethical responsibilities and organizational citizenship behaviors: The mediating role of psychological capital and affective commitment,Symposium on Ethics & Social Responsibility Research,Lisboa,2011 (Comunicação).
13. Leal, Susana; Rego, Arménio. Reformulando a dimensionalidade do constructo de responsabilidade social das empresas,XXXIV Encontro da ANPAD,Rio de Janeiro,2010 (Comunicação).
14. Leal, Susana; Rego, Arménio. Rethinking the Corporate Social Responsibility Construct: A Theoretical and Empirical Contribution,GIRA 2010 - Conference on Corporate Governance, Innovation, Social and Environmental Responsibility,Lisboa,2010 (Comunicação).
15. Leal, Susana; Rego, Arménio. Como as percepções de responsabilidade social das empresas explicam o desempenho individual através do papel mediador do empenhamento e do capital psicológico: Um modelo conceptual,1ª Conferência Ibero-americana de Responsabilidade Social,Lisboa,2010 (Comunicação).
16. Leal, Susana; Rego, Arménio; Coelho, Arnaldo. As percepções de responsabilidade social das empresas e o capital psicológico explicando o empenhamento afectivo e os comportamentos de cidadania,Taller de Doctorandos en Ética Empresarial y Responsabilidad Social de la Empresa,Madrid,2010 (Comunicação).
17. Leal, Susana; Jacinto, Tânia; Faria, Jorge. A relação entre conflito e ambiguidade de tarefa, burnout e desempenho individual: Aplicação no sector hospitalar em Portugal,XIX Spanish-Luso Conference on Management,Baeza,2009 (Comunicação).
18. Leal, Susana; Bernardino, Vera; Faria, Jorge; Vivas, Carla. A relação entre o perfil motivacional e os comportamentos de cidadania organizacional: Um estudo empírico,XIX Spanish-Luso Conference on Management,Baeza,2009 (Comunicação).
19. Leal, Susana; Faria, Jorge. As relações entre as percepções de responsabilidade social e o empenhamento organizacional: um estudo empírico aplicado a empresas do sector privado e cooperativo,XVIII Jornadas Luso-Espanholas de Gestão,Porto,2008 (Comunicação).
20. Leal, Susana; Rego, Arménio; Faria, Jorge. Como as percepções de cidadania empresarial explicam o empenhamento afectivo, normativo e instrumental dos colaboradores,X Fórum Internacional de Administração/IV Congresso Mundial de Administração,Coimbra,2007 (Comunicação).
21. Faria, Jorge; Leal, Susana; Carrilho, Carla; Santos, Carla; Rosa, Joana. As componentes da estrutura organizacional, a cultura de partilha de ideias e a gestão pela qualidade,XVI Jornadas Luso-Espanholas de Gestão Científica,Évora,2006 (Comunicação).
22. Leal, Susana. Responsabilidade Social das Empresas: Um Estudo Empírico da Realidade Portuguesa,XV Jornadas Hispano-Lusas de Gestión Científica,Sevilha,2005 (Comunicação).
23. Leal, Susana. A responsabilidade social das empresas como uma ferramenta para a competitividade: um estudo empírico,I Conferência Luso-espanhola de Gestão e Contabilidade Ambiental,Leiria,2005 (Comunicação).
24. Leal, Susana. O Empresário Social,X Congresso de Contabilidade: Relato Financeiro e Responsabilidade Social,Estoril,2004 (Comunicação).
25. Leal, Susana; Martins, Maria R. Inquéritos Repetidos no Tempo: Aplicação ao Índice de Produção na Construção e Obras Públicas,XII Congresso Anual da Sociedade Portuguesa de Estatística,Évora,2004 (Comunicação).
26. Leal, Susana; Mateus, Filipe. Aspectos Contabilístico-Fiscais Relevantes num Processo Especial de Recuperação de Empresas,XII Jornadas Luso-Espanholas de Gestão Científica,Covilhã,2002 (Comunicação).
27. Leal, Susana. A Banca em Portugal – Uma Aplicação da Análise Factorial,XII Jornadas Luso-Espanholas de Gestão Científica,Covilhã,2002 (Seminário).

Curso de curta duração lecionado
Taught short course
1. Leal, Susana. Liderança e Motivação de Equipas, 2008 (Outra), promovido por Instituto Politécnico de Santarém.
Duração: 12 horas. Local: Escola Superior de Gestão de Santarém, Cidade: Santarém, Tipo de participação: Docente.

Organização de evento
Event organization
1. Leal, Susana; Vivas, Carla. Promover o Sucesso Escolar: Metodologia de Gestão Mental (Orador: Dr.ª Georgette Lima),2015 (Oficina).
2. Leal, Susana. Ética em Saúde (Oradores: Dr. Luís Filipe; Prof.ª Teresa Coelho; Dr. António Faria Vaz) ,2015 (Seminário).
3. Leal, Susana; Oliveira, Sandra. Corporate social responsibility (Orador: Prof. Tea Golja, Juraj Dobrila University of Pula) ,2015 (Seminário).
4. Leal, Susana. E-Liderança (Orador: João Samartinho) ,2015 (Seminário).
5. Leal, Susana. A importância da Cultura nos comportamentos de Gestão (Orador: João Teodósio) ,2015 (Seminário).
6. Leal, Susana; Nunes, José C. Balanced Scorecard (Oradores: Quidgest),2015 (Seminário).
7. Leal, Susana. Ferramentas de Desenvolvimento Pessoal e Profissional (Orador: Pedro Monteiro),2015 (Seminário).
8. Leal, Susana. Responsabilidade social das empresas e ética empresarial - novos rumos (Orador: Pedro D'Almeida Freire),2015 (Seminário).
9. Leal, Susana; Oliveira, Sandra. Organizational behavior: Are the business processes Important? (Orador: Prof. Morena Pauli ic , Juraj Dobrila University of Pula),2015 (Seminário).
10. Leal, Susana; Vivas, Carla; Sequeira, Pedro; Barbas, Maria. 5th European Conference on Knowledge Management - ECKM 2014,2014 (Conferência / Organização).
11. Leal, Susana; Vivas, Carla. Innovative Approaches to Talented Employees Motivation - Cultural Differences,2013 (Seminário).
12. Leal, Susana. Análise de Dados Obtidos por Questionário: Exemplos práticos na área do Comportamento Organizacional,2013 (Oficina).





Dados Complementares (Additional data)


Orientações
Orientations


Tese de Doutoramento
Phd Thesis
Em curso
Ongoing
1. Ana Marta Santos, Instituições de Ensino Superior Sustentáveis: Perceções das principais partes interessadas e resposta ao desafio lançado pelas Nações Unidas sobre DS, 2015. Tese (Doutoramento em Sustentabilidade Social e Desenvolvimento) - Universidade Aberta (Co-orientador).


Dissertação de Mestrado
Master degree dissertation
Concluídas
Completed
1. Diogo Gomes, A Mudança na Administração Pública: Implementação de solução de atendimento (CRM) e nova gestão de processos - Estudo de caso no Município de Santarém, 2015. Dissertação (Mestrado em Gestão Pública) - Instituto Politécnico de Santarém (Co-orientador).
2. Ângela Lima , O papel do Técnico Oficial de Contas na elaboração do Relatório de Sustentabilidade: Um estudo nas 500 maiores empresas Portuguesas, 2014. Dissertação (Mestrado em Contabilidade e Finanças) - Instituto Politécnico de Santarém (Co-orientador).
3. Anabela Isidoro, Os Determinantes da Eficácia Organizacional nas Respostas Socias de Centro e Dia e Serviço de Apoio Domiciliário do Centro de Bem Estar Social da Zona Alta de Torres Novas – uma abordagem multistakeholder, 2013. Dissertação (Mestrado em Gestão de Organizações de Economia Social) - Instituto Politécnico de Santarém (Co-orientador).
4. Rita Isidoro , A inserção de SI/TIC nas organizações escolares: Que motivações? Que impactos? Quais as relações com a satisfação e empenhamento dos profissionais?, 2012. (Co-orientador).
5. Ana Marta Santos , A responsabilidade social como variável antecedente dos climas autentizóticos e da satisfação dos colaboradores, 2010. Dissertação (Gestão de Empresas) - Universidade de Évora (Co-orientador).
Em curso
Ongoing
1. Cláudia Ribeiro , Como as Perceções da Responsabilidade Social Influenciam as Emoções Positivas e a Satisfação no Trabalho: Um Estudo Aplicado a Organizações de Economia Social do Concelho de Santarém, 2015. (Co-orientador).
2. Cátia Caçador, “A Influência das perceções de liderança transformacional e transacional nas Práticas de Responsabilidade Social: Um Estudo Aplicado às Organizações de Economia Social, 2015. Dissertação (Mestrado em Gestão de Organizações de Economia Social) - Instituto Politécnico de Santarém (Orientador).
3. Vanessa Oliveira, Motivação no trabalho e desempenho individual: Um estudo aplicado a IPSS do Concelho de Salvaterra de Magos, 2015. Dissertação (Mestrado em Gestão de Organizações de Economia Social) - Instituto Politécnico de Santarém (Orientador).
4. Rute Torres, O papel da Liderança Autêntica e dos Valores no Empenhamento dos Colaboradores: um estudo em Ipss, 2015.
5. Maria do Céu Freire, Liderança e satisfação dos colaboradores: um estudo de caso aplicado a Organizações de Economia Social, 2015. Dissertação (Mestrado em Gestão de Organizações de Economia Social) - Instituto Politécnico de Santarém (Orientador).
6. Paula Chambel , Os efeitos da avaliação de desempenho e da compensação na motivação: O caso dos Serviços Corporativos da Galp Energia, S.A, 2011. Dissertação (Gestão de Empresas) - Universidade de Évora (Co-orientador).


Trabalho de conclusão de curso de Bacharelato/Licenciatura
Bachelor/Licenciate degree conclusion work
Concluídas
Completed
1. Miguel Magalhães, A satisfação com o trabalho enquanto consequência das perceções de Responsabilidade Social das Empresas: Um estudo empírico , 2013. (Orientador).
2. Helena Baratizo, A confiança organizacional enquanto consequência das perceções de responsabilidade social: um estudo empírico, 2013. (Orientador).
3. Joana Duarte, Os Comportamentos de Cidadania Organizacional enquanto consequência das perceções de Responsabilidade Social nas Social nas Empresas: Um estudo empírico, 2013. (Orientador).
4. Vânia Santos, O Empenhamento Organizacional enquanto consequência das perceções de Responsabilidade Social das Empresas: um estudo empírico, 2013. (Orientador).
5. Cláudio Romão, A Responsabilidade Social das Empresas: O Caso da Caixa de Crédito Agrícola Mútuo , 2013. (Orientador).
6. Sónia Silva, A Responsabilidade Social das Empresas e o Empenhamento Afetivo dos Trabalhadores: Um Estudo Aplicado aos Colaboradores das Empresas do Distrito de Santarém, 2012. (Orientador).
7. Carlos Silva, A Responsabilidade Social das Empresas e as Percepções dos Consumidores: Alguns contributos empíricos na realidade Portuguesa , 2012. (Orientador).
8. Fernando Canhoto, Percepções de Responsabilidade Social das Empresas: Um estudo empírico aplicado aos estudantes de Gestão e Economia, 2012. (Orientador).
9. Jorge Oliveira, O modelo motivacional das características da tarefa de Hackman e Oldham: Um estudo empírico aplicado ao sector bancário, 2011. (Orientador).
10. José Neves, A justiça organizacional e os comportamentos de cidadania organizacional: um estudo empírico, 2009. (Orientador).
11. Bernardina Henriques, Como a inteligência emocional explica o empenhamento afectivo, o desempenho e a satisfação com o trabalho: Um estudo empírico, 2009. (Orientador).
12. Sónia Guedes, A motivação como determinante da satisfação no trabalho: um estudo empírico, 2009. (Orientador).
13. Matilde Jesus, Clima Organizacional, Empenhamento Organizacional e Satisfação com o Trabalho: Estudo de Caso, 2009. (Orientador).
14. Alexandra Pinto, O papel da liderança na satisfação e no desempenho dos colaboradores: um estudo empírico , 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Licenciatura em Gestão de Empresas) - Instituto Politécnico de Santarém (Orientador).
15. Cadyna Cardoso, A Motivação e Comportamentos de Cidadania: Um estudo aplicado aos finalistas da Escola Superior de Gestão de Santarém , 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Licenciatura em Gestão de Empresas) - Instituto Politécnico de Santarém (Orientador).
16. Vera Bernardino, O papel da motivação nos comportamentos de cidadania organizacional: estudo comparado em duas amostras, 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Licenciatura em Gestão de Empresas) - Instituto Politécnico de Santarém (Orientador).
17. Nelson Azevedo, Satisfação no trabalho: Estudo empírico da empresa J. Honório, 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Licenciatura em Gestão de Empresas) - Instituto Politécnico de Santarém (Orientador).
18. Rita Duarte, Mudança e intervenção organizacional: O caso Tegael, 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Licenciatura em Gestão de Empresas) - Instituto Politécnico de Santarém (Orientador).
19. Leonor Narciso, O papel da Liderança na Satisfação e no Desempenho do trabalhador: um estudo de caso, 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Licenciatura em Gestão de Empresas) - Instituto Politécnico de Santarém (Orientador).
20. Sofia Hilaco, Como as percepções de responsabilidade social empresarial explicam o empenhamento afectivo, normativo e instrumental: um estudo empírico, 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Licenciatura em Gestão de Empresas) - Instituto Politécnico de Santarém (Orientador).
21. Tânia Jacinto, A Relação Entre a Gestão do Conflito, Burnout e Desempenho Individual: o caso do Hospital Distrital de Santarém , 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Licenciatura em Gestão de Empresas) - Instituto Politécnico de Santarém (Orientador).
22. Vitor Santos, Gestão Ética e Responsabilidade Social base do desenvolvimento Sustentável: o caso Modelo Continente Hipermercados SGPS, 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Licenciatura em Gestão de Empresas) - Instituto Politécnico de Santarém (Orientador).
23. Filipa Ribeiro, A relação entre a comunicação, a utilização do e-mail e a produtividade: um estudo empírico aplicado a um hospital privado , 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Licenciatura em Gestão de Empresas) - Instituto Politécnico de Santarém (Orientador).
24. Joana Rosa, A Responsabilidade Social em indústrias integradas de produtos petrolíferos e gás natural: caso Repsol YPF Polímeros, Lda, 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Licenciatura em Gestão de Empresas) - Instituto Politécnico de Santarém (Orientador).
25. Rita Isidoro, Cultura e Mudança Organizacional – Caso do Hospital Distrital de Santarém EPE, 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Licenciatura em Gestão de Empresas) - Instituto Politécnico de Santarém (Orientador).
26. Vera Oliveira, O papel da tomada de decisão na performance das organizações: um estudo empírico aplicado ao sector da construção civil , 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Licenciatura em Gestão de Empresas) - Instituto Politécnico de Santarém (Orientador).
27. Isabel Ferreira, A Responsabilidade Social das Organizações: O caso TEGAEL – Telecomunicações, Gás e Electricidade, SA , 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Licenciatura em Gestão de Empresas) - Instituto Politécnico de Santarém (Orientador).
28. Ana Gonçalves, O Papel da Motivação nos Comportamentos de Cidadania Organizacional e na Satisfação: Estudo Empírico numa Empresa do Sector Farmacêutico, 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Licenciatura em Gestão de Empresas) - Instituto Politécnico de Santarém (Orientador).
29. Sónia Santos, O papel dos Climas Éticos na Satisfação com o Trabalho: Estudo aplicado ao sector hoteleiro da ilha da Madeira , 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Licenciatura em Gestão de Empresas) - Instituto Politécnico de Santarém (Orientador).
30. Marta Tomé, A justiça organizacional e os comportamentos de cidadania organizacional: um estudo empírico, 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Licenciatura em Gestão de Empresas) - Instituto Politécnico de Santarém (Orientador).
31. Sandrina Amado, A Responsabilidade Social das Organizações: O caso da Novadelta, SA, 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Licenciatura em Gestão de Empresas) - Instituto Politécnico de Santarém (Orientador).


Outros Trabalhos
Other production
1. Leal, Susana C. H; Martins, Maria R. Índice de Produção na Construção e Obras Públicas, 2002.
Projecto de investigação .



Participação no júri de Graus Académicos
Academic Degrees jury participation


Mestrado
Master degree
1. Leal, Susana. Participação no júri de Vanessa Oliveira. Motivação no Trabalho e o Desempenho Individual: Um estudo aplicado a IPSS do Concelho de Salvaterra de Magos , 2016.  Dissertação (Mestrado em Gestão de Organizações de Economia Social) - Instituto Politécnico de Santarém.
2. Nuno Jorge; Paulo Dias; Leal, Susana; Sílvia Azevedo; Faria, Jorge. Participação no júri de Anabela Isidoro.  Os determinantes da eficácia organizacional na resposta social Centro de Dia, do Centro de Bem Estar Social da Zona Alta de Torres Novas – uma abordagem multistakeholder, 2014.  Dissertação (Mestrado em Gestão de Organizações de Economia Social) - Instituto Politécnico de Santarém.
3. Marta Silvério; Paulo Silva; Leal, Susana; Rui Quaresma; Faria, Jorge. Participação no júri de Rita Isidoro. A inserção de SI/TIC nas organizações escolares: Que motivações? Que impactos? Quais as relações com a satisfação e empenhamento dos profissionais?, 2012.  Dissertação (Gestão de Empresas) - Universidade de Évora.
4. Marta Silvério; Fátima Jorge; Leal, Susana; Paulo Silva; José Roberto. Participação no júri de Ana Marta Santos. A Responsabilidade Social como Variável Antecedente dos Climas Autentizóticos, da Satisfação e do Empenhamento Afectivo: Um Estudo Aplicado a alguns Institutos Politécnicos Portugueses, 2010.  Dissertação (Gestão de Empresas) - Universidade de Évora.


Curso de especialização
Specialization course
1. Leal, Susana. Participação no júri de José Nogueira. Seleção de fornecedores e práticas logísticas, 2016. Monografia (Especialização em Gestão e Administração - Gestão Logística) - Instituto Politécnico de Tomar.
2. Leal, Susana. Participação no júri de Pedro Fidalgo. Título de Especialista na especialidade de Gestão e Administração, 2013. Monografia (Especialização em Gestão e Administração) - Instituto Politécnico de Santarém.
3. Leal, Susana; Maria Fernandes; José Simões; Hugo Silvestre; Maria Carvalho. Participação no júri de Sónia Maria Aniceto Morgado. Título de Especialista em Gestão e Administração, 2012.


Bacharelato/Licenciatura
Degree of licentiate
1. Leal, Susana. Participação no júri de Joana Silva. A comunicação externa e a ligação à comunidade no campo do desporto – O caso da Câmara Municipal de Rio Maior, 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Bacharelato/Licenciatura em Administração Pública) - Instituto Politécnico de Santarém.
2. Leal, Susana. Participação no júri de Bruno Teixeira. A Ética na Administração Pública, 2013.
3. Leal, Susana. Participação no júri de André Rodrigues. Relatório de Estágio no Hospital Distrital de Santarém, 2013.
4. Leal, Susana. Participação no júri de Ana Ribeiro. Relatório de Estágio na Transgrua, 2013.
5. Leal, Susana. Participação no júri de Ana Ramos. Satisfação do indivíduo no trabalho, 2013.
6. Leal, Susana. Participação no júri de Cátia Casimiro. Consciencialização das Pessoas para os Seguros Pessoais e os Seguros de Vida, na Atualidade, 2012.
7. Leal, Susana; Lucas, Fernando; Ferreira, Fernando. Participação no júri de Joana Reis. Principais impactos dos canais electrónicos de distribuição na banca comercial: Uma análise empírica na perspectiva dos colaboradores front Office, 2011.
8. Leal, Susana; Lucas, Fernando. Participação no júri de Frederico Bento. Relatório de estágio na CCAM, 2010.
9. Leal, Susana; Lucas, Fernando; São João, Ricardo. Participação no júri de Lídia Santos. Relatório de estágio no IPJ – Inquérito aos jovens de Santarém, 2010.
10. Leal, Susana; Lucas, Fernando. Participação no júri de Daniela Feitor. Relatório de estágio na Câmara Municipal de Santarém, 2010.
11. Leal, Susana; Lucas, Fernando. Participação no júri de Joana Ramos. Grau de satisfação e expectativas laborais dos colaboradores front office nas agências bancárias de Santarém, 2009.


Participação em Comissões de Avaliação
Evaluation comissions participation
1. Autoavaliação do curso de licenciatura bi-etápica em Administração Pública e Autárquica, ano 2001/2002, 2002, Instituto Politécnico de Santarém.


Participação em eventos
Event participation
Participação como Membro da Comissão Científica
Participation as Member of the Program Committee
1. Congresso “Investigação em Qualidade de Vida, Inovação e Tecnologia”, 2016 (Congresso).
Nome do evento: Congresso “Investigação em Qualidade de Vida, Inovação e Tecnologia”; Nome da Instituição: Instituto Politécnico de Santarém.
2. 5th European Conference on Knowledge Management - ECKM 2014, 2014 (Congresso).
Nome do evento: 5th European Conference on Knowledge Management - ECKM 2014.

Participação como Relator
Participation as Commentator
1. Doctoral Consortium CEFAGE-UE 2014, 2014 (Congresso).
Nome da Instituição: CEFAGE-UE .

Outro tipo de participação
Other kind of participation
1. VI Conferência em Investigação e Intervenção em RH, 2016 (Conferência).
2. II Conferência “Executive Coaching: lideranças que marcam a diferença”, 2015 (Conferência).
Nome do evento: II Conferência “Executive Coaching: lideranças que marcam a diferença”; Cidade do evento: Lisboa.
3. III Conferência Human, 2015 (Conferência).
Nome do evento: III Conferência Human: “Tecnologia, Flexibilidade e Colaboração” ; Nome da Instituição: JustMedia; Cidade do evento: Lisboa.
4. 2ª Reunión Capítulo del PRME Ibérico (España y Portugal), 2015 (Encontro).
Nome do evento: 2ª Reunión Capítulo del PRME Ibérico (España y Portugal); Nome da Instituição: Universidad Pontificia Comillas; Cidade do evento: Madrid.
5. Consulta Mundial dobre Clima e Energia, ICS- Universidade de Lisboa, 2015 (Encontro).
Nome do evento: Consulta Mundial dobre Clima e Energia; Nome da Instituição: ICS- Universidade de Lisboa; Cidade do evento: Lisboa.
6. Conferência | PRME em Portugal: presente e futuro, 2015 (Mesa-Redonda).
Nome do evento: Conferência | PRME em Portugal: presente e futuro; Nome da Instituição: ISEG - Universidade de Lisboa.
7. 3º Congresso Ibero-Americano de Responsabilidade Social (CRIARS), 2014 (Congresso).
Nome do evento: 3º Congresso Ibero-Americano de Responsabilidade Social (CRIARS); Nome da Instituição: ISEG - U.Lisboa.
8. III Jornadas de Economia Social, 2013 (Seminário).
Nome do evento: III Jornadas de Economia Social; Cidade do evento: Leiria.
9. III Congresso Internacional de Verão - Europa Cidadã: pessoas, empresas e instituições, 2013 (Congresso).
Nome do evento: III Congresso Internacional de Verão - Europa Cidadã: pessoas, empresas e instituições; Nome da Instituição: Universidade de Évora.
10. VIII Simpósio Nacional de Investigação em Psicologia, 2013 (Simpósio).
Nome do evento: VIII Simpósio Nacional de Investigação em Psicologia.
11. CRIARS 2012 - 2º Congresso Ibero - Americano de Responsabilidade Social, 2012 (Congresso).
Nome da Instituição: ISEG-UTL; Cidade do evento: Lisboa.
12. VII Simpósio sobre Comportamento Organizacional, 2012 (Simpósio).
Nome da Instituição: ISCTE-IUL; Cidade do evento: Lisboa.
13. 7th European Conference on Innovation and Entrepreneurship, 2012 (Conferência).
Nome da Instituição: Instituto Politécnico de Santarém; Cidade do evento: Santarém.
14. 7ª Semana da Responsabilidade Social organizada pela Associação Portuguesa de Ética Empresarial, 2012 (Seminário).
Nome da Instituição: Associação Portuguesa de Ética Empresarial; Cidade do evento: Lisboa.
15. International Colloquium “Sustain.Ability goes Sustain.Active”, 2012 (Simpósio).
Nome da Instituição: ISEG – UTL/SOCIUS; Cidade do evento: Lisboa.
16. 11ª Conferência Anual do BCSD Portugal, 2011 (Conferência).
17. Symposium on Ethics & Social Responsibility Researcht, 2011 (Simpósio).
Nome do evento: Symposium on Ethics & Social Responsibility Research; Cidade do evento: Lisboa / ISCTE - INL.
18. II Taller de Doctorandos en Ética Empresarial y Responsabilidad Social de la Empresa, 2010 (Workshop).
Nome da Instituição: Universidad Pontificia de Comillas; Cidade do evento: Madrid.
19. 4º Fórum da Responsabilidade Social das Organizações e Sustentabilidade , 2010 (Encontro).
Nome do evento: 4º Fórum da Responsabilidade Social das Organizações e Sustentabilidade ; Cidade do evento: Lisboa.
20. XXXIV Encontro da ANPAD , 2010 (Conferência).
Nome do evento: XXXIV Encontro da ANPAD ; Nome da Instituição: Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração; Cidade do evento: Rio de Janeiro.
21. GIRA 2010 - Conference on Corporate Governance, Innovation, Social and Environmental Responsibility, 2010 (Conferência).
Nome do evento: GIRA 2010 - Conference on Corporate Governance, Innovation, Social and Environmental Responsibility; Nome da Instituição: ISCTE – IUL; Cidade do evento: Lisboa.
22. Conferência Internacional sobre Responsabilidade Social das Empresas, 2010 (Conferência).
Nome do evento: Conferência Internacional sobre Responsabilidade Social das Empresas; Nome da Instituição: Representação da Comissão Europeia em Portugal; Cidade do evento: Lisboa.
23. 1ª Conferência Ibero-americana de Responsabilidade Social, 2010 (Conferência).
Nome do evento: 1ª Conferência Ibero-americana de Responsabilidade Social; Nome da Instituição: CES (Universidade de Coimbra) e SOCIUS (ISEG).
24. Análise de dados com SPSS, 2009 (Workshop).
Nome da Instituição: ESGTS - IPSantarém; Cidade do evento: Santarém.
25. Network Ethics: The new challenge in business, ICT and education, 2009 (Seminário).
Nome da Instituição: Universidade Católica Portuguesa; Cidade do evento: Lisboa.
26. XIX Spanish-Luso Conference on Management, 2009 (Conferência).
Nome do evento: XIX Spanish-Luso Conference on Management; Nome da Instituição: Univerdidad de Jaén; Cidade do evento: Baeza.
Apresentação de comunicação.
27. XVIII Jornadas Luso-Espanholas de Gestão, 2008 (Conferência).
Nome do evento: XVIII Jornadas Luso-Espanholas de Gestão; Nome da Instituição: Faculdade de Economia da Universidade do Porto; Cidade do evento: Porto.
Com apresentação de comunicação.
28. IIIª GECAMB - Conferência de Gestão e Contabilidade Ambiental, 2008 (Conferência).
Nome do evento: IIIª GECAMB - Conferência de Gestão e Contabilidade Ambiental; Nome da Instituição: Instituto Politécnico de Leiria; Cidade do evento: Leiria.
29. 3º Fórum da Responsabilidade Social das Organizações e de Sustentabilidade, 2008 (Encontro).
Nome do evento: ¿ 3º Fórum da Responsabilidade Social das Organizações e de Sustentabilidade, sob o tema Mercados Sustentáveis e a Ética nos Negócios; Cidade do evento: Lisboa / Centro de Congressos de Lisboa.
30. X Fórum Internacional de Administração/IV Congresso Mundial de Administração, 2007 (Congresso).
Nome do evento: X Fórum Internacional de Administração/IV Congresso Mundial de Administração; Nome da Instituição: Universidade de Coimbra; Cidade do evento: Coimbra.
Com apresentação de comunicação.
31. Equações Estruturais, 2007 (Workshop).
32. XV Jornadas Hispano-Lusas de Gestión Científica, 2005 (Conferência).
Nome do evento: XV Jornadas Hispano-Lusas de Gestión Científica; Nome da Instituição: Universidade de Sevilha; Cidade do evento: Sevilha.
Com apresentação de comunicação.
33. Iª Conferência Luso-Espanhola de Gestão e Contabilidade Ambiental, 2005 (Conferência).
Nome do evento: Iª Conferência Luso-Espanhola de Gestão e Contabilidade Ambiental; Nome da Instituição: Instituto Politécnico de Santarém; Cidade do evento: Leiria.
Com apresentação de comunicação.
34. VI Simpósio de Comportamento Organizacional, 2005 (Simpósio).
Nome do evento: VI Simpósio de Comportamento Organizacional; Nome da Instituição: FPCE – Universidade de Lisboa; Cidade do evento: Lisboa.
35. Satisfação e Lealdade do Cliente, 2004 (Workshop).
Nome do evento: Satisfação e Lealdade do Cliente; Nome da Instituição: ISEGI - UNL; Cidade do evento: Lisboa.
36. JOCLAD 2004 – XI Jornadas de Classificação e Análise de Dados, 2004 (Conferência).
Nome do evento: JOCLAD 2004 – XI Jornadas de Classificação e Análise de Dados; Nome da Instituição: ISEGI-UNL; Cidade do evento: Lisboa.
37. XII Congresso Anual da Sociedade Portuguesa de Estatística, 2004 (Congresso).
Nome do evento: XII Congresso Anual da Sociedade Portuguesa de Estatística; Nome da Instituição: Universidade de Évora; Cidade do evento: Évora.
Com apresentação de comunicação.
38. X Congresso de Contabilidade: Relato Financeiro e Responsabilidade Social, 2004 (Congresso).
Nome do evento: X Congresso de Contabilidade: Relato Financeiro e Responsabilidade Social; Nome da Instituição: ISCAS; Cidade do evento: Estoril / Centro de Congressos do Estoril.
Com apresentação de comunicação.
39. Caus 2003 – 9ª Conferência de Utilizadores SAS, 2003 (Conferência).
Nome do evento: Caus 2003 – 9ª Conferência de Utilizadores SAS; Nome da Instituição: SAS Institute; Cidade do evento: Lisboa.
40. Automating your SAS Code with SAS Macro Language, 2003 (Workshop).
41. Análise de Dados com SPSS, 2003 (Workshop).
42. IX Jornadas de Classificação e Análise de Dados, 2002 (Conferência).
Nome do evento: IX Jornadas de Classificação e Análise de Dados; Nome da Instituição: Associação Portuguesa de Classificação e Análise de Dados; Cidade do evento: Lisboa / Escola Superior de Comunicação Social - IPLisboa.
43. XII Jornadas Luso-Espanholas de Gestão Científica, 2002 (Conferência).
Nome do evento: XII Jornadas Luso-Espanholas de Gestão Científica; Nome da Instituição: Universidade da Beira Interior; Cidade do evento: Covilhã.
44. Gauss 2002 – I Encontro Anual do Grupo Académico de Utilizadores de Software SAS, 2002 (Encontro).
Nome do evento: Gauss 2002 – I Encontro Anual do Grupo Académico de Utilizadores de Software SAS; Nome da Instituição: SAS Institute; Cidade do evento: Lisboa / ISEGI - UNL.
45. SAS System Essentials: For Programmers, 2002 (Workshop).
46. Exploring Statistics Using the Analyst Application, with SAS, 2002 (Workshop).
47. Iª Jornadas de Contabilidade e Fiscalidade, 2001 (Seminário).
Nome do evento: Iª Jornadas de Contabilidade e Fiscalidade; Nome da Instituição: Escola Superior de Gestão de Santarém; Cidade do evento: Santarém.
48. VIII Jornadas de Classificação e Análise de Dados , 2001 (Conferência).
Nome do evento: VIII Jornadas de Classificação e Análise de Dados ; Nome da Instituição: Associação Portuguesa de Classificação e Análise de Dados; Cidade do evento: Porto / Universidade Católica Portuguesa.
Com apresentação de comunicação.
49. 6ª Conferência Anual de Utilizadores SAS – CAUS 2000, 2000 (Conferência).
Nome do evento: 6ª Conferência Anual de Utilizadores SAS – CAUS 2000; Nome da Instituição: SAS Institute Portugal; Cidade do evento: Lisboa.
50. Statistical Methods for Financial Models, 1999 (Seminário).
Nome do evento: Statistical Methods for Financial Models; Nome da Instituição: Faculdade de Economia da Universidade Nova de Lisboa; Cidade do evento: Lisboa.
51. 1º Congresso Ibero-Americano de Direito Tributário , 1999 (Congresso).
Nome do evento: A Justiça Fiscal e o Combate à Fraude, Evasão e Elisão fiscal; Nome da Instituição: Escola Superior de Tecnologia e Gestão do Instituto Politécnico de Leiria; Cidade do evento: Leiria.
52. VIII Jornadas de Contabilidade e Fiscalidade , 1998 (Conferência).
Nome do evento: VIII Jornadas de Contabilidade e Fiscalidade ; Nome da Instituição: APOTEC - Associação Portuguesa de Técnicos de Contabilidade; Cidade do evento: Leiria.



Participação editorial em revistas
Magazine editorial participation
1. Leal, Susana. Revista da UIIPS, Função ou tipo de participação: Editor.







Indicadores de produção (Production indicators)

Total
Produção científica
Scientific production
71

Livros e capítulos
Books and book chapters
11
Capítulos de livros publicados
Published book chapters
11
Artigos científicos em revistas
Papers in periodics
9
Com arbitragem científica
With scientific refereeing
8
Sem arbitragem científica
Without scientific refereeing
1
Trabalhos em eventos
Papers in conference proceedings
47
Com arbitragem científica
With scientific refereeing
41
Sem arbitragem científica
Without scientific refereeing
6
Textos em jornais ou revistas
Texts in journals or magazines
1
Revistas
Magazines
1
Outros tipos de produção científica
Other scientific production
3

Total
Produção técnica
Technical production
40

Outros tipos de produção técnica
Other technical production
40

Total
Dados complementares
(Additional data)
120

Orientações
Orientations
44
Outros Trabalhos
Other production
1
Participação no Júri de Graus Académicos
Academic Degrees jury participation
18
Participação em Comissões de Avaliação
Evaluation comissions participation
1
Participação em Eventos
Event participation
55
Participação editorial em revistas
Magazine editorial participation
1


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Página gerada pela Plataforma de Curricula DeGóis promovida pela FCT e pelo Gávea/DSI/UM em 23-11-2017 às 22:19:51
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